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家庭用紙的市場領導品牌。永豐餘消費品實業股份有限公司(股票代碼:6790)為永豐餘集團旗下子公司，永豐餘家品事業自1968年在台灣紮根已擁有半世紀以上的經驗與實績，在台灣和中國大陸都被公認為市場的領導品牌。從南部市場起家、佈局全國、跨足國際，靠的是穩健的策略邏輯與不斷求新求變的創新精神。發展至今，旗下目前囊括三大紙品品牌：五月花、柔情、得意，產品線包括平版衛生紙、抽取式衛生紙、面紙、廚房紙巾、濕紙巾等紙品種類，並於2019年上市革命性專利創新的五月花"厚棒"衛生紙。
多品類與多品牌的創新發展。除了在紙品持續發展外，為尋求產品更多元發展在2009年5月1日與永豐餘關係企業策略合作，成功推出橘子工坊系列產品，正式進軍天然潔品市場，並陸續推出植淨美精油系列清潔用品、得意潔品、新淨...等品牌，展開永豐餘消費品事業多品牌、多品類的發展佈局。
重視人才發展的友善職場。本公司擁有順暢的溝通管道、健康友善的職場及完善的教育訓練系統。每季舉辦總經理與員工的溝通大會，面對面溝通公司發展目標；在人力資源領域的積極投入受到肯定，連續三年(2021年~2023年)榮獲由國際權威人力資源期刊【HR Asia】雜誌主辦、亞洲區人力資源管理領域中最具指標性的「亞洲最佳企業雇主獎」
(本公司近捷運中正紀念堂站。位於郵政博物館、植物園旁，交通便利。)
主要商品
福利制度
福利制度
1.利潤成果共享
2.團體意外保險/員工健康檢查/一年三天有薪病假
3.年節福利品
4.生日/結婚/生育賀禮
5.喪葬/住院慰問/退休慰勞
6.在職進修獎勵
7.特約廠商及相關企業的優惠折扣
8.員工旅遊/文康活動/社團活動
9.提供免費咖啡
學習體系
永豐餘消費品提供全方位教育訓練課程，協助員工增進專業技能，一同與組織學習與成長。
1.新進人員訓練
舉辦兩天一夜之新生訓練，引導新進同仁認識公司文化及相關規章，並安排工廠參觀認識企業產品。
2.職能別訓練
透過主管在職教導，協助同仁瞭解部門的運作以及單位內所需之專業技能。
辦理各部門專業訓練，如行銷、業務類等課程。
3.管理才能訓練
安排系列性管理課程，培育企業管理人才。
4.多元進修管道
不定期提供員工外部講座及課程資訊，鼓勵員工參加外訓課程。
鼓勵員工利用工作之餘繼續升學進修，增進自我專業知識，獲取相關證照。
公司環境
工作機會
T.產線儲備幹部-台中清水廠
永豐餘消費品實業股份有限公司
台中市清水區
經歷不拘
月薪 NT$ 35,000~42,000
台中市清水區
經歷不拘
✔ 周休二日，工作穩定，無需穿著無塵服。
✔ 到職即正職，福利健全、享團保、用餐補助、員工旅遊補助。
✔ 提供新進體檢補助、兩年一次員工健檢。
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✔ 首年留任獎金最高可領$38,000
✔ 通過技能檢定認證，每月最高可領$7,750
✔ 儲備期間每月$3,500儲備津貼
✔ 相關經驗及科系薪另計(電機電子相關、森林系、理工相關科系)
✔ 無經驗可，內部教育制度完整，習得專業能力！
✔ 備有員工宿舍，免費員工汽機車停車場，歡迎各地求職者應徵(宿舍僅供外縣市同仁申請)
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工作說明：
1.學習加工機台運作原理與相關SOP
2.學習各機台調校與異常處理
3.協助制定生產作業標準化SOP與現場人員管理
全職
初階
10/11 更新
Y. 生產技術員【週休二日輪班】無經驗可，久任獎金38,000元（楊梅）
永豐餘消費品實業股份有限公司
桃園市楊梅區
經歷不拘
月薪 NT$ 31,000+
桃園市楊梅區
經歷不拘
● 依照每日生產排程備料、點檢
● 維持產線機台正常運作與簡易異常排除
● 負責機台的基礎保養與5S管理
工作條件與福利：
周休二日：主要輪早、中班，偶爾輪夜班
工作環境：無需穿無塵服，輕鬆上班
無經驗可：內部教育訓練完善，只要想學，一定可以勝任
久任獎金：工作滿一年，最高可領38,000元
正職福利：到職即為正職，享有完善福利，包括團保、用餐補助和員工旅遊補助
健康照護：提供新進體檢補助，兩年一次的員工健檢
技能津貼：通過技能檢定認證者，額外享有技能津貼
員工宿舍：提供外縣市同仁申請，免費汽機車停車場
額外加碼：
【桃園市青年安薪就業讚方案】
只要符合資格，最高可領21,000元，錄取時將由專人為您服務！
●第1-3個月：每月3,000元
●第4-6個月：每月4,000元
全職
初階
10/11 更新
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