半糖少冰商行

Company Introduction

10 Employees
桃園市桃園區寶安里南平路546號4樓
Contact Person
Tammy
Phone
03-3168688
我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入半糖少冰商行的工作行列。 e-mail: btsbservice@gmail.com

Industry Sector
飲料店業
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Main Products

成立於2019年春天,落腳在人文薈萃的桃園藝文特區,兩年不到的時間,成為了桃園人必喝的藍瓶飲料。創辦人致力於創造出一杯能安心讓自己、朋友喝的手搖飲,每項飲品都是經過刁鑽測試、盲測試喝、百次調整的千錘百鍊,堅持自己喜歡喝、天天喝,才是好飲料!。 除了持續研發「天然無香料香精」、「好喝」且「獨特」的創意調飲飲品外,每年也自主將門市所使用的茶葉、原物料與鮮奶送至相關單位進行檢驗,確保交到顧客手中的飲品是高品質與高優質的飲品,讓顧客不只能喝得美味,更能喝得安心。

Benefits

半糖少冰 英文縮寫BTSB B [BEST] 我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,半糖少冰提供完整的培訓系統與良好升遷制度。歡迎優秀的朋友一起加入半糖少冰的工作行列。 T [TRUSTWORTHY] 在半糖少冰的工作環境中,我們重視正直、誠實、謙虛、勇於接受重大挑戰,不在背後議論他人且易於交談的人格特質。 S [SOCIABLE] 微笑是世界上最美的臉,也是最親切的招呼。微笑是自信的象徵,我們致力於營造良好的工作環境與氣氛,並以真誠、溫暖的服務感動客人。 B [BROAD-MINDED] 「願意尊重與自己不同的觀點和行為」 隨著工作場所變化快速與任務多樣化的趨勢,跨部門與跨職位的工作任務越來越多。我們發現,胸襟開闊的員工由於更願意學習和嘗試新事物,通常具有更好的潛力完成全新與靈活的、沒嘗試過的工作項目,更有機會參加各種各樣的任務並讓總公司看見升職為總部夥伴。

Jobs

儲備幹部-薪37,500起/桃園半糖少冰飲料店 半糖少冰商行
Monthly Salary NT$ 37,500~45,000
桃園市桃園區
經歷不拘
〖 薪資這邊看 〗 常態薪資超過37,500(需有相關管理經驗) 此職位入職做滿半年,通過指定考核,加薪21,000。 〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班:每月排休四天自由選,只要沒有跟其他同仁撞休,基本上店長都會給假,好好上班,下班後好好玩樂!Work Hard Play Hard! ▌上班時間純茶免費喝:不管是免費茶飲,還是飲料員工分享價,都讓你在朋友面前做足面子! ▌生日我最大:當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour! ▌國定假日小確幸:國定假日一律Double Pay或是換補休一天!優秀員工是公司的資產,一起服務更多客人一起荷包領滿滿! ▌就是要優於勞基法: |#業界首創!入職滿一年後,每年依據平時工作能力與考核結果,第二年後底薪比照「科技業」,工作量一樣,滿滿福利直接調整底薪3-8% upup。 |勞保、健保及每月退休金提撥,休假與特休制度比照勞基法。 |贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品, 體驗被服務的感動,一起以手搖飲產業為榮! ▌正盈餘的店鋪,享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)。喜歡的工作氣氛我們自己創造! ▌績效評核機制:平時的自我要求、當責實踐,將有蛻變的機會! ▌獎金、分紅機制:管理職多項獎金、分紅機制,只要你用心,公司絕對不會虧待你!一起與品牌一同挑戰與成長!優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)等機制,等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫:優先內部加盟資格,與品牌一起開店,實現被動收入夢想! 〖 工作內容 〗 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力,達成公司營運目標,並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 具體工作內容: 1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 我們需要 〗 我們重視每一位員工,除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡喝飲料,熱情積極、喜歡跟客人互動的你,加入我們! 〖 工作時間 〗 月休八天門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 店長部分管理工作會需要配合公司開會時間與整理文書。 正職早班:9:00-18:30。(中間空班1.5小時) 正職B班:11:00-20:30。(中間空班1.5小時) 正職晚班:13:00-22:30。(中間空班1.5小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕) 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕) 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕) 〖 應徵的小小門檻 〗 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心,不會無故曠職。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 -必須需備機車駕照,並配合店面外送。
Full-time
Entry-level
9/22 Updated
薪38000起/信義區飲料店 儲備店長/儲備幹部(依能力調整) 半糖少冰商行
Monthly Salary NT$ 38,000~42,000
台北市信義區
經歷不拘
〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班:每月排休四天自由選,只要沒有跟其他同仁撞休,基本上店長都會給假,好好上班,下班後好好玩樂!Work Hard Play Hard! ▌上班時間純茶免費喝:不管是免費茶飲,還是飲料員工分享價,都讓你在朋友面前做足面子! ▌生日我最大:當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour! ▌國定假日小確幸:國定假日一律Double Pay或是換補休一天!優秀員工是公司的資產,一起服務更多客人一起荷包領滿滿! ▌就是要優於勞基法: |#業界首創!入職滿一年後,每年依據平時工作能力與考核結果,第二年後底薪比照「科技業」,工作量一樣,滿滿福利直接調整底薪3-8% upup。 |勞保、健保及每月退休金提撥,休假與特休制度比照勞基法。 |贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品, 體驗被服務的感動,一起以手搖飲產業為榮! ▌正盈餘的店鋪,享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)。喜歡的工作氣氛我們自己創造! ▌績效評核機制:平時的自我要求、當責實踐,將有蛻變的機會! ▌獎金、分紅機制:管理職多項獎金、分紅機制,只要你用心,公司絕對不會虧待你!一起與品牌一同挑戰與成長!優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)等機制,等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫:優先內部加盟資格,與品牌一起開店,實現被動收入夢想! 《薪資》 正職 $33000-35000元不等。(含加班與績效獎金後) 店長 $37000-40000元不等。(含加班與績效獎金後) 另有優秀績效獎金與豐富教育培訓 入職一年後,績優員工享有業績分紅。 〖 工作內容 〗 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力,達成公司營運目標,並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 具體工作內容: 1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 我們需要 〗 我們重視每一位員工,除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡喝飲料,熱情積極、喜歡跟客人互動的你,加入我們! 〖 工作時間 〗 固定月休八天,工時9小時,門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 店長部分管理工作會需要配合公司開會時間與整理文書。 正職早班:8:30-18:30。(中間空班1小時) 正職B班:10:00-20:00。(中間空班1小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕) 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕) 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕) 〖 應徵的小小門檻 〗 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心,不會無故曠職。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 -必須需備機車駕照,並配合店面外送。
Full-time
Entry-level
9/22 Updated
薪35000起/桃園藝文特區飲料店 儲備店長/儲備幹部(依能力調整) 半糖少冰商行
Monthly Salary NT$ 36,000~42,000
桃園市桃園區
經歷不拘
〖 這是我們的福利! 〗 ▌部分假日可排班:每月排休四天自由選,只要沒有跟其他同仁撞休,基本上店長都會給假,好好上班,下班後好好玩樂!Work Hard Play Hard! ▌上班時間純茶免費喝:不管是免費茶飲,還是飲料員工分享價,都讓你在朋友面前做足面子! ▌生日我最大:當月壽星夥伴享有生日禮金or提早下班兩小時Happy Hour! ▌國定假日小確幸:國定假日一律Double Pay或是換補休一天!優秀員工是公司的資產,一起服務更多客人一起荷包領滿滿! ▌就是要優於勞基法: |#業界首創!入職滿一年後,每年依據平時工作能力與考核結果,第二年後底薪比照「科技業」,工作量一樣,滿滿福利直接調整底薪3-8% upup。 |勞保、健保及每月退休金提撥,休假與特休制度比照勞基法。 |贊助正職每月兩杯「飲料探員」競品飲品, 體驗被服務的感動,一起以手搖飲產業為榮! ▌正盈餘的店鋪,享有每年員工旅遊、部門聚餐、不定期舉辦活動、(如聖誕節活動、中秋節考肉、尾牙或春酒…等)。喜歡的工作氣氛我們自己創造! ▌績效評核機制:平時的自我要求、當責實踐,將有蛻變的機會! ▌獎金、分紅機制:管理職多項獎金、分紅機制,只要你用心,公司絕對不會虧待你!一起與品牌一同挑戰與成長!優秀表現津貼、外送津貼、業績獎金(特定職務)、新人教學訓練獎金(特定職務)、展店獎金(特定職務)、主管分潤(調薪及年終獎金&視當年度公司營運績效及政策而定、跨區域車馬費補貼(特定職務)等機制,等你來挑戰。 ▌明日之星展店計畫:優先內部加盟資格,與品牌一起開店,實現被動收入夢想! 〖 薪資這邊看 〗 正職 $32000-36000元不等。(含獎金後) 店長 $36000-42000元不等。(含獎金後) 〖 工作內容 〗 店長首要目標:達成店內業績、凝聚店裡向心力,達成公司營運目標,並提升品牌 形象、擴大商圈與客源。 具體工作內容: 1. 透過有效營運與管理門市,達成銷售績效(未達成之檢討與方針制定)。 2. 貫徹公司文化,推動與執行公司策略,成為總部與夥伴之間有溝通橋樑。 3. 提升品牌競爭力,深耕於商圈經營與經營店舖正面形象。 4. 管理、改善並檢核店舖遇到的問題。 5. 負責新進夥伴領導與教學,引導新進夥伴了解公司、融入公司。 6. 負責顧客服務與完整服務體驗。 7. 食材/包材/器具進貨與庫存管理、報廢量管理。 8. 營運財務控管(現金管理、營業報表分析、營運成本的控管),確保店舖正盈餘、 客源與營業額穩定成長。 〖 我們需要 〗 我們重視每一位員工,除了有溫馨的門市工作環境氣氛、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入。歡迎喜歡喝飲料,熱情積極、喜歡跟客人互動的你,加入我們! 〖 工作時間 〗 月休八天,工時9小時,門市為月排班制,依門市營運時間與同事協調排班及排休。 店長部分管理工作會需要配合公司開會時間與整理文書。 正職早班:9:00-19:00。(中間空班1小時) 正職B班:11:00-21:00。(中間空班1小時) 正職晚班:12:30-22:30。(中間空班1小時) 〖 我們的姐妹門市 〗 第一家直營店 半糖少冰南平創始店(2019開幕) 第二家直營店 半糖少冰中壢中原店(2020開幕) 第三家直營店 半糖少冰信義永吉店(2023開幕) 〖 應徵的小小門檻 〗 -此職位短期勿試,有營運店舖經驗者,優先錄取。 -準時到班,態度積極有責任心,不會無故曠職。 -個性正直、喜歡與人互動、具有團隊意識。 -具有敏銳積極觀察力的觸覺、並認同積極貼心的顧客服務理念。 -良好的敬業精神和職業道德操守。 -必須需備機車駕照,並配合店面外送。
Full-time
Entry-level
9/22 Updated