【外場人員-工作內容】 1.迎賓帶位、上茶水 2.介紹菜單 3.維持餐飲環境及提供優質服務 4.飲品及甜品製作 5.主動詢問顧客需求，積極協助處理 6.定期店內環境整潔維護、進貨整理 7.協助顧客結帳，每日業績回報 【薪資待遇與員工福利】 1.起薪36,000起 2.月休八天起（遇國定假日多休假）及每年特休假 3.服務一年正職員工免費體檢 4.依法規定投保勞健保，6％勞退提撥 5.全勤獎金 6.績效獎金 7.提供員工餐 【排班制度】 1.一星期排一次班 2.排班區間：平日1100-2130、週末1030-2130(視人力營運排班，兩頭班，中間休息1-2小時) 3.上班時長：八小時 4.每月可指定休假3天 
 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk 【歡迎了解我們】 椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2

1. 依品牌行銷規劃，獨立執行社群媒體經營管理(FB、IG、Line@、EDM等)。 2. 社群年度行銷活動規劃與執行，每週發文與成效分析說明。 3. 社群經營必要之圖文、影片、短影音等內容行銷發想。 4. 社群即時客服、留言互動服務。 5. 社群內容搜集如基礎攝影、時事追蹤等自媒體化經營。 6. 品牌基礎文書處理及行政文書作業 職位要求： 學士學位或以上學歷，市場行銷、餐飲管理或相關領域。 具備行銷檔期管理和庫存管理的相關經驗，特別是在餐飲或零售行業的工作經驗尤佳。 優秀的組織能力和時間管理技能，能夠有效地處理多個專案和任務。 強大的溝通和協調能力，能夠與不同層級和部門的人員進行有效溝通和協作。 熟練使用辦公軟件和項目管理工具，如Microsoft Office套件、Ai或其他類似工具。

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北 Plus 延吉店 (國父紀念館捷運站1號出口) *台北 Plus 南西店 (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 【招募人才】 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 儲備幹部 儲備幹部→領班→店經理 前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 熟悉公司的SOP 【門店工作內容】 內場人員 1.到店後負責備料備菜。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，照單出餐給外場。 4.沖洗餐具，放入洗碗機。 5.店內廚房叫貨管理。 6.基本的環境清潔及維護。 【門店工作內容】 外場人員 1.迎賓帶位、上茶水 2.介紹菜單 3.維持餐飲環境及服務品質 4.飲品及甜品製作 5.主動詢問顧客需求，協助處理 6.協助顧客結帳，每日業績回報 【升遷至領班】 朝全方位人才培養 輔助店經理作門店管理工作 店經理的職務代理人 【升遷至店經理】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北 Plus 延吉店 (國父紀念館捷運站1號出口) *台北 Plus 南西店 (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 【招募人才】 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【門店工作內容】 內場人員 1.到店後負責備料備菜。 2.遵照SOP，符合食品安全衛生與製餐流程。 3.依照客人的點單，照單出餐給外場。 4.沖洗餐具，放入洗碗機。 5.店內廚房叫貨管理。 6.基本的環境清潔及維護。 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 歡迎 所有求職者 原住民 應屆畢業生 日間就學中 夜間就學中 …等

椰兄官網：https://www.cocobrother.com.tw/ 椰兄品牌：https://youtu.be/_mViFKkX1EA?si=p0U_BYB-I27x79d2 *台北 Plus 延吉店 (國父紀念館捷運站1號出口) *台北 Plus 南西店 (中山捷運站 2號出口) *台北中山店(中山捷運站 1號出口) *台北慶城店 (南京復興捷運站 7號出口) 【招募人才】 1.外場：正職/兼職/領班/儲備幹部 2.內場：正職/兼職/領班/儲備幹部 【我們的使命】 台泰美食新演譯，員工像家人，服務像主人 【我們的願景】 成為全台灣台泰創新美食指名度第1 【品牌核心價值】 一個人也能享受美好味蕾新體驗 品牌影片: https://www.youtube.com/watch?v=sJN_Sv1BWHk ************************************************** 【工作內容】 儲備幹部 儲備幹部→領班→店經理 前三個月進行店內培訓（內場/外場流程） 熟悉公司的SOP 【升遷至領班】 朝全方位人才培養 輔助店經理作門店管理工作 店經理的職務代理人 【升遷至店經理】 1.管理店舖營運及現場人員調度 2.員工教育訓練 3.食材及物料成本控管 4.餐飲環境及服務品質控管 5.各項人事及行政作業管理 6.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度，並處理顧客抱怨。 7.建立員工表現及顧客滿意度的標準。 8.接洽廠商聯絡事宜 9.完成總部交辦事項 【什麼人可以加入我們】 無需任何經驗，只要你願意學習， 我們會有完整的教育訓練， 期許自己擁有下列特質： 1. 有責任心、企圖心。 2. 熱衷於團隊合作。 3. 自我要求，高標準。 4. 願意學習正面思考，積極解決問題。 歡迎 所有求職者 原住民 應屆畢業生 日間就學中 夜間就學中 …等

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