新光三越百貨股份有限公司
培訓發展專員(總公司)
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Full-time
Mid to Senior Level
English Required
11 ~ 30 applicants

Salary & Location

Monthly SalaryNT$ 38,000~43,000
台北市信義區

Required

Language Requirements
English
聽/中等、說/中等、讀/中等、寫/中等
Work Experience
2年以上

Job Description

[培訓] 70%
1.規劃並執行年度各項培訓課程及活動: 與內外部培訓資源合作, 提案.規劃.執行並進行成效檢視及追蹤。
2.優化並執行職能及各層級人員的訓練及發展計劃: 能獨立完成提案, 統籌並執行講師溝通及課程行政事宜。
3.數位教材編製.上架,以及線上學習平台的管理。
4.年度訓練預算編列及管控。
[發展] 20%
1.員工績效管理的推動。
2.協助各項人才發展專案之推動。
[其他事項] 10%
1.主管交辦事項。
2.協助跨功能或跨部門活動。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
09:00~18:00
Leave Policy
週休二日

Job Skills

Employee Education
Personnel Training
Overall Planning and Performance Evaluation of Education and Training
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 員工教育訓練與需求分析 人員培訓、激勵、輔導與管理 教育訓練總體規劃與績效評估
Job Category
Human Resource Personnel
Education and Training Specialist
台北市信義區
百貨相關業
1991 年新光三越的第一家分店在台北市南京西路誕生,至今已拓展至全台北、中、南區皆設有分店據點。目前全台共 15 店、20 館,近 7,000 個專櫃,每年吸引超過1.3 億人次的顧客造訪,因具備豐富的展店經驗及創新的生活提案,新光三越所到之處皆以獨具特色的各項服務吸引人潮聚集,30 年來秉持著以消費者為核心,持續創新打造新體驗、新消費、新永續的美好生活方式。感謝消費者一同與新光三越走過璀璨三十年華。未來,新光三越仍將秉持真心誠意的經營理念不斷向前邁進,並善盡企業社會責任,為人們帶來更愉悅美好的生活體驗,創造幸福感受。
11 ~ 30 applicants