三民教育科技股份有限公司

Company Introduction

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台北市中正區重慶南路一段13號3樓
Contact Person
陳先生
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【萌芽與緣起】 1980年代,台灣經濟起飛的重要時期,全國上至企業、下至個人無不在追求數字成長, 而就在此時,一群崇尚學習、熱衷知識傳遞的教育家,選擇在重慶南路一隅開設「三民補習班」(三民輔考機構), 希望幫助更多人,在追求利益與財富的同時,能找回並保持學習的初衷與動力,欲將台灣打造為「知識經濟島」, 並成為亞太地區最佳成人教育品牌。 【時代的挑戰】 開班初期,三民輔考為了培育出更多符合國家重大建設、經濟成長時所需的人才, 開辦了國營事業與金融證照的系列課程;到了90年代,因應教育環境與時代的趨勢, 三民輔考更打造了專業的教研所與師資班課程,期盼能為台灣的下一代教育盡一份心力, 2000年以後,台灣歷經金融風暴、SARS、少子化、失業潮…等衝擊與巨變, 三民輔考為了幫助更多人能順利就業,特擴大開設記帳士、公職考試、國營事業等相關課程, 不僅讓考生如願金榜題名,更得到一份穩定有意義的工作! 【驕傲的成就】 經過30餘年的努力,我們已成為國內最大最專業之輔考機構之一,集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全省都有成立分支機構,且營收持續茁壯中,目前已有台北、板橋、南崁、桃園、中壢、新竹、台中、員林、斗六、嘉義、台南、高雄、鳳山、屏東等各大縣市成立達22處分班,未來將持續開枝散葉,歡迎勇於接受挑戰的你,與我們共同成長。 【未來的願景】 我們近年來持續深耕這片土地,並快速擴張成長,在茁壯的過程中,我們需要更多主動積極、具有自信心、企圖心和工作熱忱的夥伴與公司一起努力,歡迎充滿創意與熱情的各方人才加入我們。為了和你一起築夢,我們設計了菁英計畫,培訓你成為開拓新分班或新單位之主管。這裡讓想學習的人得到知識、想成長的人得到能力、想分享的人得到舞台!歡迎你加入本公司的菁英計畫,挑戰自我、突破極限!

Industry Sector
其他教育服務業
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Main Products

【集團營業輔考項目】 1.公職考試 2.教職、教甄考試 3.國營事業招考 4.銀行招考 5.各類專技考試證照 6.金融證照 7.其他專業證照 8.各類實務進修課程 【其他關係企業營業項目】 1.圖書編印出版發行 2.雲端學習系統建置 3.企業及機關管理輔導暨諮詢服務 4.ERP系統建置 5.網站建置及電子商務發展

Benefits

一. 勞工法令保障 免不了! 保險 - 勞保、健保、勞工退休金提撥(6%)。 休假 - 特休、婚假、產假、生理假、喪假...等相關法令規定休假。 二. 績效、績優、升遷獎金獎勵 少不了! 獎金制度 – 個人業績獎金、績效獎金、年終獎金。 升遷制度 – 每年定期依據年度考核調薪及升遷。 績效考核 – 每一季考核優異獎勵,績效獎金。 三. 完善教育訓練 做到好! 職前訓練– 入職新人訓練、專業訓練 在職訓練– 在職成長訓練、實務訓練 晉升培訓– 晉升訓練、管理訓練 四. 職場平等與多元化 是必要! 友善職場環境!接納所有人所具備的不同認知! 五. 專屬三民人福利 要多少! 員工制服、績效獎金、年終獎金、久任獎金、婚喪喜慶禮金、人才推薦獎金、員工與親屬進修購課優惠補助、三節獎金 / 禮品、各部門不定期團康活動、績優國外旅遊、定期國內員旅活動、 尾牙感恩餐會及抽獎。

Company & Workplace

Jobs

課程規劃師【新竹區】【無經驗可】【提供教育津貼】 三民教育科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000~60,000
新竹市
經歷不拘
三民教育科技股份有限公司為教育服務產業,公司經營超過42年以上,穩定經營,企業歷史悠久,穩健發展。集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全台都有成立分支機構,且持續茁壯中。 【完整教育訓練】 1-職前訓練:完整國考架構體制訓練,成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練:電話與分校現場,職涯顧問輔導學員技巧訓練,培訓您電話有效引導,提升課程成交率。 3-晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 @願意挑戰接受輪調外縣市工作者,公司另提供住宿津貼,讓您在不同地區的工作更加順利。 @完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧,並提供新人階段性保障。 【工作內容】 1-統整與分析學員需求,協助學員職涯規劃輔導。 2-客製化課程方案,讓不同需求學員依學習規劃取得上榜機會。 3-透由公司提供之需求者名單,藉由公司平台電話推廣國考資訊及課程。 4-定期輔導關懷班內學員,協助提供續約方案 。 5-定期校園與公會宣傳推廣,提升品牌形象及持續經營。 【優渥獎金制度】 1-業績獎金/專案激勵獎金/年度考核調薪/升遷制度。 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動 (各項福利持續增加中...)
Full-time
Entry-level
9/20 Updated
課程規劃師【桃園區/中壢區】【無經驗可】【提供教育津貼】 三民教育科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000~60,000
桃園市桃園區
經歷不拘
三民教育科技股份有限公司為教育服務產業,公司經營超過42年以上,穩定經營,企業歷史悠久,穩健發展。集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全台都有成立分支機構,且持續茁壯中。 【完整教育訓練】 1-職前訓練:完整國考架構體制訓練,成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練:電話與分校現場,職涯顧問輔導學員技巧訓練,培訓您電話有效引導,提升課程成交率。 3-晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 @願意挑戰接受輪調外縣市工作者,公司另提供住宿津貼,讓您在不同地區的工作更加順利。 @完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧,並提供新人階段性保障。 【工作內容】 1-統整與分析學員需求,協助學員職涯規劃輔導。 2-客製化課程方案,讓不同需求學員依學習規劃取得上榜機會。 3-透由公司提供之需求者名單,藉由公司平台電話推廣國考資訊及課程。 4-定期輔導關懷班內學員,協助提供續約方案 。 5-定期校園與公會宣傳推廣,提升品牌形象及持續經營。 【優渥獎金制度】 1-業績獎金/專案激勵獎金/年度考核調薪/升遷制度。 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動 (各項福利持續增加中...)
Full-time
Entry-level
9/20 Updated
課程規劃師【台北板橋區】【無經驗可】【提供教育津貼】 三民教育科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000~60,000
新北市板橋區
經歷不拘
三民教育科技股份有限公司為教育服務產業,公司經營超過42年以上,穩定經營,企業歷史悠久,穩健發展。集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全台都有成立分支機構,且持續茁壯中。 【完整教育訓練】 1-職前訓練:完整國考架構體制訓練,成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練:電話與分校現場,職涯顧問輔導學員技巧訓練,培訓您電話有效引導,提升課程成交率。 3-晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 @願意挑戰接受輪調外縣市工作者,公司另提供住宿津貼,讓您在不同地區的工作更加順利。 @完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧,並提供新人階段性保障。 【工作內容】 1-統整與分析學員需求,協助學員職涯規劃輔導。 2-客製化課程方案,讓不同需求學員依學習規劃取得上榜機會。 3-透由公司提供之需求者名單,藉由公司平台電話推廣國考資訊及課程。 4-定期輔導關懷班內學員,協助提供續約方案 。 5-定期校園與公會宣傳推廣,提升品牌形象及持續經營。 【優渥獎金制度】 1-業績獎金/專案激勵獎金/年度考核調薪/升遷制度。 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動 (各項福利持續增加中...)
Full-time
Entry-level
9/20 Updated
課程規劃師【台北中正區】【無經驗可】【提供教育津貼】 三民教育科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000~60,000
台北市中正區
經歷不拘
三民教育科技股份有限公司為教育服務產業,公司經營超過42年以上,穩定經營,企業歷史悠久,穩健發展。集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全台都有成立分支機構,且持續茁壯中。 【完整教育訓練】 1-職前訓練:完整國考架構體制訓練,成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練:電話與分校現場,職涯顧問輔導學員技巧訓練,培訓您電話有效引導,提升課程成交率。 3-晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 @願意挑戰接受輪調外縣市工作者,公司另提供住宿津貼,讓您在不同地區的工作更加順利。 @完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧,並提供新人階段性保障。 【工作內容】 1-統整與分析學員需求,協助學員職涯規劃輔導。 2-客製化課程方案,讓不同需求學員依學習規劃取得上榜機會。 3-透由公司提供之需求者名單,藉由公司平台電話推廣國考資訊及課程。 4-定期輔導關懷班內學員,協助提供續約方案 。 5-定期校園與公會宣傳推廣,提升品牌形象及持續經營。 【優渥獎金制度】 1-業績獎金/專案激勵獎金/年度考核調薪/升遷制度。 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動 (各項福利持續增加中...)
Full-time
Entry-level
9/20 Updated
【台北總部】網站編輯人員 /網路行銷專員 三民教育科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000~40,000
台北市中正區
經歷不拘
工作內容 這份工作需要您透過資訊的影響力(側重文字資訊),善用網路行銷管道篩選出有國家考試求職需求的人。 【職位要求與職責】 ■ 文字類資訊整合: - 本工作側重文字相關行銷,具大量文章撰寫需求 - 資訊整合:包含網頁編輯、新聞、專欄文章、部落格文章撰寫。 - 善用工具:須不排斥利用AI提示詞、轉檔軟體等各項省力工具多元達成目標 - 相關資訊平台連結: 官網維護:https://www.3people.com.tw/ 新聞:https://www.3people.com.tw/%E6%96%B0%E8%81%9E/ ■ 網路行銷執行與規劃: - SEO搜尋引擎優化(須配合演算法變動,彈性調整執行策略) - 行銷活動網頁文案設計、版面規劃 - 社群經營,FB、Dcard、LINE等數位廣告投放 - 根據品牌需求,設計Dcard、PTT等話題貼文 ■ 機動任務支援: - 其他主管交辦網路行銷及相關衍生工作項目 - 組內工作項目彈性支援 - 配合其他單位需求,協作提供網路行銷支援 ■ 其他職能需求: - 本工作以解決問題、達成目標為核心工作需求,涉及數據、成效追蹤,須不排斥彈性思考、滾動優化。 - 無外語能力要求,國家考試資訊皆以中文呈現。 - 無經驗可培養,具經驗可依專業能力彈性調整薪資及工作側重方向。
Full-time
Entry-level
9/16 Updated
課程規劃師【台中市-西屯區】【無經驗可】【提供教育津貼】 三民教育科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000~60,000
台中市西屯區
經歷不拘
三民教育科技股份有限公司為教育服務產業,公司經營超過42年以上,穩定經營,企業歷史悠久,穩健發展。集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全台都有成立分支機構,且持續茁壯中。 【完整教育訓練】 1-職前訓練:完整國考架構體制訓練,成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練:電話與分校現場,職涯顧問輔導學員技巧訓練,培訓您電話有效引導,提升課程成交率。 3-晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 @願意挑戰接受輪調外縣市工作者,公司另提供住宿津貼,讓您在不同地區的工作更加順利。 @完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧,並提供新人階段性保障。 【工作內容】 1-統整與分析學員需求,協助學員職涯規劃輔導。 2-客製化課程方案,讓不同需求學員依學習規劃取得上榜機會。 3-透由公司提供之需求者名單,藉由公司平台電話推廣國考資訊及課程。 4-定期輔導關懷班內學員,協助提供續約方案 。 5-定期校園與公會宣傳推廣,提升品牌形象及持續經營。 【優渥獎金制度】 1-業績獎金/專案激勵獎金/年度考核調薪/升遷制度。 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動 (各項福利持續增加中...)
Full-time
Entry-level
9/14 Updated
課程規劃師【嘉義】【無經驗可】【提供教育津貼】 三民教育科技股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~60,000
嘉義市
經歷不拘
三民教育科技股份有限公司為教育服務產業,公司經營超過42年以上,穩定經營,企業歷史悠久,穩健發展。集團營業項目包含:專業輔考授課服務、圖書教材出版、企管諮詢服務等,全台都有成立分支機構,且持續茁壯中。 【完整教育訓練】 1-職前訓練:完整國考架構體制訓練,成為專業國考職涯顧問。 2-在職訓練:電話與分校現場,職涯顧問輔導學員技巧訓練,培訓您電話有效引導,提升課程成交率。 3-晉升培訓:績優之同仁有機會成為基層主管晉升前準備。 @願意挑戰接受輪調外縣市工作者,公司另提供住宿津貼,讓您在不同地區的工作更加順利。 @完整新人教育訓練培訓制度,讓新進同仁循序漸進熟悉銷售技巧,並提供新人階段性保障。 【工作內容】 1-統整與分析學員需求,協助學員職涯規劃輔導。 2-客製化課程方案,讓不同需求學員依學習規劃取得上榜機會。 3-透由公司提供之需求者名單,藉由公司平台電話推廣國考資訊及課程。 4-定期輔導關懷班內學員,協助提供續約方案 。 5-定期校園與公會宣傳推廣,提升品牌形象及持續經營。 【優渥獎金制度】 1-業績獎金/專案激勵獎金/年度考核調薪/升遷制度。 【福利制度】 1-正職員工統一享勞健保與勞退6%提撥。 2-績效獎金/年終獎金。 3-員工進修購課購書優惠補助。 4-各部門不定期團康活動 5-績優國外旅遊 6-國內員旅活動 (各項福利持續增加中...)
Full-time
Entry-level
9/14 Updated