薪資構成: 3萬(28000本薪+2000全勤)+毛利15-25%獎金抽成(須扣除底三萬) 10萬以下-0% 10-20萬-15% 20-40萬-20% 40萬以上-25% 三節禮金、年終分紅獎金 薪資水準 提供具市場競爭力的薪資，並視公司整體營運與個人績效表現來發放獎金，以具體落實獎酬與績效高度連結。 在這份工作中，您需要從事： 1. 企業客戶名單蒐集 2. 電話推廣有潛力客戶 3. 拜訪客戶，確認其需求 4. 提出客製化解決方案 5. 溝通共同評估風險與達成業績目標 6. 客戶透過禮奧的協助實現其願景 7. 維繫客戶關係，並在下次服務時提供更高的附加價值 您需要具備的特質： -在面對業務開發的挫折時，能持續尋求問題解決的方式、突破困境、不輕易放棄。 -在面對工作任務時，能夠迅速回應，採取行動，擁有超越目標的企圖心。 -在面對瞬息萬變的企業動態時，能樂於不斷學習新知，自我成長突破。 上班時間 9-18點，午休12-13:30，見紅休，不補班， 遲到依分鐘計算(每日10分鐘緩衝) 病假依勞基法一年30日內半薪，超過30日無薪，連續2日以上病假提供證明。 優於法令特休天數: 陸個月以上未滿壹年4天、壹年以上未滿貳年-8天、貳年以上未滿參年-11天 參年以上未滿伍年-15天、伍年以上未滿拾年-16天 拾年以上-壹年加1天，加至31日止 生日福利(生日假半天)、久任福利(久任服務假和紀念品)、兼顧工作生活平衡。 （上班氛圍快樂輕鬆，該做的事做完）