臺北市私立睿升文理短期補習班

Company Introduction

15 Employees
台北市中正區金山南路一段155號3樓
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高小姐
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自九年一貫課程以來,教育部便不斷刪減傳統考科的堂數。考科教學的時數縮減,但孩子們被要求的目標卻愈來愈高。以國文為例,原本九年一貫的配套機制是升高中基測不考作文,故而每週刪減兩堂國文課。但五年後基測恢復考作文(且為第一比序),國文課堂數卻未重新做調整。待108課綱上路後,講求素養的教育目標,連帶也推動考試的題型更趨靈活,因此,孩子們在閱讀、思考、統整、邏輯、推演能力上一樣也不能少。 數學的教改,相信80後的各位也不陌生。1996年教育部引進建構式教學法,強調由孩子們自行建構出數學的意義,從而理解數學,降低「背公式,題海填鴨」的教學。主要是想培養孩子們的理解、思考和判斷。但當第一屆試用建構式教學的學子升上國中後,被評斷為數學計算能力明顯低落,時任教育部長黃業榮村立即宣布,不再以建構式數學為唯一數學教學的方法。自此之後建構式數學在校園中幾乎被拋棄,也成為教育史上悲劇性的名詞。 我們相信為了台灣的下一代,沒有人會故意推動一個錯誤或災難的政策。 政策之所以失靈,很大程度是大家對於「目標」認定的不同。 因此【睿升/睿思樂讀升】的存在,就是希望從體制外也能協助台灣的孩子們,在【學習中得到成就,從而樂於學習】。橋接教改理想和學習現實中的差距,取其各自的優點,讓孩子聰明學習,輕鬆應試(如果考試是不可避免的)。 仔細想想【應付會考】和【厚植素養】本來就不相抵觸,只是方向相同,但路徑不完全一致的旅程。 【厚植素養】講求廣博學習、底蘊的養成,再內化成一輩子帶得走的「聰明腦袋」,那麼我們就得繞點路走。 像是要花點時間了解操作數學想要給你的是=>公式背後的原理及為什麼要這樣演算?(讓孩子上國中之後,不用背公式就能「想出」答案。當別人還在暴力解題時,我們的孩子已經輕鬆找出規律和答案) 當然也是要有點耐心,放下手機和平板,陪著孩子一起閱讀原典,討論文本,填滿屬於他們的閱讀護照。(從而文字和修辭之美,將充滿孩子的靈魂,寫作就不再是硬套公式的苦差事)。必需說,有些時候彎路反而是捷徑。但【睿思樂讀升】會在這裏有耐心的協助父母一同啟發孩子,陪伴孩子成長。 再談到【應付會考】,講求的肯定是效率、最大取分的CP值。 那麼【睿升】絕對是你選擇「應付會考」的最佳選項沒有之一。 睿升以強大的師資團隊,與時俱進的精編教材/課程進度規劃嚴謹/客製化輔導補救教學/歷屆試題統整分析/精準掌握會考趨勢,用最有效率的讀書計劃,協助學孩子進入理想志願。 不論在學習的哪個階段,我們都鼓勵【親子共學】,讓父母(甚至爺爺奶奶)和孩子一同進班聽課、考驗收卷、學習,陪伴孩子順利通過升學途中的每一道坎。 這是因為每一堂課都經得起檢驗;每一個環結都誠懇不敷衍。所以我們如此誠承諾著! 如果你也認同這樣的教育理念和公司文化,歡迎加入我們的團隊。

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Main Products

.睿思操作數學-五感素養能力養成 (啟蒙班、國小一年級~六年級) .國小五年級數學專班-知其所以然的學習 / 墊定國中數學基石 .國小六年級數學專班-方法論導入 / 建構解題策略 .國中七年級能力編班- 核心進階班 / 核心基礎班 .國中八年級 - 國文素養班 / 數學進度班 / 理化進度班 .國中九年級- 全科進度班 / 全科複習模考班

Benefits

【薪資-優於勞基法】 .底薪:依職缺與能力和經驗各有不同 .全年保障14個月薪資(工作需滿一年以上) ========================================= 以下獎金發放條件,需到職滿三個月且通過試用期: .三節獎金(春節 / 清明 / 中秋) .年終獎金:依績效表現發放 .久任獎金:任職滿三年以上員工,加發(年資 *NT3000)/ 每年 .專案獎金:自告奮勇經營社群平台、網站管理、多媒體製作,經採用皆加發專案獎金 .經營績效/招生/滿分獎金=>可獨立帶班後,依班級人數每月另金享有績效獎金。依新進學生人數享招生獎金。以及學生考試表現領取滿分獎金。 【休假-優於勞基法】 .週休二日(變形工時,不一定是週末,也不一定是連休) .特休(按勞基法。勞動部試算網站說了算)https://calc.mol.gov.tw/Trail_New/html/RestDays.html) .久任假:任職滿三年以上員工,按年資*0.5天/每年(例:任職滿三年就會多1.5天)無法折現,請好好休假,充電完再來上班 .生日假:當月可多安排一日休假慶祝自已長尾巴 .國定假日:見紅就放。紅字假期可自行安時間調移補休。(不必人擠人,讓休假更有品質) .像公投這種日子,皆依據法規發放雙倍薪水 【工時-優於勞基法】 .採變型工時(每週低於40小時)/ 每日用餐時間為40分鐘 需配合學生課及補習班營業時間彈性排班(通常一個學年變動一次) .遇寒暑假及國幅假日須配合調動上班時間,補移休假。但總工時不超過勞基法規定。

Company & Workplace

Jobs

PT【Foreign English Teacher】 臺北市私立睿升文理短期補習班
Hourly Wage NT$ 750~850
台北市中正區
2年以上
We are looking for an experienced English teacher to join our bright team. If you love English and have the ability to teach the language with patience and tact, let’s meet.  Your main goal will be to create a supportive learning environment which will help your students meet their learning goals. Through interesting and diverse methods, you’ll teach them the important rules of reading, writing, and speaking in English. You’ll oversee their progress by tracking their assignment and exam grades, in order to provide useful feedback. ★ Requirements and skills ★ .Previous experience as an English teacher .Knowledge of various teaching methods .Deep understanding of the national curriculum and English language requirements Exceptional organizational and communication skills .A patient and resilient personality .Dedication to students and education .BSc/BA in English Language or English Literature; MSc is a plus ★Responsibilities★ . English teaching . Lesson plan / Organize classroom lectures and coursework /Prepare activities .Assign homework and interesting exercises .Identify students with special requirements and create individualized plans .Determine exam and assignment grades  .Provide feedback based on workload and classroom behavior .Keep a record of students’ attendance and grades .Manage classroom crises and resolve conflict .Inform parents about their children’s performance .Collaborate with teaching staff and administrators to foster a good student experience ★700-800/hr ★pre-class preparation and post-class interactive tutoring time. NT$200 per hour.
Full-time
Mid to Senior Level
9/17 Updated