Laking_尹立國際有限公司
Company Introduction
Contact Person
黃小姐
Phone
02-85122815
LAKING中性潮牌,擁有時尚敏銳度,穿衣哲學不能一層不變:極簡運動風、多層次穿搭、美式街頭風,在LAKING一站買齊。玩翻潮流,擁有自己的專屬風格,款款經典好搭配,任何場合出門穿搭不NG,時尚、好型。
LALLO年輕女性族群街潮品牌,規劃一系列以”玩樂元素”為主題的服裝款式讓人想起PLAY FUN的自由自在,有別於大家對於女裝服飾的既定印象,除了甜美、可愛,更希望女孩們在穿著體驗的樂趣中找到自我的潮流風格。
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Main Products
銷售
Laking中性潮流服飾
LALLO流行服飾
Benefits
Other Benefits
門市人員部份
【薪資、升遷制度】
.完整的員工升遷制度,職務定期依能力進階考核。
.薪資都有底薪保障,另外有業績獎金。
.正職 保證薪資3萬4仟元起
.晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
.晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
.晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神,沒有惡性競爭制度,創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金!
每月每日高額獎金
A.個人業績獎金
B.團體業績獎金
C.每月達公司標準,達標獎金5000-10000元
D.每日達公司標準,日達標獎金50-200元,每日達標都可領
E.每月皆設優秀、進步人員獎金1000-3000元
F.季末達標獎金10000-24000元
【休假制度】
.彈性輪休,門市人員月休8天並享有年假。
【教育訓練】
.專業基礎職能訓練,現場營運管理能力培養。
.定期舉辦銷售教育課程及新人教育課程(上課有給薪)
.表現優益給予獎勵
【福利制度】
.享有勞、健、團保福利。
.年度大型春酒活動,人人有獎。
.員工旅遊(國內國外旅遊)。
.紅利獎金。
.員購優惠。
.免費提供制服
歡迎想挑戰高薪、高獎金的伙伴們加入,年薪破百不是夢!!
內部人員
【福利制度】
.享有勞、健、團保福利。
.年度大型春酒活動,人人有獎。
.員工旅遊。
.紅利獎金。
.員購優惠。
Jobs
Laking潮流服飾/銷售人員(高雄三多新光)正職
Laking_尹立國際有限公司
Monthly Salary NT$ 34,000~50,000
高雄市前鎮區
經歷不拘
Facebook:www.facebook.com/laking.taiwan
官網:www.laking.com.tw
正職部分:
【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
.完整的員工升遷制度,職務定期依能力進階考核。
.薪資都有底薪保障,另外有業績獎金。
.正職 保證薪資3萬4仟元起
.晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
.晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
.晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神,沒有惡性競爭制度,創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金!
【休假制度】
.彈性輪休,正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
.專業基礎職能訓練,現場營運管理能力培養。
【福利制度】
.享有勞、健、團保福利。
.尾牙活動。
.員工出國旅遊。
.年終紅利。
工讀部分:
【薪資】:依勞基法規定。
【福利制度】:比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配,喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
7. 喜愛接受高薪挑戰,配合度高。
Full-time
Entry-level
10/22 Updated
行銷企劃
Laking_尹立國際有限公司
Salary negotiable
新北市三重區
經歷不拘
- 能掌握品牌調性
- 熟悉Office軟體
- 基本繪圖軟件AI · PS (優先錄取)
- 行銷活動策劃發想
- 接洽KOC、網紅合作邀約
- 異業合作發想接洽
- 限時動態影片剪輯
- 規劃產品拍攝能力
- 社群經營、客服對應
Full-time
Entry-level
10/18 Updated
訂單客服出貨小助手
Laking_尹立國際有限公司
Monthly Salary NT$ 27,470~35,000
新北市三重區
經歷不拘
1. 協助網路購物、商品庫存管理、商品包裝出貨等,網路賣場管理。
2. 負責任、細心具有網拍小幫手經驗。
3. 有網路拍賣或網路銷售經驗者尤佳。
※協助業務-行政作業
※具備網拍或購物網站小幫手工作經驗佳。
Full-time
Entry-level
10/18 Updated
Laking潮流服飾/銷售人員(左營新光)正職
Laking_尹立國際有限公司
Monthly Salary NT$ 34,000~50,000
高雄市左營區
1年以上
Facebook:www.facebook.com/laking.taiwan
官網:www.laking.com.tw
正職部分:
【薪資多元獎金制度、教育資源與順暢升遷管道】
.完整的員工升遷制度,職務定期依能力進階考核。
.薪資都有底薪保障,另外有業績獎金。
.正職 保證薪資3萬4仟元起
.晉升為儲備幹部 保證薪資4萬元起
.晉升為副店 保證薪資4萬5仟元起
.晉升為店長 保證薪資5萬元起
(重視團隊精神,沒有惡性競爭制度,創造良好合作的工作氛圍)
具挑戰的薪資制度 以上職務皆有個人業績獎金+團體業績獎金!
【休假制度】
.彈性輪休,正職月休8天並享有年假。
【教育訓練】
.專業基礎職能訓練,現場營運管理能力培養。
【福利制度】
.享有勞、健、團保福利。
.尾牙活動。
.員工出國旅遊。
.年終紅利。
工讀部分:
【薪資】:依勞基法規定。
【福利制度】:比照正職。
工作內容
1. 負責提供顧客服裝搭配及推薦銷售商品。
2. 負責店舖商品進出庫、轉調貨處理、店內商品管理。
3. 協助整理賣場整頓、商品維護。
4. 協助商品陳列調整及促銷活動賣場調整事宜。
5. 熱愛服裝造型搭配,喜歡流行事物。
6. 善於與人溝通、責任心強、團隊合作。
7. 喜愛接受高薪挑戰,配合度高。
Full-time
Mid to Senior Level
10/18 Updated
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