給与 & 勤務地
月給NT$ 32,000~45,000
台北市松山區
条件要件
職務経験
1年以上
職務内容
1.召募作業(職缺刋登、甄選、面談、任用)
2.人事資料管理(人員到職、離職、異動、資遣作業)
3.考勤作業(員工差勤、請休假管理)
4.勞健保加退保作業
5.各項管理規章、辦法編制與修訂
6.教育訓練教材編制
7.其他主管交辦事項
応募者数
1~1人
学歴要件
專科以上
勤務時間
日班
休暇制度
週休二日
スキル要件
Interviewing Skills
Employee Education
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 員工教育訓練與需求分析
職種カテゴリ
Human Resource Personnel
室內設計業 