給与 & 勤務地
月給NT$ 60,000~75,000
越南
条件要件
職務経験
3年以上
職務内容
廣隆光電股份有限公司是台灣唯一股票上市(1537)之鉛酸蓄電池專業製造廠，此職務為公司海外廠現場管理主管。
本公司設廠越南深耕二十多年備受肯定，自有品牌LONG，於2024年5月18日獲證並名列2024年東南亞國家協會百大知名品牌。
根據VNR500 2023年公佈之調查 廣隆越南子公司(LE LONG 利隆) 名列 越南全國企業第 274名。
1. 工作內容：
(1) 負責射出廠 廠務各項庶務之運作管理。
(2) 任職滿三個月進行第一次考核，滿六個月進行第二次考核。
2. 資格條件：
(1) 熟悉各項射出成型工藝、生產參數、射出機台操作、射出模型設計。
(2) 熟悉ISO 品質/環安衛 系統各項規範與實務應用。
(3) 熟悉各項統計技術之原理原則與實務應用，含SPC與數據分析之能力。
(4) 具SOP撰寫、不良根因分析(RCA)與客訴處理能力。
(5) 具領導統御、工作指導、人才培育發展與管理績效之能力；能營造團隊學習的環境氛圍。
(6) 熟悉越文、英文者優先考慮。
※ 本職位為公司重要職務之一，具有良好的晉升空間和發展前景。適合對生涯規劃有企圖心、積極進取、抗壓性高、勇於接受挑戰、適應力強、願意赴海外工作者。~~~下一位年薪百萬就是你!!
※ 歡迎大學畢業，有三年以上工廠生產線管理經驗 (百人以上尤佳) 的人才加入廣隆光電的團隊。
※ 若您過去曾經有長期駐外經驗及熟悉越文、英文尤佳。
※ 如果您符合以上條件並對此職位感興趣，請盡快提交您的履歷表。我們期待與您共事！
応募者数
1~1人
学歴要件
大學(學院)以上
勤務時間
日班
休暇制度
依公司規定
スキル要件
Cultivating personnel career development
Supervising personnel performance
Factory management capability
Interruption
Product Mold Development & Design
Propose Standard Production Improvement Plans
Responsible for Production Process Control and Coordination
Proposing Process Plans and Capacity Allocation Control
Trial/Volume Production Abnormality Analysis and Improvement
培育人員職涯發展 督導人員工作績效 工廠管理能力 射出成形之中止、換料、換色處理 產品模具開發設計 提出生產標準改良方案 負責生產製程管制與調配 提出製程計畫與產能分配掌握 試產／量產時的產品異常分析改善
職種カテゴリ
Production Management Supervisor
南投縣南投市
電池製造業
★台灣唯一股票上市之鉛酸蓄電池專業製造廠★
廣隆光電創立於1990年。我們除了在台灣的首座工廠外，另在越南增建了2座現代化的生產基地，三廠廠區已開發面積共計有252,000平方米。通過有ISO9001、TL9000、ISO14001、ISO45001、ISO17025系統驗證，本公司自有品牌”LONG”的電池產品，在精準製造及確保產品遵循依品質管理系統下，全系列密閉式電池產品皆通過UL安規標準。另針對歐洲區安控市場的高品質需求，我們亦通過了德國VdS的認證，品質深受國內外知名之跨國企業的厚愛與認可，產品適用於：多用途、循環使用、高功率、電動車、深循環以及再生能源與太陽能等使用範圍，是高性價比與信賴性的最佳選擇。
★ 國際化布局，創新商業模式 ★
國際分工，供應鍊垂直整合。臺灣-廣隆廠(1990年)、利隆廠(1995年)，越南-濱瀝廠(1996年)、德和廠(2007年)。
◆ 致力創新 創造價值
在積極導入新穎的自動化生產設備，促進產能效率與品質優化兼具下，廣隆光電持續保有了產品高性價比的製造優勢。並以蓄積的品牌知名度及長期厚植深耕的合作關係與信賴度為基礎，擴大了市占率的提升，從產銷面建立與客戶端共榮之雙贏策略，造就了公司營業利益的明顯躍升。
◆ 落實經濟、環境、社會各面向積極發展
配合國際分工，廣隆以越南兩廠為生產據點，持續擴大生產規模，降低製造成本，但我們也對履行環境與員工安全衛生的績效與責任，念念在茲，此部份一直是經營管理的重要規劃與考量。2014 年起越南子公司導入ISO 14001 及OHSAS 18001 標準系統輔導與驗證的推動，在越南子公司全員參與及齊心努力下，2015 年7月獲頒雙系統的驗證通過證書，台越兩地三廠皆同時擁有ISO9001/ISO 14001/ISO 45001三個系統。落實以國際標準規範，來確保及持續改善公司生產製造對於環境的衝擊及員工健康安全的保全，堅持提供員工安全與健康的職場並且友善社區環境，與員工一同參與社會公益及關懷社區，使得產業發展與整體企業社會責任的提升獲得平衡與健全的成長。
◆ 永續經營 互利共榮
以誠為本，以信為用，對於公司治理的透明化與永續經營，廣隆以實際的影響力帶領團隊以正面的能量與熱忱勇於定期檢視與自我提升，並持續提供差異化的創新產品與服務；增進與顧客及供應商之互動，為顧客、員工、社會與股東實現價值與平衡，帶動公司經營升級及優化，與利害關係人正向溝通一同成長，互利共榮。
更多細節請參閱廣隆光電科技股份有限公司網址 https://www.klb.com.tw
