萬邦外貿股份有限公司
【HR】人資主管(海外廠)
9/25 Updated
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Full-time
Manager/Director
English Required
6 ~ 10 applicants

Salary & Location

Salary negotiable
(Regular monthly salary of NT$40,000 or above)
東南亞

Required

Language Requirements
English
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
Work Experience
5年以上

Job Description

1.人力資源策略制定與執行:
根據公司發展目標制定人力資源策略,包括招聘、培訓、績效管理及員工關係管理等。
確保人力資源政策和程序符合當地法律法規及公司規範。
2.招聘與選拔:
制定並執行招聘計劃,滿足製鞋廠各部門的人才需求。
與各部門合作,進行面試與人才選拔,確保招聘到合適的人才。
3.培訓與發展:
設計並實施員工培訓計劃,提升員工的專業技能和綜合素質。
促進員工職業發展,制定職業生涯規劃,激勵員工持續學習與成長。
4.績效管理:
制定並完善績效考核制度,推動績效管理體系的落實。
與部門主管合作,定期進行績效評估,並提供反饋和改進建議。
5.員工關係管理:
建立並維護良好的員工關係,處理員工問題與糾紛,營造和諧的工作環境。
組織員工活動,提升員工滿意度與凝聚力。
6.薪酬與福利管理:
制定並實施薪酬福利政策,確保內部公平性和外部競爭力。
監控薪酬成本,確保薪酬體系的合理運作。
Number of Openings
1~1人
Educational Requirements
大學(學院)以上
Work Schedule
日班
Leave Policy
依公司規定
Job Category
Human Resources Manager
Administrative Manager
台中市西屯區
鞋類製造業
★ 萬邦成長歷程 ★ 萬邦外貿股份有限公司,位於台中市西屯區,屬貿易公司,總公司新捷利有限公司位於香港,生產工廠萬邦鞋業有限公司創建於1991年中國廣州;在2001年12月萬邦(清新)鞋業有限公司誕生了,工廠座落於清遠市清新縣,工廠佔地面積400畝,2003年正式開始投產!爲了順應世界經濟潮流,萬邦積極進行全球化佈局,2006年萬邦在印度安得拉邦省興建大型廠房,工廠佔地314英畝,在印度取得了特別經濟區的資格,創造了印度特別經濟區從簽約到投產最短的時間紀錄(11個月) ,萬邦印度廠於2006年12月正式投產,2016年在越南前江省成立第三生產基地。目前年產量達四千萬雙,員工30,000人,並擁有技術雄厚的開發中心及配套膠底廠、PU廠、模壓EVA射出中底廠、模具廠。 1991年 - 萬邦鞋業集團成立於中國 1992年 - 開始與adidas攜手合作 1997年 - adidas成為萬邦唯一的合作夥伴,專一生產adidas品牌鞋 2001年 - 萬邦(清新)鞋業有限公司於清遠成立 2002年起 - 萬邦榮獲多項的獎項與來自adidas的優秀肯定 2006年 - 將中國廠區遷至清遠;同年,萬邦事業觸角延伸至南亞,印度廠區成立! 2016年 - 萬邦將事業版圖跨足越南;同年,我們也獲得來自adidas的最佳創新獎! 2018年 - 這年,萬邦更榮獲adidas的全球最佳品質獎,深受品牌肯定! ★ 萬邦的專業與目標 ★ 萬邦清遠開發技術中心擁有雄厚的技術,聘請了1200位優秀的技術人才,致力於新產品開發,先後成功開發了HERITAGE系列、SPORT PERFORMANCE系列、Y3系列,這一切都深得全球消費者的信賴與厚愛,充分證明了萬邦開發技術中心的技術能力與團隊開發實力。開發中心並設有專門的模具部門。 科學化的管理模式以及完善的生產配套,奠定了萬邦雄厚的生產實力,在生產管理上,萬邦於2000年開始推行精益生產模式,並於2002年獲得adidas最佳精益生產模式獎。 以清遠萬邦為基地,萬邦的版圖正不斷向海外拓展,以成為一個國際化、全球性公司,推行集團化經營為目標,力爭在全球建立3~4個生產基地為adidas提供更廣闊的服務,創辦無國界的一流企業。 萬邦印度廠在印度經歷了幾年的學習摸索,現已成長茁壯,並已爲下一波的爆發性成長做好準備。印度是一塊擁有近似中國發展潛力的最終區域,也是新興市場最閃亮的一顆星。掌控印度特有文化、社會、管理等挑戰,在未來國際化競賽中就是一項豐厚資產。萬邦印度廠將提供您這獨特的長期生涯發展機會和環境。
6 ~ 10 applicants