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想要年薪一百萬? 一千萬? 在我們這個行業只要用心都是做得到的
房地產市場,充滿著難度與技術性。面對此環境,代銷從業人員應具備更敏銳的嗅覺、競爭能力及個案經營能力,如此才能在詭譎多變的市場環境中屹立不搖,進而成長茁壯。永續實踐‧追求圓滿「開創發展」及「安全經營」為經營理念,以期落實對消費者及員工追求圓滿的責任。
不斷追求卓越、創新成長的精神「交易圓滿、服務圓滿、生活圓滿」的堅持,更展現出企業生生不息、永續經營的服務理念。
高獎金,高提成!!! 歡迎年輕人加入我們的行列!
賀! 有巢氏房屋 知名度及指名度加盟品牌第二!
有巢氏房屋
賀! 有巢氏房屋 知名度及指名度加盟品牌第二!
賀!「社區專家」第一個想到的品牌是有巢氏房屋
卡內基說培養自信的方法,那就是做你所怕做的事,去獲得一次成功經驗的記錄
所以不顧一切讓自己成交一次
自律是成功者的特質之一
什麼是自律
主動、積極、樂觀、堅持、學習、勇氣
主動:主動出擊、陌生開發、經營客戶、人脈
積極:感謝每個人事物、珍惜、感動自己才能感動別人
樂觀:相信夢想可以成真、停止抱怨、停止害怕
堅持:每天只做有意義的事、不停重複、充滿熱情
學習:關鍵字搜尋、細節、方向發展、充實知識達到專業
勇氣:開始做、開始規劃、邁出第一步
沒有這些想法,就不會有行為,沒有行為,就不會有結果
不斷提升的專業力、
熱忱貼心的服務、
唯有不斷提升自己;我們才能持續超越自己!
選擇比努力重要
跟誰在一起很重要
敢拼敢衝,我們給你的舞台比你(妳)想的還更大!
我們一起贏戰,一起瘋狂賀成交
還在等什麼~趕快加入!!
有巢氏不動產 八德介壽店
經營理念
小巢勇奪《天下》服務業調查房仲第三名
有巢氏房屋繼2012年,再度榮獲天下雜誌金牌服務業調查「房仲業第三名」,顯示小巢默默深入社區經營的行動力再次被看見,今年第二季一開始就傳來捷報,獲獎國內重量級媒體天下雜誌的肯定,代表小巢品牌的日趨成熟,也更為大眾所喜愛。
有巢氏房屋目前全台灣超過300家,遍及各鄉鎮與大家做最在地化的接觸,社區專家小巢在將來,也一定抱著為客戶使命必達的精神,持續為您服務!
長期深耕社區、經營有成的有巢氏房屋,一直以在地經營、社區專家的服務精神,成功在房仲業開創出新局,更獲得消費者肯定。2011年展店數居冠,此外根據靈智精實整合行銷市場研究部2011年12月房仲知名指名度調查指出,在加盟品牌中,有巢氏房屋更高居消費者心中知名度第二名。
今年有巢氏表現持續大躍進,近日獲得許多服務大獎殊榮,分別獲得30雜誌「Young世代品牌調查」最想擁有房仲業品牌第三名、工商時報「台灣服務業大評鑑」房仲業第三名、天下雜誌「金牌服務大賞」房仲業第三名,顯示有巢氏長期深耕社區的優質品牌精神與服務,獲得消費者的認同肯定。
主要商品
優勢一:後勤支援能力強
1.陣容堅強的集團與加盟店總部,用心服務加盟店夥伴。
2.擁有整體行銷規劃與設計創意能力。
3.多年房仲經營Know-how提供。
4.每月研展資料與成交行情提供,隨時掌握最新市場行情。
5.系統化的教育訓練提供,提昇人員戰力與店頭經營能力。
優勢二:企業E化能力強
1.提供影音買賣物件平台,讓您的物件能得到全國性的曝光機會。
2.擁有e化的房管系統
3.內部EIP系統建置能力,資訊傳達最快速。
4.擁有e-learning的教育訓練,不受時地限制可以隨時學習。
優勢三:能大幅提昇業務機會
1.能有效提升物件進案量與顧客來電率,增加實質獲利。
2.未來展店空間大,發展性高。
優勢四:品牌優勢
1.企業形象清新,沒有舊包袱負擔。
2.整體CIS設計鮮明。
3.有巢氏房屋的品牌名稱與買賣房子最有連結。
4. 2014年連續奪得天下雜誌<金牌服務業調查>、工商時報<台灣服務業大評鑑>、遠見雜誌<五星服務獎>等房屋仲介類第3名(僅次於永慶及信義),以及30雜誌<Young世代品牌大調查>最想擁有品牌房仲業第3名,品牌力為其他同業加盟品牌之冠。
優勢五:加盟條件最優惠
1.加盟金低,服務最多元
2.加盟店東平均素質高,企業一同成長機會高
福利制度
法定項目
有巢氏房屋 八德介壽 加盟店 強力徵才中
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發展願景
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分紅 / 配股 (1) 員工紅利 (2) 員工認股 (3) 股東紅利
獎金 / 禮品類 (1) 三節獎金/禮品 (2) 季績效獎金 (3) 業務年度獎勵金
休閒類 (1) 國內旅遊 (2) 國外旅遊 (3) 部門聚餐
制度類 (1) 員工制服 (2) 完整的教育訓練 (3) 順暢的升遷管道
補助類 (1) 結婚禮金 (2) 旅遊補助 (3) 傷病、喪葬慰問金 (4) 員工及眷屬租屋、買屋優惠
請 / 休假制度 (1) 周休二日 (2) 家庭照顧19:00下班 (3) 育嬰,其他因素留停制度
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