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保瑞集團(Bora Group)擁有國際化的領導團隊、專業的藥業行銷與經銷經驗,以及具備世界級製藥技術的實力。成立至今,深耕台灣,計畫性地發展研發、代工生產、經銷代理等各大事業主軸,一步一腳印的成長至今日的跨國集團規模。我們在台灣、加拿大和美國擁有10座符合國際認證(FDA、Health Canada、MHRA、PICS GMP、HACCP)的生產廠房,具備最先進的儀器設備,提供自藥品研發、生產製造、檢驗測試、申請核准、認證登記到包裝運送等全面性客製化的委託開發暨生產製造服務。 目前代工與自有生產藥品已行銷全球超過100個國家,包含美洲、歐洲、東南亞及中東等國,成為台灣醫藥製劑登陸各國市場的重要橋樑。
保瑞藥業股份有限公司(Bora Pharmaceuticals Co., Ltd.)成立於2007年,2017年4月19日正式於中華民國證券櫃台買賣中心掛牌交易(股票代號6472)。旗下台灣公司包括專長CDMO小分子錠劑、膠囊和眼藥的益邦製藥(股)公司[Bora Pharmaceutical Laboratories Inc.]和景德製藥(股)公司[Bora Pharmaceuticals Ophthalmic Inc.]、專注CDMO大分子生物藥品的保瑞生技(股)公司[Bora Biologics Co., Ltd.]、以學名藥研發製造為主的保盛藥業(股)公司[TWi Pharmaceuticals, Inc.]、和以保健產品研發/製造/經銷/代理及藥品經銷/代理為主的晨暉生物科技(股)公司[Sunway Biotech Co., Ltd.] 和保瑞聯邦(股)公司[Bora Health Inc.] 。
近年來我們不僅在台灣深耕製程與研發等核心技術,亦在美國等地設立辦公室,提供國際合作夥伴更即時及貼近市場的跨國研發、製造及經銷等服務,同時也多方延攬跨國人才。秉持開放、尊重專業且關懷同仁的理念,我們招募各國優秀菁英,將人才視為公司的重要資產,除為了同仁規劃能發揮適才適所的舞台外,並提供完善的升遷管道、集團內跨單位歷練、在職專業課程訓練等,展現保瑞重視人才所投注的資源與努力。我們期待產業菁英加入保瑞,與我們攜手朝向全球領導品牌的目標邁進。
一直以來,【以人為本、尊重專業】便深植於保瑞的企業文化,我們選擇做對的事,而非容易的事,所以堅持原則、沒有妥協;我們尊重彼此的專業,以如何提供最優質的產品為原則,進行跨部門的溝通與合作;我們的積極、堅持與貢獻,是因為每個保瑞人都有著身為製藥產業崗位上的那份使命,驅動著我們不斷成長。【Bora STAR】是保瑞集團(Bora Group)的企業核心精神:
☆ Solve problems first 對事不對人。
☆ To do the right thing 做對的事而非容易的事。
☆ Always be proactive 自動自發。
☆ Respect everyone 互相尊重。
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主要商品
1. 大小分子委託開發暨製造服務(CDMO)。
2. 利基型學名藥品開發與銷售。
3. 進口、代理國內外藥品。
4. 保健營養品研發及銷售。
福利制度
◆獎金
每年提撥盈餘比例,作為員工紅利;依據績效之年終獎金,激勵員工達到規劃目標。
◆休假
員工享有優於勞基法的休假制度,試用期滿即有特休假;跨年(台北辦公室)、除夕等節日提早下班。
◆訓練
公司提供多元的訓練:新進人員訓練、語文訓練課程、專業的在職訓練及公司內外部教育訓練。
◆禮金
開工紅包、中秋禮金、端午禮金。
◆福委會
生日禮金、勞動節禮券、生育津貼、婚喪喜慶津貼、員工旅遊。
◆升遷
順暢的升遷管道以保障優秀員工得以快速進階。
◆保險及退休金
除勞保、健保、退休金提撥外,亦提供旅行平安保險和團體保險(壽險、意外險、醫療險、防癌險及住院險)。
◆健康
定期健康檢查。
◆活動
家庭日、每月慶生、每季聚餐、尾牙聯歡餐會。
◆其他
無限量供應咖啡、茶包及員購優惠。
【上述各項福利依廠區別而異】
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