【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：清點及整理進貨商品、確認POP、文宣品等。 5、處理所屬組別的工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・時薪：190元（內含偏遠地區補助費每小時7元） ・兼職人員每3個月會依照個人的能力、表現進行考核， 考核成績優秀者，有機會調薪或轉正。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)， 皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:00～23:00的區間每次排班4～8小時。 ※上述時間日後會有變更的可能。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 接近捷運A9林口站 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、整理資料、文件等。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資，時薪最高可達190元。 ・兼職人員也有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～22:30的區間每次排班4～8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※上班日數及上班時數可面議。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業及高中職在學打工】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

①使用BarTender（條碼列印排版軟體）製作中文標籤（製作樣板、匯入Excel）。 ②編輯標籤主檔（Excel）。 ③其他主管交辦事項(物流、貿易相關作業)。 【詳細說明】 ・參照PDF檔用BarTender製作新的樣板。 ・用Excel製作及編輯標籤主檔並匯入BarTender。 ・將標籤主檔寄給物流業者，並指示物流業者印出標籤及黏貼。 【上班時間】 周一~周五(9:00～18:00) 【有以下條件者優先考慮】 ・會使用office軟體，有做過文書作業者優先。 ・有使用過BarTender者或有標籤排版經驗者優先。 【試用期間】 3個月 【薪資】 依工作能力與表現有機會加薪及轉正。 【其他】 履歷表無自傳及照片者，不予考慮。

【工作內容】 1、收銀、包裝。 2、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 3、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、整理資料、文件等。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資，時薪最高可達190元。 ・兼職人員也有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 以下兩個時段依門市需求安排。 9:30～23:00的區間每次排班4～8小時。 ※六、日、國定假日能出勤、能上晚班者優先。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業及高中職在學打工】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 ※履歷表煩請附上自傳及照片。

【工作內容】 1、維護賣場：陳列佈置、商品排面整理、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、處理客訴及退換貨、執行各種門市活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：訂購商品、商品進貨搬貨、補貨、倉儲管理、確認POP、文宣品等。 5、門市營運相關：執行行銷活動、管理備品、教育新人等。 6、處理組別內的工作：教育及指導小組成員、確認mail、執行總部的指示、企劃及變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等。 7、開店前及閉店後的作業：店開前賣場清潔及設定收銀、設定保全系統、關帳相關作業、換零錢等。 8、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～23:00的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、協助舉辦各種活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、店鋪營運相關作業：管理備品、教育新人等。 6、處理自己所負責的分類的工作(協助小組長完成任務、確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 ※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。 【教育訓練】 本公司會提供完整的教育訓練。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:00～18:00/9:30～18:30、（晚班）13:30~22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※研習期間（從報到日起到門市開幕為止的期間）的上班時間會與上述時間有所不同。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【地點】 接近捷運A9林口站 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 【報到時間】 2024年7月15日

【工作內容】 1、維護賣場：陳列佈置、商品排面整理、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、處理客訴及退換貨、執行各種門市活動等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：訂購商品、商品進貨搬貨、補貨、倉儲管理、確認POP、文宣品等。 5、門市營運相關：執行行銷活動、管理備品、教育新人等。 6、處理組別內的工作：教育及指導小組成員、確認mail、執行總部的指示、企劃及變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等。 7、開店前及閉店後的作業：設定保全系統、關帳相關作業、換零錢等 8、其他主管交辦事項。 ※未來有可能會轉調到其他縣市的門市，公司會提供搬家及租屋補助。 ※開幕前會先在秀泰樹林店(新北市樹林區樹新路40-6號6樓)實習。 到秀泰樹林店實習時的交通費若大於到林口店上班時的交通費時， 公司會補助差額。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們會提供指導與幫助。 【薪資&福利】 ・每年會依照考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【地點】 接近捷運A9林口站 【試用期】3個月 【上班時間】 （早班）9:00～18:00/09:30～18:30 （晚班）13:30～22:30/14:00～23:00 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【有以下經驗者優先】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 3、可接受勤務地點調動(大台北以外的區域)者優先。 【希望到職日】 2024年5月13日 【歡迎二度就業者】 歡迎喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務者加入我們。

【工作內容】 1、收銀、包裝。 2、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 3、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、整理資料、文件等。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資，時薪最高可達190元。 ・兼職人員也有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 以下兩個時段依門市需求安排。 13:30-22:30 (中間休息1小時) 18:30-22:30 日後有可能視情況做調整。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業及高中職在學打工】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～23:00的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

【工作內容】 1、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 2、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、退換貨處理、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 3、收銀、包裝、服務台諮詢。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、處理負責分類相關工作(確認mail、變更賣場陳列、確認效期、準備促銷活動等)。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資。 ・有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 9:30～23:00的區間每次排班8小時。 ※上述時間日後有可能會變更。 ※六、日、國定假日也能出勤者優先。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業者】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。

【工作內容】 1、收銀、包裝。 2、維護賣場：布置、陳列、商品上架、維持環境整潔等。 3、服務顧客：接待顧客、商品諮詢介紹、協助顧客下載官方APP、舉辦各種活動時的相關作業等。 4、商品管理：確認POP、文宣品等。 5、整理資料、文件等。 6、其他主管交辦事項。 【教育訓練】 本公司有完整的教育訓練及親切的前輩們， 因此即使完全沒經驗也不用擔心。 【薪資&福利】 ・每年會依照個人的能力、表現與考核成績調整薪資，時薪最高可達190元。 ・兼職人員也有加班費、三節禮金、特休(特休天數依勞基法規定) ・任職滿3個月以上且有扶養未上小學的幼童之員工(包含兼職人員)，皆可申請員工折扣APP優惠券。 ・不定期舉辦國內員工旅遊、聚餐。 【工作環境】 友善的工作環境，前輩及主管們也都很和藹可親， 不用擔心有問題不敢發問或有意見不敢表達。 【試用期】3個月 【上班時間】 以下兩個時段依門市需求安排。 9:30～23:00的區間每次排班4～8小時。 ※六、日、國定假日能出勤、能上晚班者優先。 ※視情況有加班的可能。 【若有以下經驗更加分】 1、有在日系零售業工作的經驗。 2、有在服務業工作的經驗(包含接待顧客、處理客訴)。 【歡迎二度就業及高中職在學打工】 只要您喜歡小寶寶，有服務熱誠、熱心助人，想學習道地的日式服務， 都非常歡迎您加入我們。 ※履歷表煩請附上自傳及照片。

輔佐所有採購人員(目前有5位)處理以下工作： 工作內容雖然看似很多，但不是每一項每天都要進行， 也不會剛進來就交辦新人所有工作內容， 會視新人的吸收狀況，慢慢增加工作內容。 1. 國內採購管理：確認採購單、追蹤到貨日期、處理未到貨和未付款採購單等。 2. 商品資料管理：包括建立新商品的檔案、商品資料變更、貨架表管理、不良品退貨處理、商品主檔整理與更新、檢查停產商品等。 3. 溝通與協調：不良品回收確認、與廠商聯繫協調，檢查廠商採購單的回覆內容、更新廠商聯絡窗口的資訊、以及處理廠商訂購商品時的注意事項等。 5. 文件與報表整理：更新及通知相關人員貨架表內容、製作新商品清單及通知相關人員、輔助整理各種資料、將合約裝訂成冊，並管理往來的郵件。 6. 不定期的工作：變更商品主檔(受理及實行)、協助發送各種訊息給廠商、確認過年前後的物流狀況、製作請販促部門製作POP的文件。 7. 其他採購交辦事項。 【上班時間】 週一(8:00～17:00)、週二~週五(9:00～18:00)， 週一~週五可出勤者優先考慮， 視情況會有加班的可能， 基本上星期六、日、國定假日休息，但視情況會有可能需要出勤， 比如舉辦活動時需到現場支援。 基本上一周上班五天，但實際天數及每次的出勤時間會依業務量做調整， 有可能縮短或延長。 【有以下條件者優先考慮】 ★會EXCEL函數（vlookup等）者優先考慮。 ・能長期打工者。 ・日文N3~2以上或者能用日文溝通者會更加分。 【試用期間】 3個月 【薪資】 依工作能力與表現有機會加薪及轉正職。