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【創辦人】：林玉嘉
【董事長】：林伯豐
【總 裁】：林伯實
【創 立】：1964年8月25日．2024年為創業60週年
【2023年度營運報告】
銷售量3,494千公噸；營業收入45,619百萬元；
稅前淨利287百萬元；股東權益47,555百萬元；
股票市值55,108百萬元
【股東人數】80,824人
【集團人數】11,356人
【台玻集團】
《台灣》
台灣玻璃工業公司 台灣汽車玻璃公司
台玻文教基金會
《大陸》
台玻青島玻璃公司 青島壓花玻璃公司 台玻長江玻璃公司
台玻成都玻璃公司 台玻華南玻璃公司
台玻東海玻璃公司 台玻天津玻璃公司 台玻咸陽玻璃公司
台玻安徽玻璃公司
台玻太倉工程玻璃公司 台玻武漢工程玻璃公司
台嘉玻璃纖維公司 台嘉成都玻纖公司 台嘉蚌埠玻璃纖維公司
台玻悅達汽車玻璃公司
台玻漢中硅砂公司
Sản phẩm chính
Chế độ phúc lợi
Quy định pháp luật
【薪資待遇】
1.提供具市場競爭性的薪酬制度，並視專業/工作經驗另外加給
2.整體性調薪：定期審酌外在環境及公司營運狀況調整薪資
3.個別性調薪：依個人工作績效進行調薪。
【休假制度】
1.生日假
2.特休、事假、半薪病假等
3.生理假、家庭照顧假、陪產檢及陪產假、產檢假、誤點假等
4.留職停薪(育嬰/因病/因事/家人照護)
【福利性給予】
1.端午、中秋、尾牙、勞動節禮金
2.生日禮金
3.婚喪禮金
4.生育禮金/禮品
5.輪班獎金
6.春節/天災出勤獎金
7.提案獎金
8.員工推介獎金
9.員工子女獎學金
10.員工喪葬補助
11.季獎金(視公司營運獲利情況及個人表現考核分配)
12.年度考勤獎金(年終獎金，視人員出勤情況與獎懲表現考核分配)
13.年度產銷獎金(年終獎金，視公司營運獲利情況及個人表現考核分配)
【職涯發展】
1.完善升遷/升薪制度
2.新進教育訓練(共同課程與專業課程)
3.在職教育訓練(語言、管理、資訊、專業課程、證照輔導等)
4.技能研習(國外考察、實習、受訓)
【設備/設施】
1.制服、安全鞋
2.備有員工宿舍
3.員工餐廳(半價補助)
4.哺集乳室(優良認證)
【體育署運動企業認證】
1.各廠競技性球賽等運動
2.社團活動補助(籃球、羽毛球、自行車、壘球等)
【健康職場認證】
1.定期健康檢查(一般/特殊健檢)
2.醫護人員駐廠服務
3.員工日常照護(耳溫槍、血壓計、醫藥箱)
4.健康講座
5.人因性危害預防計畫
6.異常工作疾病預防計畫
7.職場暴力預防計畫
8.母性健康保護計畫
【安心保障】
1.勞保健保
2.充足退休金提撥
3.員工團保
4.眷屬團保
5.出差旅遊平安險
6.完善撫卹制度
【制度化管理】
1.外派加給制度
2.績效管理制度
3.職務輪調制度
4.儲備幹部制度
5.職業安全管理制度
Môi trường công ty
Lịch sử duyệt web
