KICKS CREW Launched in January 2021, KICKS CREW is a leading global platform for authentic athletic footwear and sportswear. While the industry is hunger-marketing and scarcity driven, our mission is to democratize sneaker culture, making it inclusive and accessible to all consumers. With world class investor backing (Gobi Partners, AEF and Pacific Century Group), we have been scaling our team with the best talent. In October 2022 KICKS CREW also announced a partnership with 6X NBA Super star Damian Lillard as an investor and first CREW athlete. Role • Assist the Team Lead with recruitment efforts, including posting job openings, screening resumes, scheduling interviews, and conducting reference checks • Manage employee onboarding and offboarding processes • Support employee relations initiatives, including addressing employee concerns and providing guidance on company policies and procedures • Administer employee benefits programs, including enrollment, changes, and terminations • Assist with the development and implementation of training and development programs • Maintain accurate HR records and files • Provide administrative support if necessary • Ad-hoc job assignments during campaigns and events • Monthly salary calculation • 協助團隊負責人進行招募工作，包括發布職缺、篩選履歷、安排面試和進行背景調查 • 管理員工入職和離職流程 • 支持員工關係，包括解決員工的問題並提供有關公司政策和程序的指導 • 管理員工福利計劃，包括註冊、變更和終止 • 協助制定和實施培訓和發展計劃 • 維護準確的人力資源記錄和文件 • 提供行政支持 • 活動期間的臨時工作分配 • 每月薪資計算 About you • Diploma or above in Human Resources Management, Business Administration or related disciplines • 2 years’ relevant experience in HR operations will be an advantage • Knowledge of Taiwan labor laws and regulations. • Good command of Chinese, efficient communication skills. • Good problem solving and analytical skills • Accurate, diligent and attentive to details • Ability to work independently and as part of a team • 人力資源管理、工商管理或相關學科文憑或以上學歷 • 具2年相關人力資源營運經驗者優先 • 了解台灣勞動法規。 • 良好高效率的溝通能力 • 良好的解決問題與分析能力 • 準確、勤奮、注重細節 • 獨立工作和團隊合作的能力 Perks & benefits • An opportunity to make an impact in a fast growing global start up • Competitive compensation package, benefits and equity to ensure we create the best environment for our people • Chances to work with a young, energetic and international team with respectful and fun company culture • Flexible working arrangements • Casual work attire • Staff discount to get your favorite sneakers! Our company is an equal opportunities employer and welcomes applications from all qualified candidates. Information provided will be treated with strict confidentiality and be used for the purpose of recruitment selection only.

Job Description: As a Web Operations Specialist, you will be responsible for ensuring the smooth and efficient operation of our eCommerce platform. You will work closely with our marketing content team, inventory, and CRM team to ensure the website runs seamlessly, provides excellent user experience, and meets business objectives. Key Responsibilities: Daily Operations Management: 1. Monitor site performance, ensuring optimal uptime and fast loading times. 2. Manage product listings, updates, and removals to keep the online store current and accurate. Site Optimization and Maintenance: 1. Perform regular site audits to identify and resolve technical issues. 2. Implement site updates, including new features, design changes, and content updates. 3. Work with platform developers to fix bugs and improve site functionality. Customer Experience Enhancement: 1. Analyze customer feedback and behavior to identify opportunities for improving the user experience. 2. Implement and test changes to the site to enhance usability and conversion rates. 3. Ensure the site is mobile-friendly and optimized for various devices and browsers. Marketing and Promotions Support: 1. Create marketing and implement promotional campaigns, including discounts, sales, and special offers. 2. Update banners, landing pages, and other promotional materials on the site. 3. Track and report on the effectiveness of online marketing initiatives. 4. Curate assortments of new products and add on marketing initiatives, run mass e-marketing program to promote new products: email marketing campaign, social media or advertising. And familiar with social media collaboration campaigns, working together with KOLs and Influencers. Analytics and Reporting: 1. Utilize backend analytics and other tools to monitor site performance and customer behavior. 2. Generate regular reports on key metrics, such as traffic, sales, conversion rates, and customer satisfaction. 3. Provide insights and recommendations based on data analysis to drive continuous improvement. Key Traits 1. Highly organized and detail oriented 2. Strong understanding of eCommerce operations, particularly within the Shopify or BigCommerce ecosystem 2. Working knowledge of website analytics tools and keyword tools such as SEMRUSH or Ahrefs 3. Must be able to work efficiently in a fast paced entrepreneurial environment 4. Must demonstrate a positive attitude, flexibility, and passion for continuous improvement 5. Nice to have not a must. Familiarity with HTML, CSS, and basic web development.

1. 國外客戶間之聯繫，回覆訊息，並確認交貨期。 2. 工廠間聯繫，安排出貨相關作業。 3. 其他主管交辦事項。 任職要求 1. 能直接與國外客戶進行聯繫 2. 擅長團隊合作及溝通協調 3. 歡迎剛畢業肯虛心學習並接受訓練者，非誠者勿試

1. 品牌年度行銷活動策劃執行及預算控管，成效追蹤 2. 新品導入策略及通路提案規劃 3. 銷售團隊溝通合作(電商/通路) 4. 口碑行銷操作(KOL/團購/外站廣告/媒體)提案規劃與執行，成效追蹤 5. 通路活動規劃及每月訂購貨量統整 6. 媒體關係維護(新聞稿撰寫/商借/媒體禮規劃) 7. 自媒體平台經營(FB/IG/YT) 8. 其他主管交辦事項

1.百貨專櫃保養品銷售服務 2.店舖營運管理 3.店舖人員管理與工作安排 4.店舖進銷貨管理與分析 5.活動執行及促銷宣傳 6.顧客關係維護

1. 行政作業下採購單，並匯整製作文件。 2. 簡單記帳出納事務，跑銀行、郵局，需有簡單會計觀念 3. 主管交辦事項 4. 無經驗可，有員工教育訓練 5. 福利項目 年終獎金1個月 尾牙 三節獎金

● 負責規劃與執行數位行銷專案，包含內容設計、OMO活動規劃、社群活動規劃與實踐、顧客關係維護 ● 官網及社群平台經營，包含官網、FB、IG、LINE ● 數位廣告操作，包含廣告投放、監督數據成效、提出優化策略 ● 協助與網紅及社群意見領袖溝通協調，執行專案與產出內容 ● 數位廣告規劃、成效追蹤 ● 主管交辦事項。

1. 國外代理品牌採購 2. 訂單交期管控、供貨交期穩定。 3. 進口報關相關作業、 進貨驗收管理作業。 4. 成本分析, 尋比議價，降低採購成本。 5. 產品分裝協調, 安排 6. 供應商, 協力廠商的開發及維護 7.產品資料維護 8.其他主管交辦事項

你對網路行銷及台日貿易工作充滿熱情嗎？ 我們正在尋找熱愛挑戰、喜歡在網路上展示創意的網路行銷人員！ ●工作內容： ・電商平台營運：上架、更新、維護 ・社群平台管理：文案、發文、回覆 ・品牌宣傳活動：制定、發佈、推動 ・市場趨勢分析：行銷策略、改進建議 ・主管交辦事項 ●基本條件： ・大學以上學歷 ・熟練Office與Google Workspace ・熟悉社群媒體並有廣泛論壇瀏覽經驗 ●加分項目 ・黯日文佳 ・美編能力 ・熟悉日本品牌玩具 ●薪資福利： ・提供勞保、健保、勞退等福利 ・部分業務經協調後可遠端工作 ●時間地點： ・09:00～18:00，週休二日 ・台北市中山區南京東路二段150號／捷運松江南京站5號出口旁 ※配備全新筆電

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 負責簡單零用金管理。 6. 協助會議安排。 7. 負責外出送件、物件寄送及簡易銀行業務處理。 8. 負責接待訪客、準備會議室及茶水。 9. 協助訂購餐點。 10. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 11. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事）。

【工作基本內容】 ♥ 訂單列印、key in ♥ 協助整理分析資料 ♥ 簡易行政事項協助處理 ♥ 日常採購(網路下訂即可) ♥ 協助包裝出貨、進貨 ♥ 協助主管處理各項事務、完成主管交辦事項 【加分內容】 1. 細心負責 2. 主動積極 3. 刻苦耐勞 4. 能獨力自主作業 5. 溝通能力佳者 6.有基礎的電腦操作能力 【公司福利】 ▲享有勞健保 ▲三節獎金、禮品／春節開工紅包 ▲享用不完的飲料、點心 ▲定時聚餐、尾牙 ▲員工購物成本價 ▲透明的調薪管道 公司網站：https://jayterweb.weebly.com/ 【交通位置】 1.火車:「汐科站」下車3分鐘 2.公車:「遠東世界中心」下車步行3分鐘 3.大樓樓下有室內機車、汽車停車位

~此職缺為承攬制，月薪總額依當月排班為準~ 【工作內容】 1.配合藥局專案活動，操作骨密機/INBODY機器設備(*公司培訓)並作簡易衛教及產品說明。 2.個性開朗活潑、主動積極、認真負責、溝通能力佳、喜愛與人群接觸者歡迎加入。 3.平、假日兼職，時間彈性(*一案件以半天為單位)。 如果您對健康產品有興趣，喜歡與人群接觸，歡迎加入我們的團隊！

~此職缺為承攬制，月薪總額依當月排班為準~ 【工作內容】 1.配合藥局專案活動，操作骨密機/INBODY機器設備(*公司培訓)並作簡易衛教及產品說明。 2.個性開朗活潑、主動積極、認真負責、溝通能力佳、喜愛與人群接觸者歡迎加入。 3.平、假日兼職，時間彈性(*一案件以半天為單位)。 如果您對健康產品有興趣，喜歡與人群接觸，歡迎加入我們的團隊！

~此職缺為承攬制，月薪總額依當月排班為準~ 【工作內容】 1.配合藥局專案活動，操作骨密機/INBODY機器設備(*公司培訓)並作簡易衛教及產品說明。 2.個性開朗活潑、主動積極、認真負責、溝通能力佳、喜愛與人群接觸者歡迎加入。 3.平、假日兼職，時間彈性(*一案件以半天為單位)。 如果您對健康產品有興趣，喜歡與人群接觸，歡迎加入我們的團隊！

~此職缺為承攬制，月薪總額依當月排班為準~ 【工作內容】 1.配合藥局專案活動，操作骨密機/INBODY機器設備(*公司培訓)並作簡易衛教及產品說明。 2.個性開朗活潑、主動積極、認真負責、溝通能力佳、喜愛與人群接觸者歡迎加入。 3.平、假日兼職，時間彈性(*一案件以半天為單位)。 如果您對健康產品有興趣，喜歡與人群接觸，歡迎加入我們的團隊！

~此職缺為承攬制，月薪總額依當月排班為準~ 【工作內容】 1.於該地區的【藥局】提供試飲及推廣商品，會提供完整教育訓練。 2.有賣場門市銷售經驗、能長期配合排班者尤佳。 3.平、假日兼職，時間彈性(可排全日班、半日班)。 如果您對健康產品有興趣，喜歡與人群接觸，歡迎加入我們的團隊！

~此職缺為承攬制，月薪總額依當月排班為準~ 【工作內容】 1.於該地區的【藥局】提供試飲及推廣商品，會提供完整教育訓練。 2.有賣場門市銷售經驗、能長期配合排班者尤佳。 3.平、假日兼職，時間彈性(可排全日班、半日班)。 如果您對健康產品有興趣，喜歡與人群接觸，歡迎加入我們的團隊！

1.照顧寄放中途的浪浪(照護浪浪把屎把尿) 2.觀察記錄動物的行動和飲食 3.檢查動物的健康狀態、健康行為管理 5.動物房清潔、動物飼養(環境清潔與消毒) 6.協助動物醫療就醫 7.粉專經營行銷協助送養貓咪找家 8.浪浪導覽員服務 9.浪浪基本日常照護(清潔耳朵/餵保健品/剪指甲/餵藥/洗澡等等) 10.認養程序與後續追蹤 11.浪浪資料卡更新與製作 12.貓咪中途餐廳服務員(簡餐製作/飲料製作/客人服務) (顧客服務/飲料製作/ 簡餐製作/環境整理等工作) 13.其他行政作業與支援活動。

出貨，報關，助理人員

此職務歡迎越文聽說能力略懂者應徵 1. 依據年度營業目標，計畫生產產能及人力需求； 2. 擬定年度人員多元化教育訓練； 3. 監督所管轄人員的工作與績效考核，以達成各項生產指標； 4. 管控生產排程並持續改善生產流程，提高生產效率及品質； 5. 審查原料、產品和設備的即時狀態，以查出缺陷和不足處； 6. 監督檢討產生的失敗成本； 7. 協調本部門和其他部門的工作，提高工作效率； 8. 落實5S推行，減少安全事故、搬運人力，增加設備壽命及倉儲空間。