磨坊有限公司

Company Introduction

暫不提供
彰化縣彰化市山中街262-30號
Contact Person
張小姐
Phone
暫不提供
VNV Pâtisserie et Chocolaterie VNV 法式甜點巧克力品牌於巴黎創立,專注於高端法式甜點的極致呈現。堅持使用天然與全球頂尖的食材,結合創辦人深厚的法式甜點與巧克力製作經驗,VNV 每一款甜點都精雕細琢,傳遞出無與倫比的優雅與品味。我們不僅製作甜點,更將法式生活美學的精髓融入每一個細節,讓每位顧客都能感受到法國的獨特魅力與尊榮感。 我們深信,優雅不僅體現在產品的卓越品質上,更體現在我們的工作環境與文化中。在 VNV,我們珍視每位員工,視其為品牌不可或缺的資產。VNV 提供啟發靈感的工作空間,鼓勵創意與專業成長,使每位團隊成員在這樣的環境中實現個人夢想,攜手共創卓越的品牌願景。

Industry Sector
餐館業

Main Products

法式甜點,,法式巧克力, 法式覆蓋餅乾,咖啡,,茶, 熱巧克力。 工作內容: 甜點巧克力相關產品介紹及服務 產品包裝、顧客服務、結帳收銀、庫存管理 外燴活動、網路訂單管理、咖啡飲品調製 廚房小幫手、協助團隊、崗位輪替。

Benefits

公司福利: 1.免費制服:為所有員工提供免費制服。 2.婚喪津貼:提供婚喪相關津貼,支持員工的個人需求。 3.獎金制度: -正職年資滿三個月後,享有三節禮品或禮金。 -團體表現季獎金、專案獎金及年終績效獎金。 4.生日小禮物,慶祝員工的特別日子。 5.休假制度: -週休二日,國定假日出勤享有雙倍薪資。 6.員工福利: 定期舉辦員工聚餐,增進團隊凝聚力。 員工購物優惠,享受專屬折扣。 7.完善保障:依據勞基法及相關法令,提供健全的員工保障,包括勞保、健保、勞退、團保及各類特休假。

Company & Workplace

Jobs

法式甜點店面主管 磨坊有限公司
Monthly Salary NT$ 46,000+
彰化縣彰化市
3年以上
高端法式甜點店主管 工作內容 1. 營運管理: -監督所有產品的製作流程,確保每項甜點的品質符合高標準。 -督導外場服務質量,負責人力資源的調配、排班安排及員工培訓。 2.銷售與業績推動: -實時追蹤銷售業績,根據數據分析調整銷售策略,以達成業績目標。 -執行高端甜點的推廣活動,專注於提升重點產品的銷售表現。 3.顧客服務與關係維護: -提供專業的商品介紹和購買建議,提升顧客用餐體驗,增強顧客忠誠度。 -獨立處理顧客投訴及回饋,確保服務質量達到預期標準。 4.行銷與專案管理: -策劃和執行季節性及節慶商品的推廣專案,增強品牌市場影響力。 -收集行銷活動的反饋,評估執行效果並持續優化推廣策略。 5.內部協作與溝通: 與管理層密切合作,執行公司政策,保持內外部溝通的流暢性。 公司福利: 1.免費制服:為所有員工提供免費制服。 2.婚喪津貼:提供婚喪相關津貼,支持員工的個人需求。 3.獎金制度: -正職年資滿三個月後,享有三節禮品或禮金。 -團體表現季獎金、專案獎金及年終績效獎金。 4.生日小禮物,慶祝員工的特別日子。 5.休假制度: -週休二日,國定假日出勤享有雙倍薪資。 6.員工福利: 定期舉辦員工聚餐,增進團隊凝聚力。 員工購物優惠,享受專屬折扣。 7.完善保障:依據勞基法及相關法令,提供健全的員工保障,包括勞保、健保、勞退、團保及各類特休假。
Full-time
Senior Level
English Required
9/30 Updated
法式甜點外場服務人員(全職/長期兼職) 磨坊有限公司
Monthly Salary NT$ 36,000~42,000
彰化縣彰化市
經歷不拘
高端法式甜點外場服務人員 工作內容: 1. 顧客接待: 迎接進店顧客,提供熱情友好的服務,確保顧客感受到賓至如歸的氛圍。 2.點餐服務: -提供專業的商品介紹和建議,幫助顧客選擇適合的甜點和飲品。 -負責準確點餐,並記錄特殊要求。 3. 餐點服務: -精美擺盤並送餐,確保每道菜品在最佳狀態下呈現給顧客。 -定期巡視桌面,主動關心顧客需求,提供及時的服務。 4.清理與整理: -用餐結束後,迅速收拾碗盤並清理桌面,保持環境整潔。 -進行店內的日常清掃與環境維護,維持高標準的衛生狀況。 5.飲品調製: 根據顧客需求,調製咖啡、茶及熱巧克力,確保品質一致。 6.結帳服務: 負責結帳過程,確保交易準確無誤,並提供良好的顧客體驗。 7.團隊協作: -與廚房及其他外場人員密切合作,確保服務流程順暢。 -參與內部培訓及業務提升,提升專業知識和服務技能。 8.產品管理: 協助準備產品,進行產品包裝,並管理網路訂單的處理。 9.活動協助: 協助團隊外燴活動,負責現場服務及崗位輪替,確保活動順利進行。 公司福利: 1.免費制服:為所有員工提供免費制服。 2.婚喪津貼:提供婚喪相關津貼,支持員工的個人需求。 3.獎金制度: -正職年資滿三個月後,享有三節禮品或禮金。 -團體表現季獎金、專案獎金及年終績效獎金。 4.生日小禮物,慶祝員工的特別日子。 5.休假制度: -週休二日,國定假日出勤享有雙倍薪資。 6.員工福利: -定期舉辦員工聚餐,增進團隊凝聚力。 -員工購物優惠,享受專屬折扣。 7.完善保障: 依據勞基法及相關法令,提供健全的員工保障,包括勞保、健保、勞退、團保及各類特休假。
Full-time
Entry-level
English Required
9/30 Updated