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新呈成立於1990年12月12日,專攻於各類線材組裝,研發與生產,小至手持裝置大到汽機車船舶線組,皆是我們服務的專業。本公司有別一般線材加工廠,擁有RD部門,可為所有產品提供全方位的線材解決方案。
新呈在健全的系統與制度化管理之下年年成長,未來將秉持正確、迅速、負責品質政策落實創新研發精神最有效的運用資源,達成降汙減廢、守護環境的堅持提供最專業的客戶服務。
環境保護原則
秉持企業成長與生態環境共存共榮的信念,新呈工業將環境保護意識與堅持融入日常營運,在氣候變遷、能源管理、水管理、廢棄物管理及空汙染防制等五大面向,持續強化環保的永續行動,保衛地球環境、提升企業價值。
職場包容
新呈公司以人為本的企業文化,視員工為最重要的資產。我們重視與員工的雙向承諾,透過各項管理作為,打造符合國內外安全衛生法規及人權規範的工作環境,並確保員工職務內容具挑戰性、可持續學習性,戮力成為員工引以為傲的公司。
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主要商品
各種電子線、連接器及電子、家電、電腦、汽機車通訊系統等連接器:
線對線連接器、網路/資料傳輸線材、機電類線材、博奕機台線材、電腦線材、醫療線材、USB電纜、顯示(LVDS)、線對板連接器、矩形連接器、捲線、汽車線材、資料與通訊類連接器、防水線材、監視器系統線材、壓著式連接器、電源線、影音類 (Audio / Video)、高頻連接器與同軸電纜、測試探棒與配件。
福利制度
【Compensation & Bonus】
■ 薪資獎金:除月薪外,另有端午獎金、中秋獎金、年終獎金
■ 各項補助:婚喪喜慶慰問及禮金、部門聚餐(每人每年3600)
■ 年度調薪:衡量各營運據點總體經濟指標及薪資水準,依據績效表現調薪
【Health & Care】
■ 各類保險:健保、勞保、勞退、職災補償保險
■ 醫療保健:年度健康檢查、定期醫護臨場服務
■ 職場環境:落實無菸職場政策、定期環境檢測
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