職務概況
年薪NT$ 1,500,000~2,500,000
台北市中正區
條件要求
語文條件
英文
聽/精通、說/精通、讀/精通、寫/精通
工作經歷
不拘
職務描述
為什麼要選擇戰國策?
戰國策非常體貼及疼愛員工，有三點讓你安心的選擇戰國策作為未來事業上發展的最佳舞台:
一、專屬特色福利
同仁從任職到戰國策，在生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子，我們都一一都貼心地照顧到 !
二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部)
我們認為超時加斑並不等於工作績效，工作效率勝於工作時數，戰國策推動0加班文化及周休三日福利能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人，盡情休假讓家庭生活更幸福!
三、事業發揮的舞台
戰國策長期致力於培訓主管，在戰國策工作，有完整的教育訓練，不遺餘力培育出更加傑出的領導者，成就個人的事業，更能增加收入，完成除了工作事業之外的夢想藍圖！https://women.nss.com.tw/
四、戰國策執行長儲備接班人計畫
在台灣有85%的公司都是家族企業，老闆的家族國王人馬及皇親國戚永遠佔據了公司主要的職務，你想在家族企業架構下的公司升遷至最高峰，幾乎是不可能，在戰國策沒有任何一個職務同仁是來自老闆的家族親戚關係進來的，全部是透過招募進來的，在戰國策沒有後台背景，沒有富爸爸都沒有關係，只要努力有實力，舞台就是你的，戰國策執行長來自一個清寒的家庭，白手起家創業成立，經過20多年的努力公司累計近三萬家以上的客戶數，二十多年來，培育出很多位傑出年輕管理人才及經營者，並提攜很多家的協力廠商規模持續壯大!
有鑑於此，特別推出戰國策執行長接班計畫，希望能透過此計畫及培育讓更多優秀的經理人能在收入及事業上能更加卓越，目標就是培育新任的戰國策執行長接班人，進而在未來能把公司整個交接給沒有血緣及親戚關係的你！ 希望你的決定 改變你的一生
執行長儲備接班人職務輪調計畫:
每一年需歷練一個主要部門進行輪調 接任各事業部(2年)>> 行銷部(1年)>> 客服部(1年)>> 財會部(1年)>>通過考核>>正式接班
行銷長的工作具體的職責和內容：
1. 市場策略制定與執行：根據公司目標，制定年度或季度的行銷計劃及績效目標達成，包括品牌推廣、產品定位、目標客戶群分析等。行銷總監需掌握市場趨勢，確保公司的行銷策略與市場需求一致。
2. 品牌管理：確保公司的品牌形象在市場上保持一致性與認知度，包含品牌故事、定位、價值觀的塑造和推廣，並透過行銷活動增加品牌的曝光度。
3. 數位行銷與社群媒體管理：監督數位行銷策略，包括SEO、SEM、社群媒體運營（如Facebook、Instagram、YouTube、Tiktok等），並分析其效果，確保數位行銷活動能有效達成業績目標。
4. 廣告與公關活動：策劃和執行線上與線下的廣告宣傳活動，與外部公關公司合作，提升公司的知名度，並維護良好的媒體關係，處理負面新聞或危機公關。
5. 團隊管理：管理和指導行銷團隊，確保每個團隊成員的工作進度符合公司預期，並協助他們在技能和專業領域的提升。
6. 數據分析與績效評估：透過各類數據工具（如Google Analytics、CRM系統等）分析行銷活動的效果，調整策略，並向管理層報告行銷績效。
7. 市場調查與競爭分析：定期進行市場調查，了解市場需求、消費者行為變化，以及競爭對手的動向，並根據調查結果調整行銷策略。
工作資格:
1.熟悉社群媒體、seo、EDM、內容行銷 (Content Marketing)、社群行銷、直播、口碑行銷、部落客業配文尤佳
2.各式網路行銷規劃與廣告投放及轉換率提升經驗。
3.英文流利優先錄用
保障年薪150萬是指
1.有B2B或雲端產業5年以上經驗 或行銷主管5年以上經驗
2.須提供前份工作個人或所領導部門12個月以上執行績效或獎金收入證明
3.並有部門高績效獎金
戰國策的BU事業部制度是一種事業合夥人制度
讓優秀的女性創業者有機會與戰國策合作，共同創業。
https://www.nss.com.tw/women-training-program
事業部主管每月淨利分紅(詳細規定依本公司制度為準):
任職滿一年績效及考核通過可擔任事業部主管
每月部門淨利達30萬 分紅10%
每月部門淨利達40萬 分紅20%
每月部門淨利達50萬 分紅30%
每月部門淨利達60萬 分紅40%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理)
每月部門淨利達70萬 分紅50%(需出資入股50萬與公司合資成立子公司擔任總經理)
周休三日福利: 達成公司規定每月績效目標，次月可享周休三日福利
職務升遷輪調計畫 :
行銷經理(1年~1年6個月績效達標)>>業務歷練(1年~1年6個月績效達標)>>事業部主管或行銷總監>>接班執行長計畫 (詳閱 https://n9s.com/fj)
戰國策徵才網站
https://women.nss.com.tw
公司服務簡介型錄下載
https://n9s.com/1j
需求人數
1~2人
學歷要求
大學(學院)以上
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
工作技能
Brand Marketing Management
Cross-Industry Cooperation Planning and Execution
Proposal and Presentation Skills
Website Planning Ability
Online Event Planning and Execution
Marketing Promotion Budget Compilation and Control
Marketing Strategy Formulation
Brand Popularity Promotion
Social Media Operation Management
品牌行銷管理 異業合作規劃與執行 提案與簡報技巧 網站企劃能力 網路活動規劃與執行 行銷宣傳預算編製與控管 行銷策略擬定 品牌知名度推廣 社群媒體經營管理
職務類別
Marketing Supervisor
Website Marketing Planning
Product Planning Supervisor
台北市中山區
網際網路相關業
「成為全台灣最寵愛女性的公司！」幸福就是戰國策對妳許下的承諾。 誰說女人職場能力不及男人！在戰國策，女性也能證明「男人能做，女人也行」；在戰國策，每個女人都能散發自信美麗；在戰國策，女人可以得到更多掌聲與機會，戰國策讓每個付出都能被看見。戰國策用所有機會肯定妳的付出，鼓勵女性同仁勇敢追尋夢想，在戰國策的日子，妳將被無限寵愛、被呵護，我們期望妳能在戰國策找到最真的自己！而妳，即將在戰國策寫下幸福的一頁，我們期待將妳最好的那面挖掘啟發，以大放異彩！
為什麼妳要選擇戰國策?
戰國策非常體貼及疼愛女性工作者，我們希望未來能打造一家台灣最寵愛女性員工的公司，有三點讓妳安心的選擇戰國策作為妳未來事業上發展的最佳舞台:
一、女性專屬特色福利
女性同仁從任職到戰國策，在女人生命中重要的歷程:結婚、懷孕、生子，我們都一一都貼心地照顧到妳 !
二、0加班文化及週休三日的福利(行銷業務部)
戰國策自2015年就針對行銷業務部推動周休三日制度，我們認為超時加斑並不等於工作績效，工作效率勝於工作時數，戰國策推動0加班文化及周休三日福利，六點準時下班，非工作時間主管不會LINE，你能讓同仁能有更多的假期好好地陪伴家人，盡情休假讓家庭生活更幸福!
三、女性事業發揮的舞台
戰國策長期致力於培訓女性主管，主要管理階層主管都為女性，在戰國策工作，有完整的教育訓練，不遺餘力培育出更加傑出的女性領導者，成就個人的事業，更能增加收入，完成除了工作事業之外的夢想藍圖！
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