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士盟國際通運股份有限公司成立於1973年,是一家專注於全球供應鏈運輸服務的領導企業。公司以海空運貨運承攬為核心業務,並通過策略聯盟提供整合性的物流解決方案,包括空運、海運、進出口報關、大型專案運輸等多元化服務。士盟集團在台灣與中國共有14個營運據點並透過緊密的全球代理網絡致力於為各行各業提供高效、穩健的運輸服務。
在產業解決方案方面,士盟通過其專業的供應鏈管理和數位化資訊整合客製化物流服務,滿足客戶的各類需求,無論是標準貨物還是大型專案,都能提供專業支持。此外,士盟也重視社會責任,積極參與慈善活動,特別關注員工福利與弱勢群體,如幫助就學困難的孩童,展現出公司「取之於社會、用之於社會」的理念。
我們正在尋找具備卓越潛力的預備人才,共同邁向企業的下一個高峰。隨著市場變化加速,我們深信二代接班與組織再造是企業持續創新與成長的關鍵。加入我們,您將有機會接觸領導層,深入參與策略規劃與決策過程,發揮您的創意與專業。我們提供完善的培訓與發展資源,協助您不斷提升專業能力,為企業未來打下堅實基礎。如果您渴望在變革中成長,並願意承擔引領企業走向未來的責任,我們誠摯邀請您加入我們的團隊。
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主要商品
核心服務
1、空運進出口承攬
2、海運進出口承攬
3、進出口報關
4、倉儲物流
5、內陸運輸
6、專案項目運輸
福利制度
1. 休假:周休二日。
2. 年假:依勞基法,入職半年即可享有特別休假。
3. 薪酬:具市場競爭性的薪酬,每年七月視個人績效進行年度調薪。
4. 退休制度:依勞工退休金條例,每月定期為員工提繳退休金。
5. 保險:健保、勞工保險及免費團體保險(含壽險、意外、健康醫療團體保險)。
6. 教育訓練:不定期之新生教育訓練、在職訓練、研習會及外語訓練補助。
7. 營運績效給予:年終獎金、業務績效獎金、營運績效獎金。
8. 職工福利:生日禮金、中秋/端午節禮金與禮品、結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼、年終尾牙餐會與摸彩、員工旅遊及員工子女獎助學金等。
9.人性化管理之升遷轉職制度。
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