Salary & Location
Monthly SalaryNT$ 42,000+
台北市內湖區
Required
Work Experience
4年以上
Job Description
１.督導店內一切基礎營運作業及顧客服務
２.負責營運組人力安排及工作量之調配
３.確保營運工作流程執行順暢及顧客高滿意度之達成
４.門店周遭商圈開發及熟客計畫之經營
５.人員招募培訓、指導與任用管理
６.各項KPI設定達成及成本管控
７.營運組及廚務組溝通協調管理
8.協助執行台灣地區新展店計畫
9.各項業務之SOP草擬（如：物料管理、成本控制、顧客服務與應對...）。
10.協助規劃品牌及產品走向、行銷計畫....以提昇經營績效。
【薪資制度】
完善的考核制度透明的升遷加薪制度。
每月目標業績達成給予業績獎金
【其他福利】
1. 一日提供兩次美味豐富的員工餐供享用
2. 員工在職教育訓練及良好升遷加薪制度
3. 店內有韓籍人士可以訓練韓語口說跟聽力
4. 提供新穎且舒適的制服讓上班更有活力
5. 不定時的聚餐凝聚同事間的感情及紓壓
6. 歡樂的上班氣氛讓員工自由發揮最大效能
**我們致力提供良好的工作環境及重視上班時同事間愉悅的氣氛，也希望能夠帶給每位顧客滿意的用餐體驗，歡迎對於餐飲業或是韓式料理有熱忱的夥伴一起加入我們**
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
不拘
Work Schedule
日班、晚班、假日班、需輪班
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Business Management Supervisor
Waitstaff
Hotel or Restaurant Supervisor
