樂千股份有限公司
Company Introduction
Main Products
Benefits
Jobs

Company Introduction

50 Employees
1000萬元
經濟部商業司查詢
桃園市中壢區領航南路三段468號4樓之25
Contact Person
陳小姐
Phone
03-2870196
樂千股份有限公司 我們專注於餐飲本業 提供消費者能安心食用、滿意的產品。 以永續經營為目標，照顧夥伴、 教育夥伴持續成長並與公司共同分享成長果實。 自台灣版圖拓展至海外 樂千具有完整的人事升遷制度， 積極尋找與培養可外派海外市場的幹部， 所有夥伴皆可透由內訓課程、 督導考核等機制的完成， 持續性地進行內部升遷。 在這裡， 員工不但享有完整專業的訓練及公司福利保障外， 對於有意往海外發展的夥伴， 亦能提供海外分店派駐的機會， 在不同的國家開拓視野、歷練與成長， 讓所有夥伴皆能達成完整的職涯規劃。 - 樂千歡迎任何想創造自我人生價值的您， 一同加入我們的大家庭， 跟著我們一同擴大格局、放眼全球。 追逐自我的夢想。
Industry Sector
Other Food and Beverage Service Activities
其他餐飲業

Main Products

LOHASS樂活事 中壢馬祖新村

Benefits

【基本安心保障】 ◆勞保、健保、勞退提撥6％ ◆彈性月排休8天、年度特休假、婚喪喜慶假 ◆結婚禮金、生育慰問金、喪葬慰問金 ◆中秋禮劵/禮品 ◆享公司全品牌員工優惠 ◆員工聚餐、年度春酒 ◆全勤獎金、年終獎金、介紹獎金、超時獎金(計時人員)、伙食津貼 ◆年度考核晉升和績效調薪 ◆員工進修課程津貼 ◆生日禮 ◆健康檢查

Company & Workplace

Jobs

【馬祖新村】台北信義遠百A13店 - PT計時人員 樂千股份有限公司
Hourly Wage NT$ 200~220
台北市信義區
經歷不拘
~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品調製 ▲點餐/飲品介紹 ￭ 無空班 ￭ 定期調薪 ￭ 排班彈性,依個人可配合排班時間調整 【未來發展】 正職人員(NT 43,252起薪) ↓ 副店長(NT 47,384起薪) ↓ 店長(NT 49,384起薪) 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ￭ 定期考核加薪 ￭員工分紅入股 ￭海外派駐機會 ￭ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金
Part-time
Entry-level
9/20 Updated
【馬祖新村】信義A13大遠百店 - 正職人員 樂千股份有限公司
Monthly Salary NT$ 43,252~57,510
台北市信義區
經歷不拘
~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ￭ 月排班時數為188小時(平均8-9小時/天) ￭ 月休8天 ￭ 無空班 【未來發展】 正職人員(NT 43,252起薪) ↓ 副店長(NT 47,384起薪) ↓ 店長(NT 49,384起薪) 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ￭ 定期考核加薪 ￭員工分紅入股 ￭海外派駐機會 ￭ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金
Full-time
Entry-level
9/20 Updated
【馬祖新村】苗栗西湖店 - 正職人員 樂千股份有限公司
Monthly Salary NT$ 28,000~30,000
苗栗縣西湖鄉
經歷不拘
歡迎加入馬祖新村 苗栗西湖店 工作內容 1. 顧客點餐、POS機操作以及產品介紹 2. 飲品調製、食材備料、餐點製作 3. 門市例行性事務 月休8天 （工讀生比照勞基法薪資以上） 員工福利 享勞保、健保、提撥勞退金、不定時聚餐
Full-time
Entry-level
9/18 Updated
【馬祖新村】新光影城店 - 正職人員 樂千股份有限公司
Monthly Salary NT$ 38,252+
桃園市中壢區
經歷不拘
~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ￭ 月排班時數為188小時(平均8-9小時/天) ￭ 月休8天 ￭ 無空班 【未來發展】 正職人員(NT 38,252起薪) ↓ 副店長(NT 42,384起薪) ↓ 店長(NT 44,384起薪) 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ￭ 定期考核加薪 ￭員工分紅入股 ￭海外派駐機會 ￭ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【生日禮】星巴克電子生日禮物券 【飲品免費】上班期間提供店內飲品 【員工折扣】購買店內產品享有8折優惠 【健康檢查】免費健康檢查套餐
Full-time
Entry-level
9/18 Updated
【馬祖新村】新竹新豐店 - 正職人員 樂千股份有限公司
Monthly Salary NT$ 31,196~40,712
新竹縣新豐鄉
經歷不拘
~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ￭ 月排班時數為188小時(平均8-9小時/天) ￭ 月休8天 ￭ 無空班
Full-time
Entry-level
9/17 Updated
【馬祖新村】桃園國際機場店(T2航廈) - PT計時人員 樂千股份有限公司
Hourly Wage NT$ 200~220
桃園市中壢區
經歷不拘
~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品調製 ▲點餐/飲品介紹 ￭ 無空班 ￭ 定期調薪 ￭ 排班彈性,依個人可配合排班時間調整 ￭ 需具備基本英文溝通能力 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ￭ 定期考核加薪 ￭員工分紅入股 ￭海外派駐機會 ￭ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【飲品免費】上班期間提供店內飲品 【員工折扣】購買店內產品享有8折優惠
Part-time
Entry-level
English Required
9/16 Updated
【馬祖新村】桃園國際機場店(T2航廈) - 正職人員 樂千股份有限公司
Monthly Salary NT$ 45,252+
桃園市中壢區
經歷不拘
~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ￭ 月排班時數為188小時(平均8-9小時/天) ￭ 月休8天 ￭ 無空班 ￭ 需具備基本英文溝通能力 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ￭ 定期考核加薪 ￭員工分紅入股 ￭海外派駐機會 ￭ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【生日禮】星巴克電子生日禮物券 【飲品免費】上班期間提供店內飲品 【員工折扣】購買店內產品享有8折優惠 【健康檢查】免費健康檢查套餐
Full-time
Entry-level
English Required
9/16 Updated
【馬祖新村】大江購物中心店 - 正職人員 樂千股份有限公司
Monthly Salary NT$ 38,252+
桃園市中壢區
經歷不拘
~馬祖新村 歡迎您的加入~ 【工作內容】 ▲飲品/餐點製作 ▲點餐/飲品介紹 ▲門市例行性事務 ￭ 月排班時數為188小時(平均8-9小時/天) ￭ 月休8天 ￭ 無空班 【未來發展】 正職人員(NT 38,252起薪) ↓ 副店長(NT 42,384起薪) ↓ 店長(NT 44,384起薪) 我們已於餐飲市場深耕多年,並持續性於海內外拓展門市 公司有明確的人事升遷制度,完善的教育訓練體系, 並有員工分紅入股獎勵機制 ￭ 定期考核加薪 ￭員工分紅入股 ￭海外派駐機會 ￭ 完善升遷制度 升遷非以年資作為標準,完全以你實力與努力做為評價標準 歡迎希望展現自我、實現夢想的你 加入我們 ~獎金福利~ 【介紹獎金】介紹親友任職獎金10,000元!! 【業績獎金】每月業績達成獎金 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【生日禮】星巴克電子生日禮物券 【飲品免費】上班期間提供店內飲品 【員工折扣】購買店內產品享有8折優惠 【健康檢查】免費健康檢查套餐
Full-time
Entry-level
9/16 Updated
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