Job Description
1、總公司政策傳達與執行。
2、總公司訂定之各項標準,於分店進行督導,使其在於品質、服務達到標準,幫助門市成功。
3、與各店進行溝通,傳達正確的價值觀。
4、於工作中發現問題並提出相應之流程改善計畫。
5、多元的工作內容,可以多方嘗試:營運計畫、教育訓練、溝通協調,或是管理門市,發掘職涯裡的更多可能。
6、需有餐飲五年以上的經驗。
7、享紅利。
8、其餘主管交代事宜。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
高中(職)以上
Work Schedule
排休,上班時段面議
Leave Policy
依公司規定
Job Skills
Document Processing/Typing Skills
Administrative Affairs Handling
Document
Sales Target Allocation and Performance Achievement
Customer Complaint Handling
Counter and Store Reception and Service
文書處理╱排版能力 行政事務處理 文件檔案資料處理、轉換及整合工作 業績目標分配與績效達成 客訴案件處理 櫃檯門市接待與需求服務
Job Category
Store Manager/Sales Floor Manager
Chain Store Management Staff
Hotel or Restaurant Supervisor