1. 週休二日(排班制例外) 2. 特休假、陪產假... (依勞基法) 3. 勞保、健保、勞退金 (依勞基法) 4. 健康檢查(定期) 5. 員工活動(定期)：規劃活潑生動互動活動 6. 每季部門員工聚餐：歡樂時光，天南地北聊天 ◆ 獎金/禮品類 1. 年終獎金 (依公司營運獲利狀況) 2. 績效獎金 (依公司營運獲利狀況) 3. 勞動節禮品或禮金 4. 端午節禮品或禮金 5. 中秋節禮品或禮金 6. 婚喪禮金：祝福與哀悼 7. 久任獎金：(每年感恩餐會發放) ◆ 保險類 1. 員工團保：目前配合台灣人壽 2. 職災保險 ◆ 制度類 1. 提供伙食：依班別提供用餐或補貼、每月不定時提供飲料、點心、中秋應景點心水果 2. 完整的教育訓練：依需求安排內部及外部教育訓練 3. 順暢的升遷管道 4. 每年績優員工薦報模範勞工表揚 ◆ 設備類 1. 員工餐廳：寬敞舒適 2. 運動休閒：羽毛球場、兵乓球、跑步機 3. 休閒空間：花園休閒區，遠眺台中市景與山陵 4. 工作環境：中央空調、環境舒適、注重整潔 5. 飲料販賣機：提供同仁飲食需求 公司因應資訊安全管制需求，同仁個人手機於上班前放置手機櫃中管制，休息時間開放使用。部分同仁得依工作需求，由主管核定後開放手機管制。