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intella團隊105年成立迄今，推廣多元加值服務為主要核心，以專利技術服務大眾線上線下的支付工具，提升支付的便利性及降低營運成本的行動支付整合及資訊流的系統建置，努力開拓各場域，只有你想不到沒有intella團隊做不到的，百貨商場、電商平台、停車場、夜市、市場、商圈、遊樂園與封閉型場域…
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福利制度
年度健康檢查
性別友善環境
不定時下午茶
教育訓練課程
中秋、端午獎金
員工情緒支持
年終獎金依績效發放
其他依照勞基法規定辦理(如:勞、健保與勞退新制6%提撥與特休相關制度)
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