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和勁企業有強勁的汽車集團資源、以專業金融知識基石，專責分工團隊，以及人員持續的教育培訓，高度掌握市場脈動，快速反應市場需求，可全方位替客戶依據需求量身規劃，產品差異化滿足客戶需求，並能更精確的為客戶提供更有競爭力的金融服務。
主要商品
福利制度
一、持續提升同仁滿意度(ES)用心經營幸福職場環境。
1. 具競爭力的年薪
2. 優於市場水準的年終獎金
3.年度調薪
4.員工持股信託
5. 獎勵金(需依照職務別所訂定的獎勵辦法)
二、提升員工關係(ER)，以同仁之健康、幸福、安全為原則，致力規劃並提供優渥的福利措施，專業的教育訓練團隊更規劃完善的培訓制度，協助同仁心理、價值、能力之發展。
1. 三節禮金、禮品
2. 生日禮金
3. 獎助學金
4. 語言進修補助(最高1萬)
5. 外語檢定成績獎勵(最高2萬)
6. 旅遊津貼
7. 競賽旅遊獎勵
8. 績優員工表揚
9. 優於法令規範之員工健檢
10. 購車優惠(TOYOTA)
11. 婚喪喜慶生育補助
12. 員工及眷屬住院補助及慰問
13. 特約商店折扣
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