起薪每小時 190 元 － 220 元 ＊需平假日皆可排班的兼職夥伴們 【工作內容】 1. 遵照食譜與標準作業流程：備料、製餐、出餐 2. 開、閉店打掃清潔，主動維護店鋪環境整潔 3. 接待顧客、結帳，熟練餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 4. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 5. 維持與確保食品、環境均符合衛生規定。 【具備條件】 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 注重團隊精神，有責任感，配合店內規定。 3. 具備溝通能力，不怕與客人及夥伴們溝通交流，會提出自己的想法意見。 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行。 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助團隊運作。 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【工作時間】投遞時請主動說明可上班班別 　早班 10:30 - 14:30 　晚班 16:30 - 20:30 　收店班 18:30 - 20:30 【廚房簡介】 從入職起會經過不同崗位訓練，每半年考核一次，通過都會調整薪資。廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，我們沒有分內外場，除了廚藝技能以外，溝通對話提升、個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一。請應徵前評估自己想要投入的餐廳性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 有適合人選我們會私訊聯絡面試事宜，謝謝。

【薪資待遇】 月薪$34,000起（若曾有優秀工作經歷歡迎面議更高待遇） （通過第一站考核期將調整底薪／也依職務功能面議待遇，每半年依績效面談調整） 【工作內容】 1. 遵照食譜與標準作業流程：備料、製餐、出餐 2. 開、閉店打掃清潔，主動維護店鋪環境整潔 3. 接待顧客、結帳，熟練餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 4. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 5. 叫貨管理、執行食材進貨之驗收。 6. 維持與確保食品、環境均符合衛生規定。 7. 店舖管理相關事宜（限管理職） 【具備條件】 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 注重團隊精神，有責任感，配合店內規定。 3. 具備溝通能力，不怕與客人及夥伴們溝通交流，會提出自己的想法意見。 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行。 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助團隊運作。 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【工作時間】 1. 輪班制，上班時間 10:00 - 20:30 之間，每日工作八小時，依班表出勤。 　早班 10:30 - 19:30（休息一小時） 　午班 11:30 - 20:30（休息一小時） 　二段班 10:30 - 14:30、16:30 - 20:30（另有空班加給） 2. 月休 9 - 10 天 【升遷制度】 從入職起會經過不同崗位訓練，每半年考核一次，通過都會調整薪資。接著下一個重要職位是全能師傅，擔任訓練師，可以協助新人訓練，進而有機會升職為儲備店長，實習考核通過後會成為副店長，最後有機會成為店長，甚至協助其他分店的展店事宜。 【分紅制度】 餐廳每月營運結算後，若稅後淨利達到設定目標，將進行分紅。符合資格的正職員工根據年資及職位等級參與分紅計劃，我們重視每位員工的努力，這是我們回饋的方式之一。 【廚房簡介】 廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才。我們沒有分內外場，除了廚藝技能以外，溝通對話提升、個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一。請應徵前評估自己想要投入的餐廳性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展， 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你! 起薪34,000元，但經過考核後，讓你在兩年內有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願。 有適合人選我們會私訊聯絡面試事宜，謝謝。

【薪資待遇】 月薪$30,000起（若曾有優秀工作經歷歡迎面議更高待遇） （通過第一站考核期將調整底薪／也依職務功能面議待遇，每半年依績效面談調整） 【工作內容】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心服務顧客 3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗 4.主動維護店鋪環境整潔 5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助 6.傳遞小和系列生活文化理念及用餐體驗 7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗 【具備條件】 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備溝通能力，不怕與客人及夥伴們溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在小和系列餐廳創造美好體驗。 我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。 加入小和俱樂部，你會學習與了解到花蓮的特色與文化， 你需要養成團隊合作與貼心服務的習慣。 未來不排除我們即將有更多的展店計畫與提供多元職涯發展， 若你對成為管理職有興趣這裡將會更適合你! 起薪30000元，但經過考核後，讓你在兩年內有機會突破自己的薪資天花板，最重要的是你有接受培訓的意願。 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1.您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2.來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3.上網多蒐集一些對餐廳與文化的想法 【額外福利】 ※一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※每日供員工餐、小心可能會越來越健壯 有適合人選我們會 E-MAIL 聯繫面試事宜，謝謝。

起薪每小時185元－210元 ＊需平日可排班的兼職夥伴們 【工作內容】 1.熟練我們的所有餐點品項並提供顧客良好的用餐服務 2.熟悉服務流程並能用心服務顧客 3.不斷與團隊一起思考並創造顧客開心體驗 4.主動維護店鋪環境整潔 5.主動發掘顧客或團隊夥伴所需，隨時觀察並給予適當服務與協助 6.傳遞小和系列生活文化理念及用餐體驗 7.創造讓客人因為你美好的服務願意再回來的經驗 【具備條件】 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 熱愛學習，樂意溝通，配合店內規定。 3. 注重團隊精神，有責任感，會提出自己的想法意見。 4. 具備溝通能力，不怕與客人及夥伴們溝通交流。 5. 重視顧客服務，維持門市清潔，在小和系列餐廳創造美好體驗。 我們相當重視服務的層面，對我們來說，給客人一次完美的用餐體驗永遠是第一順位，我們希望客人來店裡就是像招待朋友來到家裡用餐的開心跟氛圍。 加入小和俱樂部，你會學習與了解到花蓮的特色與文化， 你需要養成團隊合作與貼心服務的習慣。 我們是一頭班，原因是鼓勵每一個夥伴，盡可能下班後去參與各種生活體驗、有足夠的體驗跟對生活的想像，才能真正在工作中展現自己的價值，人生中有1/3時間在工作，請面試之前用心準備先認識了解我們，不要毫無準備就來投履歷或面試，這樣對你不會有太大的幫助，我們希望你能在這找到自己人生的方向，歡迎熱愛挑戰的你加入我們! 1. 您可以直接到店體驗我們的餐點與服務，觀察是否貼近您理想的工作環境與文化。 2. 來店裡可以主動詢問在這邊工作的夥伴他們在這裡的想法 3. 上網多蒐集一些對餐廳與文化的想法 【分店資訊】 1. 小和山谷：花蓮縣壽豐鄉壽文路43號 2. 小和步朗：花蓮市中美路103號 3. 小和好點：花蓮縣壽豐鄉平和村平和一街119號 【額外福利】 ※ 一頭班讓你有自己時間安排，除了工作以外生活品質兼顧家人也很重要 ※ 每日供員工餐、小心可能會越來越健壯 有適合人選我們會 E-MAIL 聯繫面試事宜，謝謝。

【薪資待遇】需二年以上餐飲業經驗 月薪$32,000起（若曾有優秀工作經歷歡迎面議更高待遇） （通過第一站考核期將調整底薪／也依職務功能面議待遇，每半年依績效面談調整） 【工作內容】 1. 提供地台日西式料理餐點，包含日式咖喱飯、烏龍麵、西式早午餐、沙拉...等 2. 對餐點製作及擺盤充滿熱情，製作具吸引力且令人垂涎的餐點 3. 遵照食譜與標準作業流程：備料、製餐、出餐 4. 開、閉店打掃清潔，主動維護店鋪環境整潔 5. 食品材料洗滌、整備及烹煮器具洗滌、整備、餐碗盤清洗、清潔 6. 叫貨管理、執行食材進貨之驗收 7. 維持與確保食品、環境均符合衛生規定 管理職： 1. 管理店務、現場服務與客訴事件處理 2. 管理人事、SOP制訂與執行、員工教育訓練、班表排定 3. 營運成本控管、庫存管理、設備保養 4. 重要政策執行，協助現場溝通 5. 具備餐飲相關證照 【具備條件】 1. 熱情大方，成熟積極，喜歡你選擇的工作。 2. 注重團隊精神，有責任感，配合店內規定。 3. 具備溝通能力，不怕與客人及夥伴們溝通交流，會提出自己的想法意見。 4. 能應付多項工作與各個料理站工作學習與執行。 5. 能承受工作壓力，注重細節與團隊溝通精神，協助團隊運作。 6. 有生活目標喜歡和團隊一起成長進步 【升遷制度】 從一般正職西餐廚師，會經過不同崗位訓練，一旦考核過都會調整薪資，接著下一個重要職位是擔任訓練師，可以協助新人訓練，進而有機會升職為實習值班經理，實習考核通過後會成為正式值班經理，最後有機會成為廚房經理或輪調外場儲備主管，進而成為副店經理或店經理。 【廚房簡介】 廚房性質屬於高度團隊合作與重視出餐品質與團隊默契，適合想培養自己未來具備開店能力以及管理職的廚房人才，溝通對話提升以及個人情緒管理及正向積極的態度也是升職的考量條件之一，請應徵前評估自己想要投入的廚房性質再決定是否應徵，對於想學以學習廚藝為導向的求職者比較不適合，請謹慎思考再投遞。 有適合人選我們會電話或E-MAIL聯繫面試事宜，謝謝。