普立茲克高訂建築室內裝修有限公司

公司介紹

5 人
台北市信義區信義路四段415號9樓
聯絡人
焦先生
電話
02-27363626
優秀的職業素質是我們矢志追求的方向,說實話,辦實事,求效率,把每件事情做實在,做細緻,做到位. 數據和成功是衡量業績的唯一標準,我們所奉行的 S.M.A.R.T. 原則貼近工作,是我們從優秀到卓越的一座橋梁。 Specific 可具體細節化的:指目標需要具體明確,能夠清晰傳達給其他人 Measurable 可量化的:指目標需要可以進行量化和衡量 Accountable 可承擔責任的:指人員需要承擔起實現目標的責任,不僅要為自己的工作負責,也要能夠接受其他人的詢問和審查 Result-Oriented 可成功導向的:指目標需要與實際的結果直接相關 Time-Sensitive 可預期的可被計劃的:指目標需要有明確的時間範圍,可以進行計劃和預測 期待尋找到志同道合的夥伴~!

產業
建築及工程技術服務業
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主要商品

# 商業&住宅&辦公室之空間設計 建築設計 # 不動產[住宅、集合住宅]開發 改建 活化 隸屬豐豫投資 https://www.fongyuinvest.com

福利制度

【法定項目】 【其他福利】 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.績效獎金 3.三節獎金/禮品 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.勞工退休金 4.員工保險 5.職災保險、意外險 ◆ 休閒類 1.部門聚餐 ~ 我們時不時就聚餐, 去過的地方包括喜來登辰園,101隨意鳥地方,101 頂鮮,三井,茹絲葵~等 2.慶生會 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.陪產假 ◆ 制度類 1.伙食費 2.績效獎金 3.加班費優於勞基法計算發放 ◆ 補助類 1.結婚禮金 2.生育津貼 3.住院慰問金 ◆ 請 / 休假制度 1.週休二日 2.特休/年假 3.旅遊假 4.訂婚假 5.陪產假 6.女性同仁生理假 7.女性同仁育嬰假 ◆ 其他福利 1.尾牙不用表演 (如果你真的很想的話也不會阻止....) 2.員工購書或看展覽,職場相關進修(主管核准)一率可全額報帳 3.不定期星巴克、(老闆買的)禮物 4.可以買到比市面上便宜的系統櫃和成本價的裝潢修繕服務

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