※創造品質生活※ 1.【薪酬獎勵】 (1)獎金：季獎金及年終獎金 (以全薪計算)、提案獎金 (2)節金：端午及中秋節金 (3)津貼/補助：伙食津貼、年資津貼、團膳補助 2.【長期投資】員工福儲信託，員工按月提撥，公司相應提撥一定比例獎助金 3.【請/休假制度】除按法令規定之假別外，另有「有薪病假」一年80小時給予因病開刀且住院的同仁 4.【社團活動】多元社團活動與補助 5.【職工福利委員會】三節禮券、生日禮金、旅遊補助 6.【其他】中餐水果(廠區)、每日鮮奶 (化學電鍍製程及分析工作者)、夜班提供夜點 (輪班工作者)、免費咖啡 ※維護健康與安全※ 1.【安全健康工作環境】 (1)全室內工作環境 (2)廠區取得國健署健康促進標章 (3)截至目前已累積超過235萬無災害工時 2.【員工健檢】每年依照各工作環境提供完善的健康檢查與癌症篩檢 3.【健康管理】每月廠護臨廠服務、每季廠醫諮詢服務、近視安全眼鏡配鏡、健身房補助 4.【員工團體保險】 (1)員工本人：壽險、意外險、癌症險、重大疾病險、醫療險 (2)員工眷屬：住院醫療險 5.【員工協助方案(EAP)】提供同仁免費與自主預約心理諮商服務、身心健康講座 6.【交通安全】工廠交通車、員工騎車反光背心 ※職場持續學習※ 1.【在職訓練】法定訓練、外部專業訓練、順暢的升遷管道及輪調機會 2.【主管培訓】基層、中階及高階主管訓練