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國泰人壽成立於 1962 年,在保險業務初設階段,肩負著保險業開
拓者之使命,歷經五十多年來的競爭與挑戰,始終秉持著「誠信、
當責、創新」的核心價值,兢兢業業為民眾服務,截至 2021 年
底,客戶數超過 800 萬人,有效契約件數超過 2,000 萬件,為全台
灣最大之保險公司。
2001 年「國泰金融控股股份有限公司」正式成立,藉由建立資訊整
合平台,發展跨業行銷策略,國泰金控建構一個整合壽險、產險、
銀行以及證券等金融機構的金融控股公司,提供客戶一站購足的服
務。
面對國際化的挑戰,國泰人壽初期將市場設定在發展亞洲,其中最
重要的即是瞄準正萌芽的中國大陸市場,歷經數年規劃籌備,2005
年 1 月大陸國泰人壽總公司正式成立,為台灣第一家在中國大陸成
立保險公司的業者;除發展大陸市場外,更於 2007 年 12 月順利取
得越南財政部核發的營業證照、成立「越南國泰人壽保險有限公
司」,為國內第一家在越南成立保險子公司的業者。
成立以來,國泰人壽抱持回饋社會的態度,對於公益活動不遺餘
力,將 「負起社會責任」列為公司經營理念之一,在運動、藝術及
社會救助各方面皆貢獻己力。除了長期投入國泰女籃、女桌培訓,
推動國內體壇發展,更於 1996 年起贊助雲門舞集的戶外公演活
動,開啟每年夏天由「國泰辦桌,雲門上菜」的藝術饗宴;另外,
除了公司對弱勢團體定期的捐贈,當重大天災發生時,全體員工自
發性出錢出力,這些都是國泰人壽對社會的承諾。
此外,國泰人壽於 2016 年成為亞洲第一家自行遵循聯合國發布的
「永續保險原則」(Principles for Sustainable Insurance, PSI)的壽
險公司,從環境、社會、公司治理三大面向落實企業永續,期望成
為一個為社會帶來安定力量及幸福感的永續企業,並帶動產業的永
續發展。為強化企業永續的推動與管理,訂定永續策略主軸
「C.A.R.E.」並設定短中長期目標,依據國際的永續趨勢及發揮保
險業的核心職能,守護每一位台灣人的幸福。
國泰人壽在保險本業、社會公益及企業永續經營各個面向的努力,
深獲國內外各大機構肯定,2021 年獲獎囊括「亞洲保險業獎 (Asia
Insurance Industry 」、「 IDC 亞太區未來企業大獎 (Future
Enterprise 」、「亞洲永續報告獎 (Asia Sustainability Reporting
Awards) 」、臺灣保險卓越獎及金管會「微型保險競賽」第一名;秉
持著「以客戶為中心」的服務精神,更榮獲金管會「金融業公平待
客評鑑」壽險業優等及「國際創新獎 (International Innovation Awards)
服務與解決方案類別」等殊榮。
展望未來,國泰人壽將秉持著「大樹為您撐傘,讓人生總是好天
氣」的使命,善盡企業社會責任,持續提升永續競爭力,用心守護
每一個家庭的幸福,持續朝向「亞太地區最佳金融機構」的願景邁
進。
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主要商品
全方位保險規劃行銷(包括但不限於各種傳統型保險商品及投資型保險商品)、放款業務、大樓促租等。
福利制度
※ 教育訓練
配合公司未來發展及個人職涯規劃,提供完善的在職教育訓練及國內外各
項研習機會和進修課程!
※ 其他福利
1. 勞、健保、員工福利團體保險、意外險
2. 年終獎金、端午、中秋代金、婚喪禮金、生日禮物
3. 子女教育補助費、登山健行、春秋二季旅遊
4. 年終餐會補助、員工房貸優惠、國泰建設購屋優惠
5. 社團活動、退休制度、完善的教育訓練、週休二日
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