Company Introduction
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迎接 5G 新時代，台灣大哥大於 2020 年進行品牌再造，並於 7 月 1 日5G正式開台，揭示企業全新品牌核心精神「Open Possible 能所不能」，透過想像力、科技力、行動力、連結力，與感動力，讓用戶能所不能；另一方面，台灣大與生態系盟友打造多時的「超5G應用」，包括智慧球場、智慧倉儲、雲端遊戲等逐一登場，並與眾多大廠籌組AI國家隊，承接台灣AI雲的營運業務，同時深耕物聯網領域，集結超過百家國內外廠商共組「物聯網大生態圈」，領先業界發展出符合產業與消費者需求的從個人、家庭到城市智慧生活的物聯網應用。
加速超5G策略
轉型新世代網路科技公司
台灣大哥大於1997年2月25日設立，經歷2G、3G、4G數位化的蛻變，是台灣第一家率先宣告轉型成為新世代網路科技公司的電信業者，並以「T.I.M.E」Telecom(電信)、Internet(網路)、Media & Entertainment (媒體&娛樂)、E-Commerce (電子商務)等四大產業多角化經營，陸續推出M+ Messenger、MyVideo、MyMusic、myfone購物、MySports、Smarter Home智慧家庭、遊戲經營等新創服務；其中，影視音串流服務不論在客戶數或營收上，都較競業為佳，更是台灣唯一代理Riot Games遊戲的電信業者。台灣大哥大也以「超5G 策略」，整合台媒有線媒體集團、台灣電商第一品牌「momo購物」以及創業加速器「AppWorks之初創投」等集團企業(Group)，善用台灣大的「大數據」天賦(Gift)，以長期思維(Grit)發展超5G生態系，並持續以愛人類、愛地球(Green)的永續經營概念，朝大東南亞級企業(Greater South East Asia)邁進。
整合集團資源
致力推動永續發展
身為台灣ICT產業代表之一的台灣大哥大，也積極整合企業核心能力及資源，持續關注17項聯合國永續發展目標(SDGs)，全方位實踐各項誠信治理、環境友善及社會參與計畫，並多次獲世界最大減碳組織CDP(Carbon Disclosure Project)評選最高等級「A」企業，更數度榮登最高等級「世界指數」（DJSI World）肯定，為企業的八大利害關係人帶來最大價值與美好生活
Main Products
Benefits
**台灣大哥大列入「公司治理評鑑前5%之績優公司」**
**台灣大哥大榮獲104人力銀行新鮮人「魅力雇主」電信服務業榜首**
員工是台灣大哥大最寶貴的資產，我們落實以績效為依歸的薪酬獎勵措施(pay for performance)，提供極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利、性別平等的工作機會和教育訓練制度，同時也鼓勵員工自我實現，滿足自我成長。
【薪資與福利】
薪資制度：
1. 以績效為依歸的薪酬獎勵措施，依據績效表現發放年終獎金等激勵性獎酬
2. 每年參與薪資調查，瞭解業界情形，讓薪資具有市場競爭力
福利措施：公司妥善規劃及提供員工各項福利措施
1. 除依法應提供之勞健保、勞退外，另有員工及眷屬團體保險(公司全額補助)
2. 優於法令規定之產假(女性員工分娩前後，可申請產假8週；到職滿六個月以上者，得申請產假10週)、每年6日不扣薪病假、喪假等
3. 每胎新生兒補助6萬元生育津貼、6歲以下子女每年補助1萬元育兒津貼
4. 婚喪喜慶補助及傷病急難救助：生日禮金、結婚禮金、喪殯慰問、住院慰問、急難救助
5. 三節禮券
6. 自選式福利方案：電子禮券、國內/外旅遊、員工進修、子女教育、團險自費加保、強身健體等補助
7. 社團活動、家庭日及年終尾牙活動
8. 集團員工自費保險計劃(壽險及產險)及房屋/信用貸款等優惠措施
9. 員工持股信託方案，由員工及公司定額相對提撥購買公司股票
10. 員工每月定額通話費補助、員購優惠方案
11. 定期員工健康檢查、員眷健檢優惠方案
12. 特約商店、渡假飯店、運動中心、遊樂園、旅行社等簽約優惠
13. 免費紓壓肩頸按摩服務
14. 資深員工獎勵
【學習與發展】
我們有完善的訓練發展及升遷制度，包括：
1. 新進同仁完善教育訓練及mentor制度
2. 個人職能訓練、管理職能訓練、專業技能訓練
3. 國內外進修機會(獎助學金補助)
4. 每年定額員工個人進修補助
5. 管理及研發/技術職雙軌制職涯發展路徑
我們實施：
1. 常規居家上班制度
2. 彈性工時
3. 「與Jamie有約」活動，同仁發想提案，定期與總經理互動交流
4. 「跨部門工作社團」計畫，同仁可參與有興趣的跨公司、跨部門專案
您心動了嗎！歡迎您加入我們！
請詳見 https://hrweb.taiwanmobile.com/TWMHRMS/forms/JobType.aspx
Jobs
【Taiwan Mobile Internship】IT Tech Genius Internship Program
台灣大哥大股份有限公司
台北市大安區
經歷不拘
Hourly Wage NT$ 200~300
台北市大安區
經歷不拘
Taiwan Mobile launched "Tech Genius Cultivation Internship Program" and is now actively recruiting interns. Candidates of any nationality are welcome, and internship periods are not limited to summer or winter vacations. The internship can be conducted both online and offline (in-person), and during the internship period, a dedicated mentor will guide you through hands-on work to learn practical industry frameworks. This will allow you to connect with the industry and become a technology elite leading the Web 3 movement. Come and join us to Open Possible and embark on a new chapter in your life.
[Job Responsibility]
After receiving resumes, HR will assist in matching the following four positions:
System Development:
■ Participate in system development: start-up technology services, AI visual research and development, audio and video visual research and development, digital transformation research and development, speech recognition, cloud service research and development, information security research and development, BNPL payment services, cryptocurrency, massive data analysis.
Data Modeling:
■ NLP word segmentation dataset processing.
■ AI multi-label classification modeling technology.
■ Labeling user characteristics and brand preferences to assist customers with accurate marketing.
System Testing:
■ NoSQL/Database testing program writing, data migration, and performance testing.
■ Testing and program writing for management backend functions, APIs, service websites, and application service apps.
M+ Innovation Module Development:
■ Optional team small games, conference AI image processing, etc
Part-time
Entry-level
Partially Remote
9/19 Updated
F56 逾期用戶行為分析人員 (可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
台北市信義區
經歷不拘
English Required
Monthly Salary NT$ 36,000~53,000
台北市信義區
經歷不拘
1. 帳款逾期用戶之使用行為分析與歸納
2. 追蹤各服務產品帳款逾期率變化與原因
3. 尋找影響用戶不繳費之關鍵因素
4. 運用創新方法進行分析，並提供策略建議
【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
Full-time
Entry-level
English Required
Partially Remote
9/19 Updated
HIPO疾行軍招募計畫-資訊類(可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
台北市大安區
經歷不拘
Annual Salary NT$ 1,000,000+
台北市大安區
經歷不拘
邀請您加入台灣大哥大，我們尋找對於程式開發/資料庫管理/雲端平台服務有興趣的你/妳：
讓生活帶來便利與改變，為人們打開全新的思維與視野。
提供客戶優質的使用體驗，一起創造更多的能所不能。
工作內容：
1. 參與台灣大跨單位、外部客戶相關之系統發展的需求開發/雲端應用系統/iOS和 Android App系統、規劃管理與專案。
2. 根據內外部業務需求，提供需求相關的技術規劃做法、與分析洞察。
3. 參與並執行專案，主動積極從各種角度思考，提出各種可行的建議方案。
新創科技研發:
- AI視覺、影音/遊戲、AR/VR/MR/XR、海量資料分析、人工智慧應用 、BNPL、元宇宙
等
-雲端應用：雲端應用系統開發
-App開發：iOS/Android軟體開發
*HR於收到履歷後將協助媒合合適職缺，包含程式開發、雲端平台建置、資料庫管理和App開發等職務
【薪資待遇】：優渥月薪，依績效另有豐厚年終獎金、員工紅利及並另提供留才獎勵金
Full-time
Entry-level
Partially Remote
9/19 Updated
G80 招募暨任用專員 (可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
台北市信義區
2年以上
English Required
Monthly Salary NT$ 34,000~53,000
台北市信義區
2年以上
1. 人員招募、聘用與離退作業
2. 人資系統資料維護與人力報表製作
3. 協助事業單位進行組織及人員管理，並提供人力資源諮詢
4. 人資專案執行
【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
Full-time
Mid to Senior Level
English Required
Partially Remote
9/19 Updated
G73 教育訓練人員 (可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
台北市信義區
經歷不拘
English Required
Monthly Salary NT$ 34,000~53,000
台北市信義區
經歷不拘
1. 訓練需求評估、設計規劃、執行、學習成效檢視
2. 訓練與學習發展，以及員工職能升級與跨域交流等相關專案執行
【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
Full-time
Entry-level
English Required
Partially Remote
9/18 Updated
F27 經營分析人員
台灣大哥大股份有限公司
台北市信義區
經歷不拘
English Required
Monthly Salary NT$ 36,000~53,000
台北市信義區
經歷不拘
1. 行銷方案成本效益分析
2. 公司營運結果分析
3. 資本支出專案成本效益分析
4. 預算及財務預測執行與分析
5. 相關產業及市場領導業者資料收集與分析
【薪資待遇】 月薪36,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
Full-time
Entry-level
English Required9/18 Updated
F50 帳務管理人員 (可遠端工作)
台灣大哥大股份有限公司
台北市信義區
經歷不拘
English Required
Monthly Salary NT$ 34,000~53,000
台北市信義區
經歷不拘
1. 帳單產製流程規劃
2. 帳單品質與成本管理
3. 帳務相關專案管理
4. 資料分析、報表與簡報製作
【薪資待遇】月薪34,000元~53,000元，依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。
Full-time
Entry-level
English Required
Partially Remote
9/16 Updated
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