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明緯公司成立於西元1982年，是全球少數以標準品電源供應器為主業的專業製造商。根據Micro Technology Consultant於2023年3月報告，在全球電源供應器(DC輸出)製造商排名中，明緯名列第3，前2名電源廠大多以ODM/OEM為主要營收來源，而明緯99%營收來自標準電源，是以自有品牌-MEAN WELL為主要經營策略的電源廠商。
自創立以來，明緯即以「心懷善意」的精神，及「信賴夥伴」的角度持續與客戶、供應商、協力廠及員工保持長期的信賴關係，我們藉由與全球上百家授權經銷商建立的堅強夥伴關係，穩定地成長與茁壯，2022年已成為合併營收達14.93億美金以上的專業電源品牌製造商，全球總部位於台灣新北產業園區，在中國廣州、深圳、蘇州、美國加州及歐洲荷蘭設有分公司及辦事處，全球員工人數達2800人。目前擁有5座生產基地，分別位於台灣新北市、中國廣州花都區、中國蘇州市相城區、印度邦加羅爾以及美國堪薩斯城。
2014年首次參加臺北市政府舉辦的幸福企業甄選，榮獲「幸福企業獎」二顆星的殊榮，是明緯注重職場小確幸的最佳證明。
2016年參加TTQS評核，榮獲「銅牌」獎項，是明緯追求訓練品質、重視教育訓練的最佳代表。
2022榮獲「天下雜誌製造業2000大調查中排名第101名」。較去年往前推進了14個名次，連續多年的前進成長，是明緯穩健成長的最佳寫照。
2023第5屆企業環保獎，二度榮獲「銅獎」獎項，明緯擴大推動永續發展與節能減碳行動，讓企業社會責任不只是做公益，而是ESG各面向持續發展，達到企業永續。
每個人在尋找工作時都期望薪資福利佳、工作環境好、有個人發展機會的公司，為了企業永續經營儲備人才，明緯也不停找尋有能力、肯負責、求上進的員工，誠邀擁有共同理念及對電源產品俱備熱情的您，加入明緯團隊實現個人的成就，以及企業的願景─成為世界標準電源領導品牌製造商！
◎我們的特色
● 優質產品、信賴品牌、全球化的行銷通路。
● 意正心誠的企業文化、團結和諧的員工關係。
● 經營成果的勞資共享、資深優秀員工成股東。
● 完整豐富的員工福利、工作氣氛佳的職場環境。
● 工作與休閒健康並重、員工身心平衡發展。
主要商品
福利制度
◎優於業界的薪資制度(適用於正職人員，工讀生/計時工/實習生/明緯公益基金會員工另議)
間接員工任職滿15個月者，年薪達15個月以上，未滿15個月依比例計算(視當年度營運及個人工作績效而定)
● 年終獎金3個月(業務人員任職未滿半年，年終獎金依比例計算，之後改領業績成長獎金)
● 研發專案獎金(季)
● 業務績效獎金(季)
● 每年固定調薪，新人平均調幅超過5%
◎完整豐富的員工福利(適用於正職人員，工讀生/計時工另議)
• 到職即享有特休假
• 年度旅遊補助(上限10,000)，另任職滿兩個年度(1/1~12/31)，每年享有15,000元旅遊補助金(視前一年度營運績效而定)
• 員工餐廳半額補助
• 優秀員工認股
• 外訓與進修補助
• 生日禮金、各式節慶禮品/禮券、急難救助金、傷病慰問金
• 結婚補助：30,000元
• 生育補助：30,000元
• 喪葬補助：5,000元
• 子女獎學金：2,000~6,000元/每學期
• 子女教育補助：6,000元/年 (6歲至大學)
• 育兒津貼：30,000元/名 (0~6歲子女)
• 部門基金：每人4,000元/半年，以供部門聚餐、交誼活動之用(視當年度營運績效而定)
• 優質設施：健身中心、籃球場、有機植栽園、健康管理室、哺乳室、地下停車場
◎規劃周詳的團體保險保障
明緯員工除享一般的勞工保險、全民健康保險、6％勞工退休金提撥外，任職滿三個月的員工，公司另外全額負擔投保
● 團體壽險(300~1000萬)
● 意外險(500~1000萬)
● 防癌險(100萬)
● 職業平安險
● 定期健康檢查、醫生駐診
◎多采多姿的社團活動
提供悠活歡樂的各項團體活動，紓解工作壓力，讓生活變得更美好！
現有社團：才藝社、羽球社、單車社、山野社、健康俱樂部
戶外活動：團體路跑、登山、鐵人三項、運動競賽、溯溪、漆彈等
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