給与 & 勤務地
月給NT$ 35,000~40,000
台中市北區
条件要件
職務経験
2年以上
職務内容
1.規劃執行招募管理作業，產出相關人力報表。
2.開發招募管道及維護人才資料庫。
3.定期與用人單位研討選才議題，促進人力優化方案。
4.員工關懷提出留才因應方案。
5.協助教育訓練資料彙整與分析。
6.執行人員派訓及追蹤教育訓練成果。
7.執行其他HR專案。
(無人資相關工作經驗勿投遞)
応募者数
1~1人
学歴要件
大學(學院)以上
勤務時間
09:00~18:00
休暇制度
週休二日
スキル要件
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Report Compilation and Management
Document or Data Entry and File Processing
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 報表彙整與管理 文件或資料輸入建檔處理
職種カテゴリ
Management Associate
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
