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玉山銀行是由一群志同道合的金融菁英,以決心「經營一家最好的銀行」於1992年創立。2002年成立玉山金控,並持續為提供顧客全方位的優質服務與品牌承諾而努力。 近年環境變化快速、產業競爭愈趨激烈,在第3 個10 年玉山以「深耕台灣、布局亞洲」作為重要的策略發展主軸 。因應不斷襲來的新科技潮流,玉山銀行持續秉持「創造顧客最佳體驗」的核心理念,以資訊科技驅動BANK3.0時代的來臨,藉以打造兼具客製化、主動式、虛實整合(O2O)與無障礙跨境金流的BANK3.0服務。
玉山金控/玉山銀行2015年喜悅與榮光
玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣十大永續典範公司獎」
玉山金控榮獲台灣永續能源研究基金會「台灣Top 50企業永續報告獎」金融及保險業金獎
玉山銀行榮獲Gartner雜誌「亞太區最佳數位金融獎」、「最佳企業數位轉型獎」、「最佳數位科技業務發展創新應用獎」
玉山銀行四度榮獲遠見雜誌「五星服務獎」金融銀行業第1名(原傑出服務獎)
玉山銀行榮獲經濟部工業局「卓越15品牌服務業科技創新獎」
玉山金控榮獲DJSI「道瓊永續世界指數」,創下台灣有史以來第1家也是唯一獲此殊榮的金融業
玉山金控蟬聯DJSI「道瓊永續新興市場指數」
玉山金控榮獲《亞元》(Asiamoney)雜誌「台灣最佳治理企業(中型企業)」、「台灣最佳銀行(Best Domestic Bank)」.
玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳財富管理銀行之明日之星獎」
玉山銀行榮獲Timetric雜誌「台灣最佳信用卡產品」暨「亞洲最佳信用卡產品」優勝
玉山銀行榮獲Timetric雜誌玉山銀行榮獲《全球金融雜誌》(Global Finance) 雜誌「亞洲最佳收付銀行」
玉山銀行三度榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣區提供中小企業財務金融服務及營運資金最佳銀行」
玉山銀行榮獲《財資》(The Asset)雜誌「台灣最佳電子解決方案銀行」
玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞太區金融交易服務年度領袖獎─黃男州總經理」
玉山銀行榮獲《亞洲銀行家》(The Asian Banker) 雜誌「亞洲最佳風險資料分析應用技術獎」「台灣最佳現金管理銀行」
「台灣最佳現金管理專案(與台灣小米合作案)」、「台灣最佳金融供應鏈專案(與IBM合作案)」、「台灣最佳貿易融資專案」
「台灣最佳中小企業銀行」、「台灣最佳雲端計算專案(與IBM和Dynasafe合作案)」、「台灣最佳支付平台專案(與台灣自由行合作案)」
玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「亞洲最佳CEO(投資人關係)─黃男州總經理」
玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳投資人關係(IR)公司」
玉山銀行榮獲《亞洲企業管治雜誌》(Corporate Governance Asia) 雜誌「台灣最佳企業社會責任(CSR)企業」
玉山銀行榮獲《企業財資雜誌》(Corporate Treasurer) 雜誌「亞洲25大最有影響力的女性財務主管─陳美滿財務長」
玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳顧客體驗(分行通路)」優勝
玉山銀行榮獲Timetric雜誌「亞洲區最佳品牌經營」優勝
玉山銀行蟬聯今周刊「財富管理銀行評鑑」最佳商品獎第1名
玉山金控七度榮獲天下雜誌「天下企業公民獎」金融業第1(大型企業第2名)
玉山金控通過「ISO/IEC 27001:2013」資訊安全管理系統國際標準
玉山金控榮獲證交所第一屆「公司治理評鑑」排名前5%
玉山金控2014年企業社會責任報告書通過「AA1000查證標準」及「全球永續性報告(GRI G4)」雙重國際標準
玉山金控蟬聯證券暨期貨巿場發展基金會「上巿櫃公司資訊揭露評鑑」A++的最高等級
玉山金控五度榮獲中華公司治理協會「CG6009進階版公司治理制度評量」認證
玉山金控通過「ISO 50001」能源管理系統國際標準
玉山銀行榮獲MasterCard「世界卡台灣No.1大獎」
玉山銀行榮獲經理人雜誌「2015影響力品牌」
玉山銀行榮獲遠見雜誌「2015遠見財金管理獎」五星首獎
玉山銀行蟬聯中國輸出入銀行「轉介輸出保險業務績優銀行」
玉山金榮獲「消費者金融品牌暨金控CSR大獎」8項大獎 金融業最大贏家
「最佳金控CSR獎」金質獎,蟬聯金控類最大獎,
玉山銀行榮獲本國銀行全部6個獎項,其中5項皆為銀行業最佳成績,包含
「最佳本國銀行形象」金質獎、
「最佳銀行服務」金質獎、
「最佳銀行產品」金質獎、
「最佳財富管理銀行」優質獎、
「最佳網路銀行」優質獎、
「最佳行動銀行」優質獎。
主要商品
金融服務相關業務
福利制度
1. 完善的教育訓練制度
2. 員工持股信託基金
3. 年終獎金、紅利
4. 職工福利委員會各項補助
6. 團保、勞保、健保、勞退
7. 比照或優於勞基法的人力資源制度
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