公司介紹
聯絡人
焦先生
電話
02-27363626
優秀的職業素質是我們矢志追求的方向,說實話,辦實事,求效率,把每件事情做實在,做細緻,做到位. 數據和成功是衡量業績的唯一標準,我們所奉行的 S.M.A.R.T. 原則貼近工作,是我們從優秀到卓越的一座橋梁。
Specific 可具體細節化的:指目標需要具體明確,能夠清晰傳達給其他人
Measurable 可量化的:指目標需要可以進行量化和衡量
Accountable 可承擔責任的:指人員需要承擔起實現目標的責任,不僅要為自己的工作負責,也要能夠接受其他人的詢問和審查
Result-Oriented 可成功導向的:指目標需要與實際的結果直接相關
Time-Sensitive 可預期的可被計劃的:指目標需要有明確的時間範圍,可以進行計劃和預測
期待尋找到志同道合的夥伴~!
相關連結
公司網址
主要商品
# 商業&住宅&辦公室之空間設計 建築設計
# 不動產[住宅、集合住宅]開發 改建 活化
隸屬豐豫投資
https://www.fongyuinvest.com
福利制度
【法定項目】
【其他福利】
◆ 獎金/禮品類
1.年終獎金
2.績效獎金
3.三節獎金/禮品
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.勞工退休金
4.員工保險
5.職災保險、意外險
◆ 休閒類
1.部門聚餐 ~ 我們時不時就聚餐, 去過的地方包括喜來登辰園,101隨意鳥地方,101 頂鮮,三井,茹絲葵~等
2.慶生會
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
◆ 制度類
1.伙食費
2.績效獎金
3.加班費優於勞基法計算發放
◆ 補助類
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.住院慰問金
◆ 請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休/年假
3.旅遊假
4.訂婚假
5.陪產假
6.女性同仁生理假
7.女性同仁育嬰假
◆ 其他福利
1.尾牙不用表演 (如果你真的很想的話也不會阻止....)
2.員工購書或看展覽,職場相關進修(主管核准)一率可全額報帳
3.不定期星巴克、(老闆買的)禮物
4.可以買到比市面上便宜的系統櫃和成本價的裝潢修繕服務
公司環境
瀏覽紀錄