職務描述
1. 執行招募作業
2. 員工薪資作業
3. 各項保險作業
4. 跨部門溝通協調
5. 人資相關報表製作
6. 其他主管交辦事項
需求人數
1~1人
學歷要求
大學(學院)以上
科系要求
企業管理相關、人力資源相關
上班時段
日班
休假制度
依公司規定
工作技能
Interviewing Skills
Execution of Daily Recruitment Operations
Performance and Compensation Management
Administrative Affairs Handling
Labor Insurance Regulations
Knowledge of Human Resources
具備人力資源相關知識 面試技巧 執行日常招募業務 績效與薪酬管理 行政事務處理 勞工保險相關法規
職務類別
Human Resource Personnel