Seniority Level
Language Skill
Salary
Remote Work
Hourly Wage
Daily Wage
Monthly Salary
Annual Salary
Reset Conditions
機械電控安裝測試人員
嘉昇機電工業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~60,000
彰化縣埔鹽鄉
經歷不拘
1. 依線路圖裝備配電盤。(工作佔比約30%)
2. 電氣零件固定, 配電盤上機配線, 整機測試。(工作佔比約10%)
3. 檢驗清單測量, 核實填寫。(工作佔比約20%)
4. 整機操作測試。(工作佔比約30%)
5. 國內維修(佔比約10%以下)
Full-time
Entry-level
English Required
11/09 Updated
機台操作員
上翊精密股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000+
台中市龍井區
經歷不拘
1.負責CNC加工機及其他現場加工機操作。
2.協助廠內開模與型修,並管理委託件之加工進度。
3.負責製模加工技術之提升訓練。
4.負責加工現場安全督導與管理。
5.協助改善製程品質與成效追蹤。
6.視業務狀況配合加班,加班費另計。
7.另有中班、晚班時段,如可配合輪班另有輪班津貼。
Full-time
Entry-level
11/09 Updated
CNC作業員
上翊精密股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000~50,000
台中市龍井區
經歷不拘
1.負責生產線機器、設備之操作,並維持機台正常運作。
2.進行製造現場的產品組裝、檢驗、包裝出貨等作業。
3.與其他作業員進行協調,以符合生產及程序標準。
4.填寫生產報表,以檢視與生產目標的距離。
5.完成主管交辦有關生產產品、程序事宜。
Full-time
Entry-level
11/09 Updated
繪圖人員
嘉盛金屬科技有限公司
Monthly Salary NT$ 38,000+
台中市大甲區
1年以上
1. 進行實地勘查,並記錄施工地點的各項特徵與細節。
2. 繪製、修改工程設計圖、拆施工圖或竣工圖(主要工作)。
3. 檢視工程設計圖、施工圖及相關資料,進行必要修正,以符合設計概念。
4. 協助主管進行估算報價及廠商詢價。
5. 編列工程報價單,並負責文件資料的歸檔與整理。
6. 建立並維護客戶輸出資料的檔案管理。
7. 了解並處理客戶的需求及抱怨。
Full-time
Mid to Senior Level
11/08 Updated
設備售後服務維修工程師
晨肯精密工業有限公司
Monthly Salary NT$ 35,000+
高雄市大社區
經歷不拘
1. 配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養。
2. 負責公司產品維修工作。
3. 提供維修技術問題之分析與諮詢。
4. 負責合約客戶之教育訓練。
5. 提供顧客正確產品使用及保養的知識。
Full-time
Entry-level
English Required
11/08 Updated
獨家【義大利商變壓器製造商】 採購專員purchasing personnel _602H
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
Monthly Salary NT$ 50,000+
桃園市蘆竹區
3年以上
【工作內容】
- 原料、零件及加工件的詢價、比價、議價及請款作業。
- 採購資料系統建檔及資料整理。
- 交期跟催、特急件處理,並維護與管理供應商關係。
- 定期核對請款作業,並整理相關表單(如請款單、驗收單、訂購單)。
- 建立並更新供應商資料(如貨品價格、規格和到貨時間),以選擇最佳供應商。
【任職需求】
- 大專以上學歷,商業、供應鏈管理、電機或機械相關專業優先。
- 孰悉ERP系統操作尤佳。
- 良好的溝通和談判能力,能夠與供應商建立良好關係。
- 具備良好的問題解決能力和團隊合作精神。
- 具備英文讀寫及溝通能力。
Full-time
Senior Level
English Required
11/08 Updated
儲訓幹部 (歡迎外籍夥伴)
昇燕精密工業股份有限公司
Salary negotiable
高雄市燕巢區
5年以上
技術工作內容:
1.使用繪圖工具或電腦輔助設計(CAD)或草擬設備和軟體,協助製圖員設計新研發產品的架構。
2.研究、設計、評估、安裝、操作及維護機械產品、設備、系統與程序,以符合要求。
3.執行電機相關研發工作。
4.測試、檢測與分析設備、組件和系統之可行性、設計、操作和性能表現。
5.研究和分析客戶設計規劃、產品規格、說明書等資料,以評估可行性、費用及維修需求
業務工作內容:
1.擬訂年度營業計劃目標
2.制定營業方針,有效引導業務部門完成計劃目標
3.因應市場變化,隨時調整銷售策略,突破瓶頸
4.持續開發新客戶,擴展新市場
5.執行上級交辦事項
採購工作內容:
1.尋找、評估並選擇合適的供應商,建立並維持良好的合作關係
2.根據公司需求,制度採購計劃,確保原材料及產品的及時供應
3.與供應商談判價格、付款條件及交貨期限,以獲得最具競爭的價格
廠務工作內容:
1.協助主管處理工作上交辦的事務
2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練、績效的評估
3.監督作業員作業,維持作業品質以及進度
管理行政工作內容:
1.各項管理制度規劃,建立及督導執行
2.組織系統及職掌規劃與執行
3.一般庶務事項之辧理
4.知曉各項勞動法令
5.承接公司上級各項臨時任務
6.具有上下溝通協調能力
Full-time
Manager/Director
11/08 Updated
越南子公司業務人員
薩摩亞商鈞興傳動有限公司台灣分公司
Salary negotiable
越南
3年以上
1.負責齒輪、齒輪箱、精密五金件等產品銷售。
2.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。
3.負責產品報價、產品展示、業務接洽及訂單處理,並處理帳款回收相關事宜。
4.負責跟進新項目進度、送樣、報價、小批量生產。
5.協調工廠、質量異常問題處理。
Full-time
Senior Level
11/08 Updated
【技術類】維修服務工程師【工作地點:雲林】<無經驗可,另有高額計件獎金>
鴻茂工業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 30,000+
雲林縣斗南鎮
經歷不拘
1進行例行性售後服務(如:客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理)。
2.回覆客戶應用技術的問題,提供產品技術諮詢。
3.提供客戶技術服務,外勤至客戶處安裝、檢修設備。
4.公司具完善的職前教育訓練。
5.雲林縣境內維修服務
6.職務區域:雲林縣-竹山等
Full-time
Entry-level
11/08 Updated
鐵工西工 學徒 半技工
百成企業社
Daily Wage NT$ 1,600~2,999
台中市后里區
經歷不拘
金屬鐵件加工,房屋修繕,重建工程
1.肯認真學習無經驗可。
2.願接受培訓技能者。
3.具焊接經驗或有相關證照者,薪資從優。
*最慢每3個月升薪水(看學習速度)
*200萬團保
*可日領
工作地點:后里居多 偶而台中市
能焊接 能爬高 能使用基礎手工具 歡迎來百成!!!!
Full-time
Entry-level
11/08 Updated
品保工程師
承徽機械有限公司
Monthly Salary NT$ 35,000~50,000
桃園市大園區
經歷不拘
1. 使用儀器或量具(如:尺規、超音波測厚儀或膜厚儀等)檢驗材料、產品或裝置於製程前、中及後的相關數據,確保符合法規或規範之要求。
2. 分析及解釋機械設備製造圖面、所需製程相關數據、法規要求、業主規範與其它相關資料,確認產品規格所需之檢驗流程、測試程序與檢查方法。
3. 蒐集彙整及有系統的分類製程數據,利用軟體統計分析,確保製程品質與提出改善方法。
4. 產品檢驗數據報告製作。
5. 具本產業ISO、CNS、ASME相關經驗者佳。
Full-time
Entry-level
English Required
11/08 Updated
西工 技工 / 半技工 / 學徒
承徽機械有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000~50,000
桃園市大園區
經歷不拘
1.依據施工圖,從事電焊、氬焊作業
2.操作機械手臂,設定自動焊接程式
3.從事機器及零件的焊接或切割
4.操作天車懸吊重物
5.廠內設備的維護
Full-time
Entry-level
11/08 Updated
機械工程師
承徽機械有限公司
Monthly Salary NT$ 36,000~50,000
桃園市大園區
1年以上
1.客製化產品之協調溝通(供應商規格、零件加工、圖面)。
2.依製令產出圖紙、BOM表。
3. 專案進度執行/掌控/規劃。
4.進行工程問題檢討及問題解決對策提案及執行。
5.成本控制,改善製程以降低支出。
6.設計、品質討論等
7.主管交辦事項。
Full-time
Mid to Senior Level
English Required
11/08 Updated
品管人員
詠程工業股份有限公司
Monthly Salary NT$ 28,000+
新北市樹林區
1年以上
1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定
2.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫
3.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定
4.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理
5.灌輸作業員品質觀念,教導其使用簡易品管技術
Full-time
Mid to Senior Level
11/08 Updated
人資主管
長亨精密股份有限公司
Salary negotiable
高雄市路竹區
5年以上
1.擬定及建立完整的召募與任用制度(職務說明書、薪資結構、召募甄選流程與工具)。
2.設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。
3.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
4.規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
5.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。
6.執行並修訂內部管理辦法。
7.跨部門工作協調、處理與主管相關的行政事務。
8.熟悉人資法令作業。
9.有主辦產學合作者佳。
10.對公司內部人資作業規定熟悉及執行。
11.其他主管交辦事宜。
Full-time
Manager/Director
English Required
11/07 Updated
售服人員(派駐印度)
泓鉅精機股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000+
印度
3年以上
1、規劃保養維修作業計劃,以提供客戶滿意的售後服務制度。
2、配合客戶維修時間,至客戶端進行定期檢查及保養
3、分析產品功能異常狀況,並建立資料庫。
4、負責客戶維護,定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係
5、具有溝通協調能力
6、具加工中心工作經驗者優先錄取。
7、需配合任務需求出差
8、其他主管交辦事項
9、需精通英文聽、說、讀、寫。
10、需具「印度」相關工作經驗三年以上。
11、機械、電機相關科系畢業尤佳。
註1、遠距徵才,視訊面試(採Zoom軟體面試,事先設定好Zoom)。
2、請備妥個人英文履歷及職務相關證照。
3、本職務將進行二次面談,經考核錄取者,將至本公司或其它分公司進行六個月的教育訓練訓。
Full-time
Senior Level
11/07 Updated
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