職務内容
M.Y.專營韓國美妝保養品及服飾等,
自2014年創立以來我們以溫暖、幸福為出發點,
設計一系列美妝保養品及服飾等選品,
講究商品的品質及服務品質,讓每一位購買M.Y.商品的家人朋友們都能因此變得更美麗、更有自信,每日綻放如花朵般的笑容!!
是我們一直以來的理念。
M.Y.在2020年開始陸續贏得韓國各品牌的青睞拿下總代理,
我們從直播發跡慢慢拓展至2023年MYMY電商品牌,讓每位顧客隨時都可以選購商品,建立M.Y.與顧客之間的橋樑。
**有經驗者優先面試**
1. 人員招募邀約面試(履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業)
2. 員工差勤管理與審查
3. 公司各項制度建立、推行及維護(人資相關法規、制度與作業流程建立等)
4. 人力資源相關文件之更新與管理
5. 協助公司績效考核制度執行與表單彙整
6. 完成主管交辦事項
***福利制度***
1. 特休比照勞基法
2. 週休二日、國定假日(見紅休)
3. 試用期滿享有營運獎金等福利
4. 另有不定期員工聚餐及員工旅遊
応募者数
1~1人
学歴要件
專科以上
勤務時間
10:00~18:00
休暇制度
週休二日
スキル要件
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Recruitment System Design
Performance and Compensation Management
Salary and Performance Reward System Design
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 招募任用制度設計 執行日常招募業務 績效與薪酬管理 薪資與績效獎酬辦法設計 勞工保險相關法規
職種カテゴリ
Human Resource Personnel
Human Resources Assistant
Human Resources Manager