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民國七十八年春，台北及高雄地區士紳李存敬、林榮三、李玉泉先生等人，為配合政府開放民營銀行設立及響應金融事業現代化、自由化、國際化之政策，乃結合企業界、金融界、學術界志同道合的民間朋友籌組「聯邦商業銀行」，以「熱忱」、「穩健」、「效率」、「創新」為經營理念，並以此理念為基礎，建構銀行永續經營大業。
聯邦商業銀行是政府為推行金融自由化及國際化政策下，開放民營銀行設立之第三家銀行，在本行全體發起人本著開創永續經營之共同理念，於民國78年3月29日成立籌備處，民國81年1月21日正式開始對外營業，民國84年9月19日於櫃檯買賣中心正式掛牌買賣，民國87年6月29日股票正式掛牌上市，成為受社會大眾肯定及認同之上市公司。本行為朝國際化目標邁進，分別於民國87年2月25日及88年8月24日在越南、香港成立越南胡志明市代表辦事處及香港代表辦事處。為擴大營運通路及規模先於民國94年3月19日購併中興商業銀行主要資產、負債及營業。再於民國99年8月16日與聯邦票券股份有限公司完成合併，至民國104年6月底，國內營業據點已達90家，並有國內自動化櫃員機(ATM)724台。
本行有感社會大眾之期許及責任，除積極從事組織之強化、人力資源之培訓、制度之建立外，更推出各種新金融產品（如：網路銀行、電子商務、行動銀行、、、等）新產品科技，並以此作為聯邦銀行之發展特色之一。聯邦銀行不僅在本業上迅速擴張，也轉投資票券、租賃、投信、投顧、保險經紀及期貨等相關行業，提供客戶更多元化之金融服務，加強國際競爭力。
主要商品
福利制度
【敘薪標準】：依學歷及相關同業經歷核薪及伙食津貼。
【升遷制度】：績效管理、公平考核及獎懲制度；
【獎 金】： 春節福利節金、中秋福利節金、業績獎金(業務人員)、績效獎金、年終獎金
【工作時間】： 8：50am~ 5：50pm(證券分公司除外)， 休息時間1小時；
【休假制度】： 特別休假、事假、病假、婚假、喪假、公假、產假、陪產假、產檢假、生理假；
【福利制度】： 完善獎酬獎金制度；提供全民健康保險、勞工保險、團體保險、委託專業醫療健檢機構辦理員工健檢、婚喪喜慶補助、伙食津貼、差旅費補助、行員儲蓄存款、低利率員工購屋及消費性貸款、員工持股信託
【教育訓練】： 各項業務講習、研討會，派訓行外訓練；行內專業訓練、管理訓練、行銷訓練、電腦訓練；
【勞工安全與衛生】：設置專責單位，訂定職業安全衛生管理計畫；
【勞資關係】：定期舉行勞資會議；訂定員工申訴制度、設置員工園地；
【人權及兩性平等】：設置性騷擾申訴管道、性騷擾審議委員會。
*以上福利適用於正職員工。
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