Required
Language Requirements
English
聽/略懂、說/略懂、讀/中等、寫/中等
Work Experience
5年以上
Job Description
1. 招募作業執行(篩選人員履歷、電話邀約事宜、甄選面談) 。
2. 輔佐主管進行面試、用人建議與任用判斷
3. 主動接觸適合的人選,及建立人才資料庫。
4. 規劃與執行員工職前及在職訓練,提升同仁專業素質
5. 薪資結算,出缺勤管理(請假、加班、留職停薪作業...等) 、保險作業(勞保勞退/健保/團體保險加退保、投保級距調整...等)
6. 行政庶務管理
7. 主管交辦事項
8. 個性開朗、主動積極、喜歡與人相處、良好溝通協調能力及重視團隊合作。
9. 處理主管交代事宜
10. 工作待遇依表現年薪50萬~75萬
歡迎在學成績優異,或是有他項成就者應徵。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
9:00-18:00
Leave Policy
週休二日
Job Category
Human Resource Personnel