職位概述： 協助集團各項專案管理，規劃並推進各專案進度。 初期專案執行重點為-東南亞土地開發專案 1、土地開發至商場規劃專案管理。 2、專案時程及預算管理。 3、擅跨部門與團隊溝通協調，確保專案執行順暢。 4、現場施工監督及管理。 5、設計裝潢與軟裝規劃。 6、具專案風險控管及解決問題之能力。 7、主管交辦事項及其他專案管理。 主要工作敘述： 專案規劃與管理 制定專案的總體計劃，包括時間表、預算和資源配置，並持續監控專案進展。協調各方資源，確保專案各階段按計劃進行，並解決過程中的各類問題。與建築設計團隊、施工團隊及其他相關方合作，確保建築過程中的質量與安全標準。 施工監督與管理 負責監督建築體的施工進度，確保工程質量符合設計規範和安全標準。確保施工過程中所有活動均符合法規要求，並及時處理任何合規性問題。與供應商和承包商緊密合作，確保材料供應及施工資源的及時到位。 設計裝潢與軟裝規劃 在建築體完工後，主導內部設計、裝潢及軟裝規劃工作，確保符合品牌形象及市場需求。與設計師及裝潢公司合作，選擇高品質的材料和軟裝，並監督實施過程。確保裝潢與軟裝的美學效果與功能性完美結合，並控制相關成本。 風險管理與解決方案 識別專案中的潛在風險，並制定應對措施，以減少專案風險的影響。當專案遇到挑戰或變更時，能夠快速制定解決方案，確保專案的順利推進。 職務要求： 工程、建築管理或設計相關領域科系。 至少5年以上專案管理經驗，具備大型土地開發專案管理經驗，東南亞地區工作經驗者優先。 熟悉從規劃、設計到施工及裝潢的全流程管理，特別是涉及綜合型商場、酒店及辦公樓的專案。 具備優秀的多方協調能力，能夠有效與設計師、承包商及政府部門合作。 所需技能： *專案管理技能：精通專案管理的工具和方法，能夠高效地制定專案計劃並監控進度。 *建築與裝潢知識：深入了解建築施工及內部裝潢的技術要求及標準。 *風險管理能力：具備識別和管理專案風險的能力，並能夠迅速應對專案中的變化。 *領導力：具備強大的領導能力，能夠激勵團隊達成專案目標。 *溝通協調能力：具備出色的溝通技巧，能夠與不同的利益相關方進行有效協調。 *語言能力：流利的英語口語及書面表達能力。