Giới thiệu công ty

5000 Số nhân viên
台北市內湖區瑞光路631號(內湖科技園區)
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Iris Chang
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準時達,<富士康科技集團>授權的供應鏈科技管理平臺服務公司,具備製造鏈及分銷鏈的整合實踐經驗,為企業提供從原材料採購端到工廠製造,再到終端消費環節(C2M2C)的供應鏈垂直整合解決方案。 準時達C2M2C的供應鏈垂直整合解決方案,供應鏈涉及到原材料、零部件製造、成品組裝、品牌商、代理商、零售商、消費者端等環節,為大型協作的生產模式,其中還涉及到多式聯運、倉儲、電商、跨境物流、關務、供應鏈金融等一系列環環相扣的環節。因為參與方更多、時效要求更高、原料及零部件的品類更豐富,且要求在相同時間,相同地點即時協同作業,因此要求的專業度更高。現階段,準時達是為數不多的能實現端到端全程供應鏈管理的企業。 在全球戰略佈局方面,準時達已經在北美、歐洲、韓國、日本、越南、印度、泰國及東南亞、澳大利亞建立全資及合資公司,並與策略夥伴合作建立起覆蓋全球範圍的海外跨境轉撥中心及國際海陸空鐵全網線路佈局。準時達已經在全球擁有155個服務據點,超過250萬平方米的倉儲分撥面積,48個大中華物流運籌服務中心,110個海外跨境轉撥營運中心以及國際海空陸2,000多條服務路線。憑藉多年積累的3C類製造供應鏈經驗,推出陸運、空運、海運、鐵運、雲倉、電商儲配、跨境供應鏈、準訊通-外貿綜合服務平臺的核心產品服務。 在大中華地區,準時達已經建立起以深圳總部為核心的華南、華東、華北、華中、西南、臺灣為核心區域的網路佈局,以電子製造、汽車、跨境新零售核心產業佈局提供端到端的精益供應鏈管理服務。準時達的定位不是一家提供傳統運作的物流公司,而是真正結合了物流、人流、過程流、訊流、技術流及金流六流合一的綜合性平臺服務企業,並成為推動工業互聯網和全球化貿易中協助B2B企業成功轉型升級的最佳商業合作夥伴! 準時達正著力打造的JusLink智慧系統平臺,以智慧供應鏈系統為基礎,全面支援準時達自身和外部客戶資訊系統的供應鏈管理和運營服務,並可最大限度滿足在開放式多渠道環境下高度複雜多變的客戶需求。借助JusLink智慧系統平臺,可以把供應商、製造商、服務商、客戶整合到其中,協同合作,讓雙方或多方獲得更有價值的資訊和數據,給客戶提供更精準的商業決策分析與更高效的資源利用。在智慧資訊技術戰略上,準時達綜合利用大數據分析,雲平臺建設,物聯網資訊系統集成應用為一體的綜合資訊網路服務,為客戶提供全網綜合資訊分析,實現JusLink智慧系統平臺的協同運作。準時達希望與客戶一起協同合作,成為為客戶提供供應鏈服務解決方案的最佳合作方,並聯合上下游的資源最終建立供應鏈的生態系統。因此,除了提供實體的供應鏈物流服務,準時達未來三年的核心競爭重點將會朝向供應鏈物流的即時協同平臺、科技、IOT、大數據方向發展。 準時達是工業製造企業精益供應鏈管理的獨角獸企業,提供(C2M2C)端到端供應鏈平臺管理服務,其核心競爭優勢表現在,準時達具備領先製造業精益供應鏈管理實力,並以此可以拓展到其他更多的相關產業,面向全球提供端到端的供應鏈管理服務。準時達是專業的工業供應鏈科技平臺管理服務者;是工業互聯網下新供應鏈形態的最佳實踐者隊。 準時達同時具備國家AAAAA級綜合型物流企業資質,AEO企業高級認證、ISO9001、無船承運人、世界貨運聯盟等多項主要企業資質。與全球超過5000家3C零元件廠商及客戶密切合作,服務超過1000家知名品牌客戶,以卓越的全球供應鏈管理經驗成為業界的佼佼者。

Ngành nghề
儲配/運輸物流業

Sản phẩm chính

1-倉儲、物流、進出口報關、海空陸運輸、物流金磚服務規劃與方案企劃。 2-打造的JusLink智慧系統平臺,以智慧供應鏈系統為基礎,全面支援準時達自身和外部客戶資訊系統的供應鏈管理和運營服務,並可最大限度滿足在開放式多渠道環境下高度複雜多變的客戶需求。

Chế độ phúc lợi

Quy định pháp luật

Môi trường công ty

Cơ hội việc làm

【高雄】海運CS客服專員 台灣準時達國際物流股份有限公司
Thỏa thuận
高雄市苓雅區
3年以上
1. 與國內外客戶、國外代理聯繫進出口相關事宜 2. 處理進出口貨、追蹤並回報狀況 3. 出口報關作業、進出口文件協助核對 3. 應付應收帳務處理 4. 其他主管交代事宜 5. 個性積極主動、細心、認真肯學
Toàn thời gian
Cấp nhân viên cao cấp
Tiếng Anh Điều kiện
9/18 Cập nhật
【越南北寧】人資 & 行政經理 台灣準時達國際物流股份有限公司
Thỏa thuận
越南
10年以上
戰略層面 •根據公司經營戰略,組織人力資源戰略規劃,為重要的業務決策提供HR支援; •根據公司整體戰略和規劃,組織、構建、優化和實施人力資源管理體系,制定人力資源計畫; •實施、推廣和監督人力資源流程體系,並根據業務/組織的發展不斷修改和完善。 操作水準 •開發和實施人力資源的關鍵模組,包括人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬福利、人才發展和員工關係; •負責企業文化建設,為團隊提供良好的工作體驗,提高團隊敬業度; •建立和完善員工薪酬管理體系和工資發放流程; •建立並完善各部門、各崗位元的績效管理流程,並有效推動其實施; •負責人力成本管理,包括人力計畫、成本分析、優化和資源配置等; •建立和完善人才管理制度,確保各部門的人才引進滿足業務需求; •對內對外聯絡、溝通、協調,塑造、維護、發展和傳播企業文化; •規範和監督行政管理制度; •人才管道建設、接班人計畫、人才選拔、培訓部署計畫等; •負責根據各部門的培訓需求,制定年度培訓計畫並實施; •完成主管交辦的其他工作。
Toàn thời gian
Cấp Quản trị
9/16 Cập nhật
【桃園】業務助理專員 台灣準時達國際物流股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~40,000
桃園市蘆竹區
1年以上
1. 協助業務維繫客戶關係了解 需求,提供相對應服務 2. 針對客戶的報價需求, 協助詢價及跨部門之間溝通 。 3. 協助業務彙整相關報表及顧客聯絡資料整理 4. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Anh Điều kiện
9/16 Cập nhật
【日本】HR 主管 台灣準時達國際物流股份有限公司
Thỏa thuận
日本
8年以上
戰略層面 •根據公司經營戰略,組織人力資源戰略規劃,為重要的業務決策提供HR支援; •根據公司整體戰略和規劃,組織、構建、優化和實施人力資源管理體系,制定人力資源計畫; •實施、推廣和監督人力資源流程體系,並根據業務/組織的發展不斷修改和完善。 操作水準 •開發和實施人力資源的關鍵模組,包括人力資源規劃、招聘、培訓、薪酬福利、人才發展和員工關係; •負責企業文化建設,為團隊提供良好的工作體驗,提高團隊敬業度; •建立和完善員工薪酬管理體系和工資發放流程; •建立並完善各部門、各崗位元的績效管理流程,並有效推動其實施; •負責人力成本管理,包括人力計畫、成本分析、優化和資源配置等; •建立和完善人才管理制度,確保各部門的人才引進滿足業務需求; •對內對外聯絡、溝通、協調,塑造、維護、發展和傳播企業文化; •規範和監督行政管理制度; •人才管道建設、接班人計畫、人才選拔、培訓部署計畫等; •負責根據各部門的培訓需求,制定年度培訓計畫並實施; •完成主管交辦的其他工作。
高階
Cấp Quản lý/Giám đốc
9/16 Cập nhật
【桃園】 跨境轉運操作人員 台灣準時達國際物流股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~40,000
桃園市大園區
1年以上
1.負責空運進出口運務與文件相關作業(涵蓋三角轉出口貿易). 2.提供出貨貨況更新維護 3.負責應收應付之帳單製作與請款事宜 4.其他主管要求
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Anh Điều kiện
9/16 Cập nhật
【高雄】助理OP 台灣準時達國際物流股份有限公司
Lương hàng tháng NT$ 30,000~50,000
高雄市苓雅區
1年以上
1. 詢價/報價,提供客戶運價船期等相關資訊. 2. 海運運輸進出口文件繕打 . 3. 貨物運輸安排和聯繫 . 4. 貨物運送進度追蹤. 5. 其他主管要求.
Toàn thời gian
Cấp nhân viên trung cấp
Tiếng Anh Điều kiện
9/16 Cập nhật