【適合特質】 ∎ 真心喜歡與孩子相處，認同啟發式的教育理念，重視每位客戶真實感受及需求，提供有溫度的服務。 ∎ 主動積極、學習力強、有同理心、抗壓力強，願意自我突破、持續學習新事物。 ∎ 重視團隊榮譽、團隊融入能力佳、自信且謙虛、具備獨立思考及解決問題的能力。 【基本條件】 ∎ 文書能力：具備文書作業能力（Excel／Word／PPT . . .）。 ∎ 門市經驗：具門市客服工作經驗為佳。 ∎ 英文能力：可與外籍顧客以英文對談為佳。 【工作內容】 ∎ 門市行政：品牌、環境及課程介紹、銷售及會員資料維護等。 ∎ 客戶服務：親切的接待客戶，主動觀察需求並提供服務。 ∎ 其他事務：環境清潔、各部門支援、特別活動主持、執行主管交辦事項。 【上班時間】 ∎ 早班：08:30-18:00，含休息時間1.5小時，週休2日（週一及週二）。 ∎ 晚班：12:30-21:00，含休息時間0.5小時，週休2日（週日及週一）。 【徵才流程１２３】 ∎ １面談：請攜帶紙本履歷，有助於面談更為順暢。面談時歡迎踴躍提問，以利您瞭解本公司理念、文化、制度及職務內容等細節，面談後若您的特質符合拉拉手團隊文化及職務需求，面試主管將邀請您前來見習，雙方訂定「見習（約5-6天）」日期。 ∎ ２見習：見習目的在提供您觀摩（歡迎積極參與）工作內容及團隊互動的機會，並評估是否符合您的期望，本公司亦將於見習期間進行最終評估，做出聘用與否的決定。 ∎ ３簽約：若雙方皆符合彼此的期待，於見習後進行正式入職簽約（聘用契約＆工作規章）。 ∎ 註：完成簽約前皆為徵才流程，屬雙方評估期，尚未錄取，您可自行決定是否參與。 【薪資制度】 ∎ 完成培訓：錄取後即進入為期六個月的培訓暨試用期，薪資為30,300元。 ∎ 升級制度：試用期滿且通過考核評量者，將升等至「初階老師」薪資調整至40,100元起。 ∎ 每年依公平公正之評量標準進行考核，績效達標者逐年升級，非主管職最高薪資可達60,800元；工作能力及態度長期表現優良者，另有機會擢升至主管職，挑戰百萬年薪。 －－ 【拉拉手 LALASO】 我們是專為孩子提供各種體驗及探索機會，啟發孩子愛上學習的親子教育品牌。 【品牌理念】 LALASO 讓孩子在邁向每一個目標的過程中，都能充分感受到父母的支持，並看見自己努力的成果，為孩子培養自信心、責任感、創造力和學習熱忱。 【教學理念】 孩子期待學習，才會主動探索、自我突破，多點鼓勵、多點信任、多點讚美、多點愛，我們與您陪著孩子，發現自己的學習能力。 【團隊文化】 拉拉手人互相關心、齊心協力為團隊目標而努力，同時重視自己的個人職涯發展目標，歡迎勇於突破框架、勇於離開舒適圈的您加入，您的努力和價值，在拉拉手都會被看見，同時獲得應有的回報！ ※ 瞭解更多：https://lalasobaby.com ※ 洽詢專線：04-37023937