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TMS全鋒事業自1988年由道路救援服務平台開展,歷經多次業務創新,以垂直與平行整合產業項目,衍生新服務模式,至今已成功開拓超過14項事業體,成為涵蓋【移動服務】與【生活服務】的多元平台。 身披傳產企業外皮,全鋒紮根台灣邁入第36年,我們的內部核心,蘊含著不斷創新的DNA,以每三年成立一項新服務的研發能量,不斷變化轉型。
目前全鋒的服務對象,涵蓋台灣知名車商、銀行金控、產壽險公司,亦榮獲各大車隊、物流公司選用為深度合作夥伴。 全鋒的努力,除反映於成長實績,亦榮獲多項得獎肯定。包含連續10年獲選天下雜誌「2000大企業」服務業前300大、哈佛商業雜誌第一屆(2021年)鼎革獎服務業精銳獎首獎、哈佛商業雜誌第二屆(2022年)鼎革獎數位轉型領袖獎;企業管理方面,並通過ISO 9001國際品質管理系統驗證、ISO27001資訊安全管理系統驗證;組織人事方面,則獲有人力銀行平台幸福企業標章。
全鋒深知環境永續的重要性,承擔企業應負之社會責任,對內倡議ESG理念,獎勵全體同仁積極參與社會公益活動,打造iJoGo樂活公益平台,以提供給非營利組織、公益團體等一個發布訊息、招募志工、推廣庇護工場愛心商品的優質介面,協助弱勢增加媒合與獲取資源的渠道。
全鋒擁有強健的運營體質,靈活的組織應變力與即戰力,讓全鋒在變動的市場中仍穩定成長營業額屢創新高。
為求企業永續經營,我們始終積極研發創新商業模式,以最大能量擘劃企業第二曲線,因此更致力於數位轉型,持續拓展事業版圖,全鋒需要各種專業創新的人才與思維導入,我們深信,人才才是一個企業的根基,將每一位成員的創意透過高效率的整合產生獨特亮點,運用破壞式創新產生不連續思維,將人才崁入最契合的位置,一起凝聚光熱,共同為全鋒事業與每位員工的未來創造第二曲線!
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全鋒道路救援
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福利制度
獎 金 類:年終獎金、員工生日購物金、人才推薦獎金
保 險 類:團傷保險
設 備 類:員工休息室、哺(集)乳室
娛 樂 類:員工定期聚餐、尾牙
補 助 類:員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、國內旅遊、國外旅遊、員工住院慰問金
其 他:職前教育訓練、需穿著員工制服、免費道路救援、機場接送服務優惠、整脊服務、員工旅遊補助給假、年度健檢
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