Company Introduction
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04-22520392
2012年創辦人從南投埔里淳樸小鎮開始裝修工程的創業之路...
2016年因緣際會裝修工程案而接觸了餐飲進而開啟了『想想』的小萌芽...
2019成功將『樂食府』品牌進駐百貨美食街櫃位打響名號
經過幾年在百貨、量販通路、街邊門店..等努力有成,也陸續在餐飲事業群成立許多自有品牌
『想想國際集團』餐飲事業體旗下「想想咖哩」、「吃吃牛排」、「吹吹風咖啡茶飲專賣店」、「峇峇南洋料理」、「嚐嚐丼飯」、「想記定食」、「沏座茶飲」、「BEBO BEBO美式餐廳」 8個品牌商品定位明確加上各⾃獨⽴的鮮明⾵格,以及美味豐富的餐點品質,在進駐百貨業美食街第⼀年,營業額便快速翻倍。亮眼的成績與優異的顧客評價,也讓各縣市一線百貨商場向想想國際招⼿,即使在疫情衝擊下,仍逆風直上陸續在各地展店進駐,目標成為台灣美食街第一品牌。
如今的『想想國際集團』旗下擁有餐飲事業群、媒體事業群、醫美事業群,利用集團快速靈活的整合管理制度,掌握成功模式後進行多領域整合,屢屢創造驚⼈佳績!
『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業
未來的『想想國際集團』會以更嶄新多元化的方式經營
歡迎加入『想想國際集團』大家庭
Main Products
『想想國際集團』餐飲事業體系目前已創立8個餐飲品牌,遍及全台共30幾門市!
2023年度目標進駐全台各大百貨,每家百貨至少擁有三個自有品牌
---------『想想國際集團』餐飲事業旗下現有品牌 ---------
1.想想咖哩
2.吃吃牛排
3.嚐嚐丼飯
4.峇峇南洋料理
5.想記日式定食/飯盒
6.Bebo美式餐廳
7.沏座茶飲
8.吹吹風咖啡茶飲專賣店
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【想想咖哩】奶油歐姆蛋X咖哩系列
◆台北南港環球店
台北市南港區忠孝東路七段371號B1
◆台北新光三越A11店
台北市信義區松壽路11號B2
◆台北南港好食城店
台北市南港區經貿二路188-1號3樓(美食街)
◆新北新店家樂福店
新北市新店區中興路三段1號1樓(美食街)
◆桃園經國家樂福店
桃園市桃園區經國路369號2樓(美食街)
◆桃園機場店(第二航廈)
桃園市大園區航站南路9號B2(美食街)
◆台中新光店
台中市西屯區台灣大道三段301號12樓(美食街)
◆台中新時代店
台中市東區復興路四段186號B2(美食街)
◆台中火車站店
台中市中區台灣大道一段1號1F(鐵鹿大街)
◆台中文心秀泰店
台中市南屯區文心南路289號(B1美食街)
◆台中文心家樂福店(B1)
台中市南屯區文心路一段521號B1
◆台南三井店MITSUI OUTLET PARK
台南市歸仁區歸仁大道101號3樓
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【吃吃牛排】主打原塊牛排
◆新北樹林家樂褔店
新北市樹林區潭底里大安路118號
◆台中三井店 MITSUI OUTLET PARK
台中市梧棲區臺灣大道十段168號
◆台中LALA PORT店
台中市東區進德路700號
◆台南三井店
台南市歸仁區歸仁大道101號3樓
◆義享天地店
高雄市鼓山區大順一路115號
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【峇峇南洋】新加坡南洋料理
◆台中LALA PORT店
台中市東區進德路700號
◆台中三井店 MITSUI OUTLET PARK
台中市梧棲區臺灣大道十段168號
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【想記】日式定食/飯盒
◆台北新光三越A4店
台北市信義區松高路19號B2
◆台南安南科工店
台南市安南區工業二路132號B18
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【Bebo】美式餐廳
◆台中新時代店
台中市東區復興路四段186號10樓
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【吹吹風】咖啡茶飲專賣店
◆台北新光三越A4店
台北市信義區松高路19號B2
◆台中西區向上旗艦店
台中市西區向上路一段8號
◆台南安南科工店
台南市安南區工業二路132號B18
◆澎湖觀音亭店
澎湖縣馬公市民生路52號
◆澎湖機場店
澎湖縣湖西鄉126-5號 (機場五號出口)
Benefits
【獎金福利制度】
✦ 享有勞、健保及團保
✦ 店業績達成獎金
✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資
✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通
【教育訓練】
✦ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
✦入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
✦ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
Company & Workplace
Jobs
【高雄】【想想咖哩-左營環球店】 平假日工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
高雄市左營區
經歷不拘
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
Part-time
Entry-level
10/20 Updated
【高雄】【想想咖哩-左營環球店】 內外場正職人員 / 儲備幹部
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000+
高雄市左營區
經歷不拘
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
Full-time
Entry-level
10/20 Updated
【台北】【吹吹風精品咖啡茶飲館-新光三越A4店】 平假日工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
台北市信義區
經歷不拘
✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
Part-time
Entry-level
10/20 Updated
【台北】【想想咖哩-新光三越A11館】平假日工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
台北市信義區
1年以上
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【獎金福利制度】
✦薪資福利:時薪185起/H(若有通過考核可晉升薪資)
✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保
✦ 店業績達成獎金
✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資
✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給
✦ 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)
◎【升遷制度】
✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。
◎【教育訓練】
✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓
練)。
◎【體檢補助】:入職後任滿一年可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。
✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。
✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。
想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
Part-time
Mid to Senior Level
10/20 Updated
【台北】【想想咖哩-新光三越A11館】 內外場正職人員/儲備幹部
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 33,000+
台北市信義區
經歷不拘
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦bebo美式餐廳
✦吹吹風精品咖啡茶飲館
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
◎【獎金福利制度】
✦ 團體保險
✦ 店業績達成獎金
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。
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Full-time
Entry-level
10/20 Updated
【台中】【吹吹風精品咖啡茶飲館-西區旗艦店】 午晚班內外場正職人員/儲備幹部
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000+
台中市西區
經歷不拘
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦bebo美式餐廳
✦吹吹風精品咖啡茶飲館
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
◎【獎金福利制度】
✦ 團體保險
✦ 店業績達成獎金
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
■ 滿兩個月有咖啡專業知識的培訓。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。
想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
Full-time
Entry-level
10/18 Updated
【台中】【吹吹風精品咖啡茶飲館-西區旗艦店】 早班內外場正職人員/儲備幹部
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000+
台中市西區
經歷不拘
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦bebo美式餐廳
✦吹吹風精品咖啡茶飲館
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
✦上班時間:早上7點~下午4點
◎【獎金福利制度】
✦ 團體保險
✦ 店業績達成獎金
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
■ 滿兩個月有咖啡專業知識的培訓。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。
想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
Full-time
Entry-level
10/18 Updated
【台中】【吃吃牛排-台中新光店】假日長期工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
台中市西屯區
1年以上
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【獎金福利制度】
✦薪資福利:時薪185起/H(若有通過考核可晉升薪資)
✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保
✦ 店業績達成獎金
✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資
✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給
✦ 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)
◎【升遷制度】
✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。
◎【教育訓練】
✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓
練)。
◎【體檢補助】:入職後任滿一年可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。
✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。
✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。
想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
Part-time
Mid to Senior Level
10/18 Updated
【台中】【吃吃牛排-台中新光店】儲備幹部/內外場正職人員
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000+
台中市西屯區
1年以上
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業
集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦碗碗拉麵
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦BeboBebo美式餐廳
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
◎【獎金福利制度】
✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保
✦ 店業績達成獎金
✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資
✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。
✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。
✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。
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Mid to Senior Level
10/18 Updated
【台北】【想記-新光三越A4館】平假日工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
台北市信義區
1年以上
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
Part-time
Mid to Senior Level
10/18 Updated
【台北】【想記-新光三越A4館】 內外場正職人員/儲備幹部
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 33,000+
台北市信義區
經歷不拘
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
Full-time
Entry-level
10/18 Updated
【台南】【吹吹風精品咖啡茶飲館-安南科工店】 內外場正職人員/儲備幹部
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000+
台南市安南區
經歷不拘
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦bebo美式餐廳
✦吹吹風精品咖啡茶飲館
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
◎【獎金福利制度】
✦ 團體保險
✦ 店業績達成獎金
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。
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【台南】【吹吹風精品咖啡茶飲館-安南科工店】 平假日工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
台南市安南區
經歷不拘
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【獎金福利制度】
✦薪資福利:時薪185起/H(若有通過考核可晉升薪資)
✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保
✦ 店業績達成獎金
✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資
✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給
✦ 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)
◎【升遷制度】
✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。
◎【教育訓練】
✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓
練)。
◎【體檢補助】:入職後任滿一年可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。
✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。
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【台中】【吹吹風精品咖啡茶飲館-西區旗艦店】 平假日工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
台中市西區
經歷不拘
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【獎金福利制度】
✦薪資福利:時薪185起/H(若有通過考核可晉升薪資)
✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保
✦ 店業績達成獎金
✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資
✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給
✦ 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)
◎【升遷制度】
✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。
◎【教育訓練】
✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓
練)。
◎【體檢補助】:入職後任滿一年可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。
✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。
✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。
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【台中】【吹吹風精品咖啡茶飲館-西區旗艦店】 內外場正職人員/儲備幹部
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 32,000+
台中市西區
經歷不拘
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦bebo美式餐廳
✦吹吹風精品咖啡茶飲館
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
◎【獎金福利制度】
✦ 團體保險
✦ 店業績達成獎金
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
■ 滿兩個月有咖啡專業知識的培訓。
◎【給您的建議】
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【新北】【吃吃牛排-樹林家樂福店】-平日/假日長期工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
新北市樹林區
經歷不拘
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業
集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦碗碗拉麵
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦BeboBebo美式餐廳
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【獎金福利制度】
✦薪資福利:時薪185起/H(若有通過考核可晉升薪資)
✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保
✦ 店業績達成獎金
✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資
✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給
✦ 員工餐:正職/工讀皆享有(依上班時段規定,價值約$3000)
◎【升遷制度】
✦ 職務晉升級別 (依個人激勵及考核成績提報審核可參照升遷制度規範)。
◎【教育訓練】
✦ 完整教育訓練體系(新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓
練)。
◎【體檢補助】:入職後任滿一年可申請補助體檢費用,以實際提供體檢憑證金額補助為準(最高補助金額$1000)。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。
✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。
✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。
想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
Part-time
Entry-level
10/18 Updated
【新北】【吃吃牛排-樹林家樂福店】內外場正職人員/儲備幹部
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 33,000+
新北市樹林區
1年以上
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦bebo美式餐廳
✦吹吹風精品咖啡茶飲館
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
◎【獎金福利制度】
✦ 團體保險
✦ 店業績達成獎金
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。
想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
Full-time
Mid to Senior Level
10/18 Updated
【桃園】【想想咖哩-桃園經國家樂福店】 平假日長期工讀/斜槓兼職/短期寒暑假工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
桃園市桃園區
經歷不拘
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
『想想國際集團』是正在邁向起飛的成長型企業
集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦碗碗拉麵
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦鵲司牛牛排
✦啵啵韓式(籌備中)
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽/外送服務
✦外場櫃檯POST/門市店務
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✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業所謂兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
◎【獎金福利制度】
✦ 享有勞、健保、勞退6%提撥及團保
✦ 店業績達成獎金
✦ 更沒有所謂兩頭班,明明超過十二小時卻不計薪資
✦ 突破業界無論正職或兼職都享有獎金加給
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開又暢通
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。
✦那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。
✦但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嚐試。
想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
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10/18 Updated
【桃園】【想想咖哩-桃園經國家樂福店】內外場正職人員/儲備幹部
想想國際股份有限公司
Monthly Salary NT$ 33,000+
桃園市桃園區
經歷不拘
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦bebo美式餐廳
✦吹吹風精品咖啡茶飲館
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
◎【獎金福利制度】
✦ 團體保險
✦ 店業績達成獎金
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。
想更了解『想想』大家庭--->https://thinkgroup.meepshoper.com/
Full-time
Entry-level
10/18 Updated
【台中】【BEBOBEBO美式餐廳-新時代旗艦店】平假日長期/短期寒暑假工讀
想想國際股份有限公司
Hourly Wage NT$ 185+
台中市東區
1年以上
◎【台灣美食街第一首選品牌~想想國際餐飲集團】~盛大召募中。
想想集團重視客戶體驗以及夥伴們的薪資福利與學習
成立至今不斷獲得各縣市一線百貨熱烈邀約進駐
並且不畏疫情的影響,仍在這三年之間持續展翅高飛
截至今年已有二十七間門市並陸續再擴大版圖
『想想國際集團』重視員工的積極工作態度甚過專業
如果您想找的不只是一份工作,而是一個機會平台與事業
歡迎加入想想,並一起經營屬於您與公司的美好未來
◎【想想三大基本要求】
✦品質:無論是餐點品質、服務品質都須以消費者喜好與滿意為我們追求的目標。
✦體驗:重視客戶用餐體驗,即便只是一份二三百元餐點,都須讓客戶感到滿意。
✦安全:包含所有想想夥伴的工作安全,以及客戶食品安全都是我們非常重視的。
◎【想想國際集團-餐飲品牌】
✦想想咖哩
✦吃吃牛排
✦峇峇南洋料理
✦杯杯沏座果茶
✦嚐嚐丼飯
✦bebo美式餐廳
✦吹吹風精品咖啡館
◎【工作內容與期望條件】
✦基礎備料、備茶、餐點及飲品調製與操作
✦內場食材處理、產品製作、出餐品質維護
✦產品介紹/銷售服務/電話接聽
✦外場櫃檯POST/門市店務
✦維持與確保工作區域及食材的衛生及清潔標準
✦工作態度積極、有笑容、態度親切提供優質服務
✦喜歡團隊合作並配合公司營運指派及輪調
✦協助完成主管交辦事項
◎【休假 / 排班制度】
✦餐飲事業營運處:自2023年1月起,將全年116天休假(含例假、休假,國定假日),平均分配於各月份排班,總休假天數優於一般餐飲服務業
✦「沒有」一般餐飲業兩頭班,依法每天上班讓同仁休息一小時,若因開店 / 閉店須延長工時,則將依規定發予加班費,絕不用「兩頭班」苛扣同仁工時
✦符合勞基法變形工時及所有規範
◎【獎金福利制度】
✦ 團體保險
✦ 店業績達成獎金
✦ 除了基本薪資之外,另外設有各項績效獎金、管理加給獎金
✦ 休假天數比照公務人員,優於許多僅月休八天同業
✦ 員工餐:正職/兼職皆享有(依上班時段規定,價值超過NT$ 5,000)
✦ 配合指派外點,薪資、住宿交通補助
✦ 年終獎金(依營運狀況與績效考核成績而定)
✦ 幹部管理獎金
✦ 幹部業績獎金
✦ 幹部紅利抽成
◎【升遷制度】
✦每年二次的晉升考試,開放優秀員工自由報考,晉升管道公平公開
◎【教育訓練】
■ 新人訓練:集團介紹、規章制度、系統操作等新進員工訓練,幫助新夥伴快速認識想想國際大家庭。
■入職訓練:新人引導訓練、門市崗位操作訓練、基礎課程訓練、店鋪管理訓練,即使是沒有餐飲經驗的新進員工也能在最快時間內獲得充分的指導和協助。
■ 在職訓練:不定期針對各部門量身規劃之教育訓練課程,時時為員工充電、激勵和成長。
◎【給您的建議】
✦如果您能看到這裡,代表您或許對這份職務是有些興趣的。那麼請您給我們一個可以和您進一步聊聊,並認識的機會。但若您不是個具備服務熱情的人,這份工作真的不適合您。
✦更重要的,如果您沒有食安觀念,這份工作千萬別來嘗試。
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