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墨力國際餐飲集團，2006年於台中發跡，以一台小攤車創業賣茶飲，引起了熱烈的消費迴響；在不斷創新，堅持品質之下，為了傳達更具時尚的樂活哲學，2009年『喬治派克』因此產生。
持續提升品牌競爭力的同時，更架構出獨特產品策略、以冰沙式茶飲之銷售主張，將鮮茶與臺灣水果巧妙的結合，呈現出純統茶飲無法取代的水果冰沙口感，並於2014年陸續於馬來西亞、印尼、大陸等地開設。
品牌跨越餐飲領域，目前共有五個餐飲品牌，各品牌各有不同的產品特性及消費者族群定位，更鎖定全客層市場，無論評價、中高價、高價等定位皆有品牌涉獵。
2014年正式更名為墨力餐飲集團，以國際事業重塑集團形象，強化並整合旗下餐飲品牌，建立更扎實的經營後盾。
2016年在台灣，墨力集團達200家門市，平均每天共有39000人使用到墨力國際的產品，致力提供優質的服務與產品，開拓更宏觀的事業版圖。
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主要商品
福利制度
一、安心保障：
1.勞保、健保及每月退休金提撥。
2.公司全額負擔之團保(意外險)。
3.出差同仁旅行平安險。
二、休假福利：
門市雙週內兩例兩休、國定假日雙薪、總部同仁依照人事行政局公告之行事曆休假。
三、多元福利政策：
1.福委會福利項目-三節禮金、結婚禮金、生育祝賀金、喪葬及住院慰問金。
2.各品牌用餐優惠。
3.部門季度聚餐福利。
4.不定期舉辦活動。(如聖誕節活動、春酒、尾牙…等)
四、重視員工健康：補助員工免費年度體檢費用(滿年資)
五、獎金制度：
1.業績獎金(特定職務)。
2.計時同仁提供足時獎金(每月滿120H) / 500元。
3.研發獎金(特定職務)。
4.展店獎金(特定職務)。
5.提案獎金。
6.調薪及年終獎金(視當年度公司營運績效及政策而定)
六、教育訓練：提供完整教育訓練(新進同仁教育訓練、技能訓練、專業訓練)。
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