Giới thiệu công ty
Người liên hệ
高山先生
Điện thoại
07-2855560
弊社は、台北、台南、高雄に拠点を持つ、櫻花日語学園(櫻花日語短期補習班)の日本留学・日本語人材紹介部門を請け負うグループ会社です。
櫻花日語学園のミッションは、「日本とのかかわりの中で、皆様と喜びを共有し、夢を提供する」ことであり、常時400名以上の学生が櫻花日語学園で学び、毎年100名以上の学生が留学や就職、ワーキングホリデーで弊社のサービスを利用し、日本に旅立っております。
櫻花日語学園は、
2001年高雄校開校
2003年櫻花留學有限公司設立
2007年台南校開校
2014年櫻花留學有限公司台北分公司設立
と順調に成長を遂げており、より多くの方々と「喜びの共有」、「夢の提供」を実現するため、今後もさらなる成長を目指しています。
私立就業服務機構許可を取得し、人材紹介業も行っておりますので、弊社求人のほか、日本の正社員、アルバイト求人の掲載も行い、日本でお仕事を探したい方々のサポートも行っております。
(私立就業服務機構許可 私業許字第2712號)
櫻花日語学園サイト https://www.sakura-jp.com.tw
櫻花日本求職サイト https://sakura-jpb.com.tw
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Trang công ty
Sản phẩm chính
日本への留学・就職、ワーキングホリデーのカウンセリングを行い、学校選びから申請資料作成、住まい、航空券、空港ピックアップの手配まで、学生が安心して日本に留学、就職、ワーホリで渡航できるようサポートしています。
【弊社のサービス項目】
・日本留学代行サービス
・日本語人材紹介サービス
Chế độ phúc lợi
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◆ 請/休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.女性同仁育嬰假
◆ 補助類
1.生育津貼
Cơ hội việc làm
日本京都市【Hilton 希爾頓逸林飯店@京都東山】櫃檯接待服務人員
櫻花國際事業有限公司
Lương hàng tháng NT$ 42,000+
日本
經歷不拘
櫃檯接待人員是旅客對旅館的第一印象,櫃檯人員的笑容、語氣和專業服務影響著客人的體驗,此職位在旅館業界具有重要地位。此外,櫃檯接待人員可透過積極學習和努力工作,發展成為旅館管理的重要人才,有著良好的職涯發展前景。
如果你喜歡接觸人群、對旅館業有熱忱、想學習旅館管理,且有意作為長期職涯發展,歡迎您的應徵!
【工作內容】
飯店的櫃檯工作。接待許多歐美客人,能夠活用英語和日語的能力。
【工作地點】
日本京都市東山區本町1丁目45號
【薪水待遇等】
月薪制:(大學畢業生:20萬日幣~)※依求職者經歷
獎金:有(原則上1年2次、業績連動型)
昇給:有(原則上1年1次、依個人業績而定)
試用期:有(3個月)、期用期間薪水的異動:無
加班:有(月平均加班時間→5~15個小時左右)
加班費:有(依照法律規定為每小時時薪的1.25倍計算)
大夜班加給:有
上班時間:排班制
(07:00~16:00、08:00~17:00、13:00~22:00、14:00~23:00、22:00~07:00、23:00~08:00)
中間休息時間:60分鐘(依班表而定)
休假日:排班制(依班表而定)、年間休假日:120天(法定:107天+特別休假日:13天)
休假日詳情(特別休假日等):傷病假、婚假、產前產後假、配偶生產假、育兒假、小孩看護假、家人看護&照顧假、喪假。
有薪休假及條件:依日本法律
交通費補助:依公司規定補助
【厚生福利】
社會保險:完善(健康保險、雇用保險、勞災保險、厚生年金保險)
其它津貼及待遇:
‧每次上班可以在員工餐廳享用2次員工餐(負擔金:無、課稅對象)
‧有充實的各種的E-learning等訓練制度
‧可以享有國內外希爾頓集團內的住宿及用餐優待制度
‧簽證申請費:企業全額負擔
【面試流程】
1次面試→2次面試(會需要與英語籍主管面試) ※依狀況也會有流程異動的情況
【希望到職期間】
9月到職(依照簽證申請狀況也有可能會有稍晚到任的情況)
【採用人材基準】
對於公司的使命及理念有同感的夥伴
對於旅館業界有興趣及有意嚮往其業界發展的夥伴
對於團隊及顧客的需求可以理解且誠實應的有經驗者
【電腦能力】
需要會使用基本的電腦的操作(e-mail發送等)及會日文打字及使用日文版微軟文書軟體(WORD/EXCEL/POWER POINT)
【入職後研修】
入職講座:有 OJT:有
※入職後會有新進員工訓練、開始勤務後會有前輩指導及一起工作。
【公司職場環境】
關於升遷制度:在希爾頓集團裡有公司內部公開升遷制度,是個可以挑戰各種職務內容的職場環境。
職場氣氛是個不論年齢、性別及國籍的多文化的職場環境。不論是公司的內外部是個多樣化人材聚集的團體,並且可以感受到是個國際化且大家族般溫馨的職場環境。
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