◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1）穩定薪資：45,000元 + 7000元出差津貼（新人保障一年）。 2）第二年挑戰年薪180萬。 3）每月額外業績達標獎金＄5,000~$70,000。 4）年度業績超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 出差津貼。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 每年兩次國外旅遊。 8） 業績達標慶功宴。 9） 高階經理人培訓。 10） 年資健康檢查。 11）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有培訓教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）依市場評估，會安排國內出差。 4）可配合教育訓練時間。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

◾工作內容 １）負責教授投資理財課程團班（2人以上）。 ２）課程目標、課程教學計劃制定。 ３）課程內容規劃與撰寫。 4 ）透過教學建立學員基本儲蓄概念與投資觀念，讓同學認識ETF種類與優缺比較、台灣市場上的重要ETF介紹、 ETF投資策略、ETF篩選參考指標、ETF資訊平台分享。 5 ）解答學生問題。 6 ）課後批改作業，給予學生反饋建議。 ◾能力需求 1）可以透過教學內容建立學員基本儲蓄概念與投資觀念並對於ETF也基礎認識，了解ETF購買流程與注意事項。 2）具教學經歷 3）善於溝通、解決問題。 ◾職務補充 此職務需具備教學經驗，願意與團隊溝通且持續優化。 授課對象為大學生或社會人士。 ◾具備技能 １）具教學熱情。 ２）願與團隊溝通協調。 ３）樂於引發學生之學習樂趣。 ◾加分項目 １）相關科系畢業佳。 ２）具有相關證照佳。

◾工作內容 １）負責公司開設之Illustrator課程團班（2人以上） ２）課程目標、課程教學計劃制定 ３）課程內容規劃與撰寫 ◾加分項目 １）具有相關證照佳 ２）相關科系畢業佳 ◾能力需求 1）具教學經歷 2）善於溝通、解決問題。 ◾職務補充 此職務需具備教學經驗，願意與團隊溝通且持續優化。 授課對象為大學生或社會人士。 ◾具備技能 １）具教學熱情。 ２）願與團隊溝通協調。 ３）樂於引發學生之學習樂趣。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1）穩定薪資：45,000元 + 7000元出差津貼（新人保障一年）。 2）第二年挑戰年薪180萬。 3）每月額外業績達標獎金＄5,000~$70,000。 4）年度業績超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 出差津貼。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 每年兩次國外旅遊。 8） 業績達標慶功宴。 9） 高階經理人培訓。 10）年資健康檢查。 11）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）可配合教育訓練時間。 4）依市場評估，會安排國內出差。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1）穩定薪資：45,000元 + 7000元出差津貼（新人保障一年）。 2）第二年挑戰年薪180萬。 3）每月額外業績達標獎金＄5,000~$70,000。 4）年度業績超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 出差津貼。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 每年兩次國外旅遊。 8） 業績達標慶功宴。 9） 高階經理人培訓。 10） 年資健康檢查。 11）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）可配合教育訓練時間。 4）依市場評估，會安排國內出差。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1）穩定薪資：45,000元 + 7000元出差津貼（新人保障一年）。 2）第二年挑戰年薪180萬。 3）每月額外業績達標獎金＄5,000~$70,000。 4）年度業績超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 出差津貼。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 每年兩次國外旅遊。 8） 業績達標慶功宴。 9） 高階經理人培訓。 10） 年資健康檢查。 11）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有培訓教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）該職務需國內出差（一個月兩次，一次一週）。 4）可配合教育訓練時間。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1）穩定薪資：45,000元 + 7000元出差津貼（新人保障一年）。 2）第二年挑戰年薪180萬。 3）每月額外業績達標獎金＄5,000~$70,000。 4）年度業績超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 出差津貼。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 每年兩次國外旅遊。 8） 業績達標慶功宴。 9） 高階經理人培訓。 10） 年資健康檢查。 11）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有培訓教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）該職務需國內出差（一個月兩次，一次一週）。 4）可配合教育訓練時間。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

◾工作內容 1）執行日語線上口說課程。 2）日文題庫校閱編輯。 3）日文學習內容產出：動態貼文。 4）日文本版書籍協助確認內容以及標音。 5）日文函授課程內容校對、剪輯大綱製作。 ◾能力需求 1）善於溝通、解決問題。 2）無經驗可。 3）每週至少到班一至三天。 4）具日語N2以上證照。 5）熟悉Notion。 註：Notion為公司內部溝通與協作的工具。 ◾環境特色 1）上班時間為每日九點，彈性前後一小時皆為正常出勤。 2）工作氣氛佳，遠離辦公室政治。 3）歡迎不喜歡加班的未來夥伴。 ◾加分項目 1）於相關科系畢業者佳。 2）有相關工作經驗者佳。

◾工作內容 １）負責公司開設之Notion課程團班（2人以上）。 ２）課程目標、課程教學計劃制定。 ３）課程內容規劃與撰寫。 4 ）運用Notion教學建立個人化行事曆與代辦事項、卡片盒筆記/子彈筆記模板製作與履歷/個人網站製作。 5 ）解答學生問題。 6 ）課後批改作業，給予學生反饋建議。 ◾能力需求 1）可以將教學內容建立應用情境，讓學生可以輕鬆轉換學習內容，將所學運用於生活經驗中。 2）具2年以上教學經歷。 3）善於溝通、解決問題。 ◾職務補充 此職務需具備教學經驗，願意與團隊溝通且持續優化。 授課對象為大學生或社會人士。 ◾具備技能 １）具教學熱情。 ２）願與團隊溝通協調。 ３）樂於引發學生之學習樂趣。 ◾加分項目 １）具有相關作品集佳。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 5）協助總公司推行海外政策並執行相關事宜。 6）未來若有泰國分公司，可優先晉升外派管理職 ◾薪資待遇（台灣） 1）穩定薪資：45,000元 + 7000元出差津貼（新人保障一年）。 2）第二年挑戰年薪180萬。 3）每月額外業績達標獎金＄5,000~$70,000。 4）年度業績超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 出差津貼。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 每年兩次國外旅遊。 8） 業績達標慶功宴。 9） 高階經理人培訓。 10） 年資健康檢查。 11）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）可配合教育訓練時間。 4）需精通泰文及中文，包括聽、說、讀、寫。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 註：歡迎想回泰國發展之泰籍人士，以及想至泰國發展的台灣人士前來應徵。 註：需與台灣業務部門共同運作，待未來泰國分公司成立時可以「爭取」外派或成為移動式管理人才。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

◾工作內容 １）熟悉合併財報編製邏輯 ２）具公司會計、稅務經驗 ３）協助行政單位審核訂單、出貨等相關事宜 ４）熟悉買賣業一套帳流程 ◾具備技能 1）於會計相關職務累積年資2年以上。 2）勇於溝通表達及具情緒控管。 3）熟悉Notion。 註：Notion為公司內部溝通與協作的工具。 ◾環境特色 １）上班時間為每日九點，彈性前後一小時皆為正常出勤。 ２）滿一年固定調薪。 ３）年資提供健康檢查或國外旅遊津貼。 ４）整體工作氣氛佳，遠離辦公室政治。 ５）歡迎不喜歡加班的未來夥伴。 6）重視個人職涯規劃與公司規劃相結合。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）於台灣各大專院校推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 ◾薪資待遇 1）穩定薪資：45,000元 + 7000元出差津貼（新人保障一年）。 2）第二年挑戰年薪180萬。 3）每月額外業績達標獎金＄5,000~$70,000。 4）年度業績超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確且透明的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 出差津貼。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 每年兩次國外旅遊。 8） 業績達標慶功宴。 9） 高階經理人培訓。 10）年資健康檢查。 11）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有培訓教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）該職務需國內出差（一個月兩次，一次一週）。 4）可配合教育訓練時間。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事。 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

◾工作內容 １）負責公司開設之影音剪輯課程團班（2人以上）。 2 ）使用剪映進行教學。 3 ）課程目標、課程教學計劃制定。 4 ）課程內容規劃與撰寫。 5 ）解答學生問題。 6 ）課後批改作業，給予學生反饋建議。 ◾能力需求 1）案例分享結合影音剪輯教學，讓學生可以輕鬆轉換學習內容，將所學運用於生活經驗中。 2）具教學經歷。 3）善於溝通、解決問題。 ◾職務補充 此職務需具備教學經驗，願意與團隊溝通且持續優化。 授課對象為大學生或社會人士。 ◾具備技能 １）具教學熱情。 ２）願與團隊溝通協調。 ３）樂於引發學生之學習樂趣。 ◾加分項目 １）具有相關作品集佳。

◾關於我們 業務工作氛圍及提升個人績效皆為我們在意的面向，此外，組織扁平化管理及重視教育訓練為團隊特色，如果你期待努力與收入成正比，同時創造高收入且工作環境單純，樂學舍會是你的選擇。 ◾工作內容 1）陌生開發。 2）健康銷售。 3）推廣線上學習平台及招生。 4）分享公司產品並依客戶需求提供客製化的方案內容。 5）協助總公司推行海外政策並執行相關事宜。 6）未來若有泰國分公司，可優先晉升外派管理職。 ◾薪資待遇（台灣） 1）穩定薪資：45,000元 + 7000元出差津貼（新人保障一年）。 2）第二年挑戰年薪180萬。 3）每月額外業績達標獎金＄5,000~$70,000。 4）年度業績超標獎金。 ◾公司制度 1）週休二日： 寒暑假期-平日。 開學期間-六、日。 ◾公司福利 1） 免費學習公司各類課程。 2） 明確的升遷制度，挑戰管理職： 完整領導培訓/銷售訓練。 額外職務加給。 主管配車。 3） 購車津貼。 4） 出差津貼。 5） 國內旅遊。 6） 國外旅遊津貼。 7） 每年兩次國外旅遊。 8） 業績達標慶功宴。 9） 高階經理人培訓。 10）年資健康檢查。 11）職務輪調。 ◾能力需求 1）無經驗可，公司有教育訓練。 2）喜歡與人群接觸的夥伴。 3）可配合教育訓練時間。 4）需精通泰文及中文，包括聽、說、讀、寫。 註：賣語言課程跟語言流利是兩回事 ◾職務補充 工作的成就感來自於每次協助客戶找到能幫助他的方式並有效學習，客戶的感動及回饋都是工作的樂趣。每天可以到各個不同的校園，與不同的客戶互動，發現需求，這是一份有挑戰且能持續接觸新事物多變化的工作。 註：業務職缺適合想賺錢的人，並非想學習的人。 註：歡迎想回泰國發展之泰籍人士，以及想至泰國發展的台灣人士前來應徵。 註：需與台灣業務部門共同運作，待未來泰國分公司成立時可以「爭取」外派或成為移動式管理人才。 ◾具備技能 1）主動積極。 2）認真負責與抗壓性高。

工作內容 1、英語帶班教學。 2、班務行政處理，補課、補考、課輔，電輔訪、錄音作業等。 3、學藝競賽訓練、節慶活動專案。 4、參加教學訓練研討會。 5、維持教學品質，看課考核，教師資源書管理。 6、參與教務會議討論和政策執行。 7、參與招生宣傳活動協助。 8、完成主管交辦事項。 9、簡易環境整理 不需負擔管理責任 出差外派 無需出差外派 上班時段 週一到五14:00-20:40 週六早上 09:00-12:00