公司介紹
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張先生
電話
02-26345520
汰遠國際貿易有限公司於2010年成立,經營進口瓷磚公司持續引進新建材,增加市場服務,擴充無限的成長空間。
為提供客戶更充沛的資源及全方位的服務,秉持著真心、誠信的經營理念。服務廣大客戶,也因應大環境建材的提升,本公司更將我們的產品多元化的經驗推薦給各界,提供先進作品的瓷磚建材。
瓷磚向來被視為傳統產業,消費者對於瓷磚的認識與實用性,亦是一知半解,為打破以往純以價格競爭、又不能帶給使用者滿足的惡性循環,汰遠國際以強調品質與提升環境美感之原則,挑選適合國人使用的瓷磚,打破原產業保守的作風,給您品質安全的保障,在感官上給您最生活的品味。每個品牌都有它吸引人的故事與創立的堅持,讓每個客戶都買回一個對家的夢想,與特有的個人精神
公司組織
汰遠國際貿易有限公司組織為
業務部,
出貨部,
設計部,
國貿部,
會計部,
秘書部,
行銷計劃部門。
公司概況
業務部-服務全省經銷通路,針對舊客戶做例行拜訪、案件詢問。新客戶提供產品資訊及產品競爭、差異性比較。
所經營的產品及服務範圍遍及各公共工程、建築師、設計師、建設公司、及個人領域,以期多元通路來創造最大服務。汰遠國際堅持產品日新月異,廣泛的發掘新興素材,希望能多提夠各界先進作品的最佳磁磚建材,「堅持質感,精挑細選!」是我們對產品的基本要求。
多家建設及營造業者,為了服務廣大客戶,也因應大環境建材的提升,本公司更須將我們的產品多元化的經驗推薦給各界,提供先進作品的磁磚建材。
磁磚一向被視為傳統產業,而消費者對於磁磚的專業認知與實用性,亦是一知半解,為打破以往純以價格競爭、又不能帶給使用者滿足的惡性循環,汰遠國際以強調品質、兼具提升環境美感之原則,挑選適合國人使用的磁磚,打破原產業保守的作風,給您品質安全的保障,在感官上給您最生活的品味。
每個品牌都有它吸引人的故事與創立的堅持,讓每個客戶都買回一個對家的夢想,與特有的個人精神。
相關連結
主要商品
西班牙CK瓷磚Colorker公司自從1987年進軍陶瓷領域,無論是在生產能力方面還是在企業產品開發方面,至今已成為世界最強的瓷磚生產商。發展至今,Colorker集團已經擁有兩個大的生產工廠Chilches和Alcora,Chilches占地面積110000平方米,Alcora占地面積71000平方米,年生產能力達到2700萬平方米。Colorker集團生產的CK瓷磚因其先進的生產工藝、獨特的設計風格和良好的品牌名譽得到全球各地消費者的普遍認可和讚譽。
Colorker公司,是世界上第一家採用數碼噴墨列印技術的瓷磚工廠,其一大特點就是針對凹凸不平的表面可將色墨列印上去,所以生產出來的產品,四條邊的邊緣位置均能有效列印上圖案,因此避免了白邊現象產生。此外,生產品管水準精準也是一大特色,由於整個製程皆用電腦控制,從原材料的配比選用到燒成溫度控制,全由電腦設定程式安排完成,產品出爐後使用雷射分檢系統,沒有漏檢的可能。最後,出廠的CK瓷磚,尺寸完全控制在生產設計的原尺寸標準,按設計原貌完整地展示了瓷磚的花紋線條,不需要增加磨邊的工序,就能生產出完美的瓷磚。
所經營的產品及服務範圍遍及各公共工程、建築師、設計師、建設公司、及個人領域,以期多元通路來創造最大服務。汰遠國際堅持產品日新月異,廣泛的發掘新興素材,希望能多提夠各界先進作品的最佳磁磚建材,「堅持質感,精挑細選!」是我們對產品的基本要求。
多家建設及營造業者,為了服務廣大客戶,也因應大環境建材的提升,本公司更須將我們的產品多元化的經驗推薦給各界,提供先進作品的磁磚建材。
磁磚一向被視為傳統產業,而消費者對於磁磚的專業認知與實用性,亦是一知半解,為打破以往純以價格競爭、又不能帶給使用者滿足的惡性循環,汰遠國際以強調品質、兼具提升環境美感之原則,挑選適合國人使用的磁磚,打破原產業保守的作風,給您品質安全的保障,在感官上給您最生活的品味。
每個品牌都有它吸引人的故事與創立的堅持,讓每個客戶都買回一個對家的夢想,與特有的個人精神。
生產銷售及經營情形:
本公司陸續引進歐洲品牌產品,如原有的西班牙Colorker、義大利CERIM、SERENISSIM等等,我們也新進質感地鐵磚ZYX系列及GAYAFORES系列花磚
所以有新品在進口時,會在先行跟國外要目錄及圖檔、樣品。先製作目錄發送電子新品目錄給客戶,待貨到港時,在陸續上架到各個經銷門市點。接著就陸續安排出貨。
若是大量出貨,會以期貨方式下單進櫃,請客戶另先下訂金。
福利制度
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.三節獎金/禮品
3.勞動節獎品/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
◆ 休閒類
1.國/內/外旅遊
(本公司為慰勞員工工作之辛勞和提供正當之休閒活動,依公司當年度績效狀況而定舉辦員工旅遊)
2.公司聚餐
3.慶生會
◆ 請 / 休假制度
1.特休/年假
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
◆ 制度類
1.績效(業績)獎金
2.完整的教育訓練
3.順暢的升遷管道
公司環境
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