經緯智庫股份有限公司 (MGR Consulting Co., Ltd.)
(在家上班)Global Rewards Professional / CoE C&B Expert (Work from home) (992)
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Full-time
Senior Level
English Required
Partially Remote
6 ~ 10 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
台北市大同區

Required

Language Requirements
English
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Work Experience
4年以上

Job Description

*Global Reward CoE team is looking for a senior C&B expert in Taiwan.
*Working style: go the local office 1-2 times a week.
*The prerequisites are 3: 1) At least 4 years of C&B experience 2) At least 2-3 years of in house HR experience in other functions 3) HQ or Regional HR experience
→ at least 7 years of HR work experience, not too Jr. & Without HQ or Regional experience, otherwise it is difficult to give advice to site HR to execute(For this position: HQ experience is the most important).
* Global Reward CoE team uses Mercer's methodology and tools.
*Regional Remuneration and Rewards (R&R) Management & Guidance
*The position will have a shared accountability with the Reward Manager for the development of total rewards strategies and design guidelines that can apply flexibly to business needs appropriate to the assigned regions.
*The position will also be the key information and consultative window for the regional implementation of the global reward philosophy, total reward framework.
*This includes the role of providing guidance to HRBPs and regional HR leadership to implement or refine reward practices and processes for businesses at the regional and field level. This applies to the full range of employee levels.
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定

Job Skills

Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Job Analysis and Job Grading Design
績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 職務分析與職等設計
Job Category
Human Resource Personnel
Human Resources Manager
台北市大安區
人力仲介代徵
MGR Consulting 為Pasona Group 在台所投資之子公司。集團中的所有業務都是以服務人群,解決社會問題為出發點。其中最主要的就是人力資源服務。現今 Pasona Group在全球各地的主要城市都設有分公司,為亞太地區首屈一指的人才顧問集團。 悠久的歷史: MGR台灣創始於1988年,至今己有近35年以上的歷史,成功地協助許多國內外企業達成招募管理人才的目標,客戶皆為國際知名之500大跨國企業,或來自各產業的領導企業。 專業的顧問團隊: MGR顧問團隊平均擁有專業領域20年以上資歷,每位顧問以其在各自專精的領域所累積的經驗及豐富的人脈資產,結合顧問服務的經驗及招募服務的技巧,可提供客戶最完整的人力資源顧問服務,及提供客戶最優秀且精準的人才招募服務。 完整的服務陣容: MGR顧問服務團隊,一直不斷思考如何提供更多的服務,幫助客戶不斷發現問題,改善工作流程,提升績效;在這樣強烈的理念下,使我們運用多年來累積的經驗,建立了以下的顧問服務---- HRM諮詢服務(HR Management Consultancy)、員工意見調查(EOS)及教育與訓練(Training and Development)等相關的顧問服務。 MGR招募顧問擁有陣容最齊全,不論各個領域之專業人才,舉凡研發(R&D)、製造(Manufacture)、行銷(Marketing)、業務(Sales)、財會(Finance & Accounting)、人力資源(HR)、藥學(Pharmaceuticals)…等皆為MGR所擅長的領域,可為求才企業提供最完整之服務。 全球化的人力資源服務: MGR於歐洲、北美及亞洲等地區主要城市皆設有服務據點,海外各分公司間資源互享的聯絡網路,可協助企業於全球各地建立分公司及尋找各地所需之人才。
6 ~ 10 applicants