★有別於一般機車行！我們有跟上班族一樣的上下班時間★ ◇◆貳輪嶼誠徵【機車維修學徒】◇◆ －每天9:00-18:00/11:00-20:00 中間午休一小時、平均月休8天－ 有有沒有想打拼的人，願意放下身段來學一技之長？讓你活到老、做到老，更有機會靠自己開創新事業。 「讓所有來到店裡的客人，都帶著微笑離開」 為了讓更多人感受到這樣的經營理念與服務，貳輪嶼正持續擴張。作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 貳輪嶼以培養「平均實領薪資5萬以上」的技術人才為目標，在這裡，學歷完全不是重點，只要敢問敢學，人人都有機會。如果你對機車、做生意有熱情，做事態度誠懇負責，並認同我們的理念，歡迎你加入我們的人才培訓計畫！ 《工作內容》 1.學習基礎維修相關知識技能 2.依照技師指導進行工作 3.完成公司交辦事項 《升職條件》 ☆除了引擎以外的維修都已熟悉，並能維持一定的作業效率 ☆單月維修績效達到指標 ☆考核：任職學徒滿4個月後即可申請，薪資也會依工作表現由店長進行調整 《其他加分條件》 1. 機械相關背景 2. 做過汽機車相關產業 3. 對拆裝、租裝零件有耐心 《在這裡你會學到的事》 1.機車維修技能： 專業師傅培訓，學習機車、引擎維修，並整理、翻新機車外觀。 2.買賣－業務技巧： 如何透過行銷傳達價值，讓生意能賺到錢，該怎麼與客人溝通，發生公關危機時又該怎麼做。 3.管理專業： 練習如何擔起責任、排解人員矛盾，並領導人員達成更好的業績。 《老闆最重視的基本個性要求》 1.心地善良、不計較 2.有責任感 3.準時、有信用（最重要!!） 4.不會抱怨、怨天尤人 5.正面積極、有熱忱的學習心 6.細心且有團隊精神 另外，老闆也支持員工進修、學習，不論是線上／實體課程或是購書學習，只要對公司有幫助，都能向公司申請進修補助。

工作內容： • 負責老闆的日常行程安排與時間管理，確保工作計劃有序進行 • 協助處理公司內部與外部的溝通聯絡，包括郵件、電話、會議等 • 協助專案管理與進度追蹤，確保公司內部項目按計劃完成 • 起草、整理及校對各類文件、報告和簡報 • 協助老闆管理高端客戶的需求與服務，處理商務會議及客戶接待事務 • 協助處理老闆的私人事務，家庭小孩、旅行安排、醫療預約等。 • 協助收集、整理並分析市場數據和內部報告，提供決策協助。 • 處理行政和文書工作，提供日常的行政事務 • 交通安排、會議社交場合開車駕駛 職位要求： • 有秘書或助理相關經驗者優先考慮 • 具備良好的溝通能力與人際技巧，能高效處理跨部門溝通 • 優秀的時間管理和組織能力，能同時處理多項任務 • 熟悉各類辦公軟體（如Word、Excel、PowerPoint） • 具備高度的責任心與職業道德，能夠靈活應對各種突發情況 • 獨立工作能力強，並具備解決問題的思維 歡迎您加入我們的團隊，與我們一同成長。